この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
防災センター勤務であるなら、まずは当務(24h勤務)に慣れることが必須。
未経験入社ならば、防災センター外の業務(立哨など)から入るのだが、立ちっぱなしに...続きを読む(全376文字)
株式会社スリーエス 報酬UP
株式会社スリーエスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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防災センター勤務であるなら、まずは当務(24h勤務)に慣れることが必須。
未経験入社ならば、防災センター外の業務(立哨など)から入るのだが、立ちっぱなしに...続きを読む(全376文字)
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やっぱりかなり無茶ぶり感のある臨警依頼が原因でしょうか。隊員がインフルエンザや他の臨警でいなくなる中で人がいないのにも関わらず、平気で48時間やってくれと...続きを読む(全167文字)
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各種警備検定や指導教育責任者などの資格取得制度がある。費用は会社負担で助かるが、資格者を求めるユーザーの要望に応じて取らせるため、地域によって力の入れ方が...続きを読む(全187文字)
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労働環境のギャップが大きい。
求人広告では、残業は月30時間と記載していたにもかかわらず、実際は月80から140時間もの長時間勤務が横行している。
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女性社員は、基本的に事務職での勤務なので仕事の幅は異業種より限られていると思う。そのため、キャリアパスに満足している社員は少ない。もちろん、寿退社する社員...続きを読む(全153文字)
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退職理由は給料が安く休みが無いという理由が主な理由です。休みが無いというのも24H仕事をして次の日に普通に朝から仕事といった事が当たり前な職場環境で将来的...続きを読む(全161文字)
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求人で受けた印象は厳しい業界だと感じました。入社後はある程度覚悟していたのでそんなにギャップは感じませんでした。社風に関してはいい意味で言えば和やかで親し...続きを読む(全163文字)
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育児休暇をしっかりと取得して復帰されてるかたは何名かおられました。仕事もおおよそ、09時から18時で終わるので女性に関しては育児の部分では不自由は無いはず...続きを読む(全164文字)
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給与で満足している点は、残業すればする分だけしっかり反映されもらえるという点です。賞与に関しては並の企業の半分といったところでしょう。昇進・昇格はまぁ業績...続きを読む(全166文字)
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仕事を覚えてくると、周りの状況も見えてきて、周囲の人とも連携がとれるようになり、自分にとってもやりがいをかんじられるようになってくると思います。人と接する...続きを読む(全168文字)
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セコムと日本管財の合弁企業なだけに、管理職は2社の天下りが多い。昔はセコム出身者が多かったが、近年は減少して日本管財出身者が多い。
生え抜きの管理職は...続きを読む(全279文字)
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福利厚生は有給と交通費支給など必要最低限度しかない。
そもそも、警備業は早期退職者が年金受給までのつなぎで行う仕事なので、企業は必要以上に充足させる考...続きを読む(全165文字)
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現場の仕事にやりがいはあまりない。
所詮はポリ公の真似事である。
しかし、20代から60代という幅広い年齢層の警備員を指導・教育するマネジメントは...続きを読む(全212文字)
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見通しは暗い。
まず、警備業は内需産業である。従って、産業の空洞化と人口減少が進む日本国内では必然的に少ないパイの奪い合いとなる。
次に、中小零細...続きを読む(全363文字)
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皆無。現場に穴が出れば、睡眠中だろうと休日だろうと呼び出される。
会社用の携帯電話がないため、個人の携帯電話に契約先や現場から四六時中電話がかかってく...続きを読む(全177文字)
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労働環境。特に過労による体調不良が決め手。
昼間は事務所で内勤、夜は現場の穴埋めというワタミばりの「24時間365日死ぬまで働け」という環境のため、体...続きを読む(全185文字)
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今から説明する点は総合職の場合です。
当時の新卒総合職の初任給は20万3千円。
しかし、実際は基本給14万8千円、調整手当5万5千円という構造。
...続きを読む(全660文字)
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社長は名義だけ。君臨すれども統治せず。経営は娘婿の副社長任せ。
おまけに、利益は役職手当の名目で山のようにポケットにねじ込む。
社員に対し人間教育...続きを読む(全161文字)
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スキルアップに関しては、資格取得に対し積極的に行うように促されます。教育に関しては業界上必須な法定研修がもちろんあります。ちなみに資格取得に必要な代金は会...続きを読む(全208文字)
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病気で長い間、仕事ができない状況が続き、それまでしていた業種の仕事がもうできないと感じてしまい、こんな自分にもすぐにできる仕事が警備なのではないかと考え、...続きを読む(全321文字)
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事業の成長性というよりも、安定性を求めていく方が現実的だと思う。なにしろ警備業なので、、とりあえず正社員で働きたい人にはいいと思います。あと就業にあたって...続きを読む(全300文字)
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普通に仕事を任せられる人材が少ないため、一部の社員に勤務が偏り時間外が50時間を越えることもしばしばあります。時間外はしっかりと支払われますが基本給がとて...続きを読む(全182文字)
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正社員として採用され総務課に配置されました。「職務に対する理解を深めるため」という名目で1~3年間は制服を着て現場での勤務となる、という説明を受けました。...続きを読む(全259文字)
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派遣隊によって全然違います。商業施設の警備は大変ですが、工場警備はマイペースで出来る事が多いです。しかし、この業界に言える事ですが、休みが不規則で予定が立...続きを読む(全182文字)
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正直 面接時に給料は低いとは聞いていたが生活できないぐらいとは思いませんでした。 拘束時間は長いのにとにかく給料が薄給過ぎます。 そのためか入ってくる人も...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社スリーエス |
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フリガナ | スリーエス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 降矢直樹 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町5番23号 |
電話番号 | 0798-33-4500 |
URL | https://www.3-s.co.jp/ |
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