スリーエスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ありません。良いことを見つけるのは至難の業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量にあります。
①日程がハード。二週間休めないのは...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに、日程がハード。
これは現場によりけりだが長時間拘束で6連勤や8連勤など、組まれている状況。また...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業所では管理部員が少ない為、一定の経費が掛かる事以外であれば自身で仕事の裁量が任される為、自身で考えて行動するタイプには働き易い職場だと思わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職を決めた後でも特に対応は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をまとめてやめる前に取るのは困難。細かく使っておくに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料が安く生活できなかったので退職しました。また夜勤が中心で身体を壊したことも原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する前には基本的に引き留めようとします。
必要とされている実感を得たい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全264文字)

【良い点】
警備員同士の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で警備員同士の人間関係は良好と書いたが、警備員である以上どこかの現場...続きを読む(全217文字)

【良い点】
始めに覚えることがものすごく多く、仕事の緊張と寝不足が重なり、なかなか頭に入っていかないが、これを乗り越えれば覚えたことの繰り返しになるため楽...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分が別にやりたいことができたため、退職しました。辞めるといった時、引き止められはしましたが、最後は自分の夢の為というのを理解していただき、円...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場によっては1日のうちの半分程度を座ってスマホ触ってても片手間にこなせる業務。現場取引先の方とポケモンGOの話で盛り上がったりと、業務をちゃ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働いているうちに、一緒の現場で働いていた他の業種に興味を持ち転職を決意した。現場はシフト制なので、資格の勉強や試験の計画が立てやすい。隙間をみ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは配属場所により変動があります。
いいところに配属されると休みなど取りやすいが、悪いところに配属されると有給さえとれないこともあります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
おすすめできない。
本当は星をつけたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品としか考えていない。
また給与は最低賃...続きを読む(全219文字)

【良い点】
交代勤務なのでシフト調整で有給は希望すれば取れる。
社員全体としては中高年以上の年齢層が多く、反対に若い人ほど無能な者が多いという環境なので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年齢がまだ若い人であれば、会社としてもすぐに辞めてほしくないために、自宅から比較的近い現場に配属される例もあるみたいです。

他に行くあてがな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
前科者や精神障害などなければ誰でも入社でき、高齢になっても入社可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で突然２４時間勤務を命じ...続きを読む(全326文字)

応援という形で地元から離れた勤務地に来ていますが、応援先の事業所が他の事業所へ正しい情報を伝えていないようで、引越しが済んでから現地で言い渡された条件など...続きを読む(全180文字)

体調不良でも休みがありません、勤務先で寝てても良いといわれます。人がいないので人数だけでもいれば、契約不履行にはならないようです。と業務の日程を組むギョウ...続きを読む(全245文字)

やっぱりかなり無茶ぶり感のある臨警依頼が原因でしょうか。隊員がインフルエンザや他の臨警でいなくなる中で人がいないのにも関わらず、平気で48時間やってくれと...続きを読む(全167文字)

退職理由は給料が安く休みが無いという理由が主な理由です。休みが無いというのも24H仕事をして次の日に普通に朝から仕事といった事が当たり前な職場環境で将来的...続きを読む(全161文字)

労働環境。特に過労による体調不良が決め手。
昼間は事務所で内勤、夜は現場の穴埋めというワタミばりの「24時間365日死ぬまで働け」という環境のため、体...続きを読む(全185文字)

正社員として採用され総務課に配置されました。「職務に対する理解を深めるため」という名目で1～3年間は制服を着て現場での勤務となる、という説明を受けました。...続きを読む(全259文字)

モデル年収360万、470万と求人に記載ありましたが、実際は基本給15万以下、昇給はグレード昇進のときのみ、それも15万から最高2万ほどまでしか上がりませ...続きを読む(全194文字)

業績悪化による労働環境の変化により通勤時間が長くなり緊急対応が出来なくなった為、会社の方と相談の上で退職。以前、ホテルの設備管理の仕事に就いている友人の話...続きを読む(全161文字)