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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スリーエスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系ですが、パワハラなどはありません。激務の場合が多いため、そこが我慢できれば問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設警備の会社ですが、交通誘導警備をさせられることもあります。
面接時にはなんの説明もありませんでした。
まともな...続きを読む(全90文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が社員一人一人に親身になって話を聞いてくれるのはいい点だと思う。しかし、話を聞いたからといって特に勤務配置転換などはなかったので難しい現場...続きを読む(全185文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全37文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、土日休みで、残業も少なく表記されていたのでワークライフバランスに満足できると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的にも肉体的にも強く、簡単に不満を漏らさない人間になれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が働きすぎで黒い吐...続きを読む(全110文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始めに覚えることがものすごくたくさんある。1ヶ月位で覚えてしまえば、同じことの繰り返しのため、あとは楽になるが、寝不足の状態で覚えていくためし...続きを読む(全199文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場が多く感じた
業務の性質上、誠実に業務を行えば問題にならない
原発の現場配属を打診されたが家族の事情を汲み配属されなかった
固定...続きを読む(全192文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後30分は休憩時間とされ、全く残業代がでませんが、実際は業務がパンパ...続きを読む(全206文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーなどの警備がやってみたかったのと、適正試験だけと入るのが楽だったからです。
受付業務と巡回業務が7割以上ですので、思っていたものと違ってました。...続きを読む(全166文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境のギャップが大きい。
求人広告では、残業は月30時間と記載していたにもかかわらず、実際は月80から140時間もの長時間勤務が横行している。
...続きを読む(全157文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で受けた印象は厳しい業界だと感じました。入社後はある程度覚悟していたのでそんなにギャップは感じませんでした。社風に関してはいい意味で言えば和やかで親し...続きを読む(全163文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病気で長い間、仕事ができない状況が続き、それまでしていた業種の仕事がもうできないと感じてしまい、こんな自分にもすぐにできる仕事が警備なのではないかと考え、...続きを読む(全321文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。良いことを見つけるのは至難の業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量にあります。
①日程がハード。二週間休めないのは...続きを読む(全503文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変形労働時間制で残業は多いが、突発の残業は誰かが寝坊でもしない限り少ない。帰れる時刻は基本的に一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし(人手不足で忙しい場合は稼げることができるので、休みがいらない人であれば特に気にする必要はありません)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の警備員は見たことがないのでわかりません。
同他社にはいるのでこの会社が特殊なだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全80文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給の制度が求人票にありますが、実際にはありません。住宅補助も手当てもないです。
幹...続きを読む(全175文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服は貸与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって働きやすさはまったく違うと思います。
頭の良い会社とは思えません。
...続きを読む(全173文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場により当たりハズレが
激しい。
ハズレを引いたら泣きをみます。
新卒(大卒)で入って来る方の
気が知れ...続きを読む(全237文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の更衣室やトイレなど課題はあります。そもそも女性がいないので現状考えられていません。
入社されてからの対応にな...続きを読む(全81文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場では拘束時間が長いので、プライベートの時間を多く確保したい人にはおすすめできない。
また、多くの現場...続きを読む(全119文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに、日程がハード。
これは現場によりけりだが長時間拘束で6連勤や8連勤など、組まれている状況。また...続きを読む(全213文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

スリーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエス
フリガナ スリーエス
設立日 1978年12月
資本金 5000万円
従業員数 3,050人
決算月 3月
代表者 降矢直樹
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町5番23号
電話番号 0798-33-4500
URL https://www.3-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136238

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。