キャンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社割で安く購入できる・新作をいち早く見れる・流行に敏感になる
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好きで人が好きでではやっていけない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、かなりの店舗をみることになり移動距離が半端ないので、体調不良になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当たり前ですが、予算達成できればそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうのような基準で決まっているのかいまいちわ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きは口頭で説明を受けたため、退職金などの支払いがいつなのかわからず、資料を用意し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アパレルはずっとできるものではないと決めつけて退職したが、そんなことはないと思う。接客で身につけた技術は自分が思って入るよりも日常生活をいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容は店舗運営、接客、商品管理がメインです。店長のサポートとして、店舗の運営管理を行います。これは、シフト管理やスタッフの育成、売上目標...続きを読む(全470文字)

【良い点】
接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
通勤手当があるが、会社が決めたルートでしか出ないため、実際の交通...続きを読む(全154文字)

【良い点】
周りの企業と比べても突出して福利厚生は良い。
そこが要因で抜け出せないことある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し役職で差別化...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金制度があること。
3年以上働けば退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株は自ら選択して加入するものであり推奨するの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実しています。ここがこの会社での一番の利点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。各...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修制度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は新卒入社が優先されると思うので、中途は実績を出して、社内の人事権のある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・住宅補助がついている
・カワチの商品券や図書カードが年数万出る
・別部署の業務を社内副業の形で携わることができるとのこと（退職後に人づてに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生が整っている会社で勤務できれば定時退社できる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社によって働き方が様々なので土...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生では交通費全額支給で、社員割引を利用することで飲食やレジャーをかなり安く使用できる。また、売り上げを上げた月には食事券や利用券が発行...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と転勤社員でわけていて、
給料に差があるが、転勤などほとんどなく地域社員を舐めている会社なので、絶対に働...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地方勤務者は借上社宅を会社が8割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は全く出ないので、本社と地方の格差がめちゃくち...続きを読む(全80文字)