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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

スリーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリーエスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本管財の連結子会社で、セコムの協力会社である事から経営が傾く可能性は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記会社からの仕事...続きを読む(全116文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事そのものは無くなりにくいものだと思われる。需要はある。福島原発などの長期的に安定した現場もあるので、仕事そのものの心配はない。
【気になる...続きを読む(全156文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからコロナが落ち着き各施設への訪問客も増加される。その為、今後も成長が期待出来る業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
警...続きを読む(全91文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいのでその点は都合などあれば休みやすい。
新しいシステム導入をするなど、事態に合わせたニーズに合わせようと試みている。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備の仕事は今後需要があるので安定性はあります。
その分どんどん忙しくなるので活気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の...続きを読む(全133文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですね。現在、事業縮小が迫られる一方で今後の展開として、会社としてどのように取り組むべきかを考えていくことが重要に思われる。
【気にな...続きを読む(全192文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セコムと日本管財の受けきれない案件を主にしている会社、安定度は抜群。最近までは新規開拓営業する必要がなかった状態も長く続いていると言っていたが...続きを読む(全279文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備系の機械操作は詳しくなります。
国家資格の取得が出来るため、取得後は同業他社でも活躍の場が見いだせます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人的警備で、最低賃金で雇っているので人手不足のご時世で人が集まりません。生活苦で退職する人もあとをたたず、月に何十人も退職します。人工現象のいま、まさにじ...続きを読む(全113文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックに日本管財やセコムがいるのでそれなりの仕事がある。よってこの会社にもそれなりに信用はある。
東京オリンピックの警備員が現状かなりの数が足りていない...続きを読む(全156文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見通しは暗い。
まず、警備業は内需産業である。従って、産業の空洞化と人口減少が進む日本国内では必然的に少ないパイの奪い合いとなる。
次に、中小零細...続きを読む(全363文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性というよりも、安定性を求めていく方が現実的だと思う。なにしろ警備業なので、、とりあえず正社員で働きたい人にはいいと思います。あと就業にあたって...続きを読む(全300文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の依頼自体はセコムや既存客を伝わってどんどん入ってきますので、仕事が少なくて困ってしまうことはないと思います。ただ、どうにも変化のもたらしようのない事...続きを読む(全156文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水も安全もタダではなくなった現在、警備業自体は様々なかたちで発展していくと考えられます。また、この会社は施設(常駐)警備専業ですが、機械警備がいくら発達し...続きを読む(全172文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に個人の裁量で仕事が進められるので指示される事が嫌な人は向いていると思われる。
隊員の高齢化が激しく、ほぼ高齢者なので、年上相手が好きな...続きを読む(全162文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自身が申告すれば全て計上出来ていた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に気に入られないと能力があっても昇進は難しい。...続きを読む(全137文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
膨大な仕事量を割り切ってやらない選択をすればいつでも休む事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が膨大でまた、...続きを読む(全117文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、有給を取得する前に振休を取得しなければならない事から有給を取得する事がほぼ不可能であった。続きを読む(全73文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本管財とセコムの合弁企業である事から経営が傾くといった心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所の管理部員が少なく、隊員も...続きを読む(全151文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所では管理部員が少ない為、一定の経費が掛かる事以外であれば自身で仕事の裁量が任される為、自身で考えて行動するタイプには働き易い職場だと思わ...続きを読む(全137文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セコムグループからの転籍組が多く、転籍理由が何かしらの不祥事であった為、一風変わった人が多い。新卒者はガツガツしていない草食系が多いので比較的...続きを読む(全90文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部員が少ない事から、自身の裁量や働き方で仕事が出来る点は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊員の平均年齢が高いので...続きを読む(全97文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の福利厚生に準じている事から低いながらに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業隊員から管理部員へ昇格した方の待遇...続きを読む(全81文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限はあるのでそこはいい点かと思います。逆に言えば必要最低限しかないということですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は...続きを読む(全192文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

スリーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエス
フリガナ スリーエス
設立日 1978年12月
資本金 5000万円
従業員数 3,050人
決算月 3月
代表者 福田武
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町5番23号
電話番号 0798-33-4500
URL https://www.3-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136238

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