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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリーエスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場により当たりハズレが
激しい。
ハズレを引いたら泣きをみます。
新卒(大卒)で入って来る方の
気が知れ...続きを読む(全237文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては1日だけ研修をさせてその後すぐ本番なんてこともあります。まともな研修体制は無いですし、正式なマニュア...続きを読む(全195文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については研修で大声を出させる頑張るぞ式でやるのでしっかりとした会社の一員になれます。
会社の理念を暗記し大声を出し一言一句間違えたら...続きを読む(全200文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の支持を受けて取りに行った警備業系の資格取得費用は会社から出る。警備業系の資格は受験費用が高く、宿泊費も含めると10万円以上かかるのが普通...続きを読む(全189文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は年間で決められた時間数がもうけられており、基本全員が研修を受けないと業務をすることができない。
業務が激務の現場などは指定された日にちに...続きを読む(全164文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でしたので当初は某施設に配属され出入管理、巡回に従事した
配属先の契約満了前後に資格取得の打診を受けました
教育は定期的に行われ指導教...続きを読む(全205文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巷の警備会社じゃ会社負担で資格を取らせてもらうのは年功序列と決まっているが、ここは勤務態度が真面目であれば手を上げれば会社負担受験者候補として...続きを読む(全192文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備員として働いていくにあたり、有利となる資格「防災センター要員」とかは積極的に取りに行かせるようにはしてくれた印象です。
ただ、土日の休みが...続きを読む(全346文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期教育はあるが、形だけの教育。
ほぼ現場で業務内容を引き継ぐので、スキルアップはほぼない。
毎回おなじことの繰り返しで、社会人経験を積むのはむり。
言わ...続きを読む(全104文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種警備検定や指導教育責任者などの資格取得制度がある。費用は会社負担で助かるが、資格者を求めるユーザーの要望に応じて取らせるため、地域によって力の入れ方が...続きを読む(全187文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、資格取得に対し積極的に行うように促されます。教育に関しては業界上必須な法定研修がもちろんあります。ちなみに資格取得に必要な代金は会...続きを読む(全208文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警備会社ですので、業法上、警備員職務に就く社員に対して、入社時および入社後は半年に1回の頻度で、教育を実施しなければなりません。
内容は、警備業法に定め...続きを読む(全180文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警備員として働くためには、法律で定められた教育を受けなければなりませんが、その最低限度の教育は行われています。それ以外は、配属された物件でのOJTになりま...続きを読む(全188文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。良いことを見つけるのは至難の業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量にあります。
①日程がハード。二週間休めないのは...続きを読む(全503文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変形労働時間制で残業は多いが、突発の残業は誰かが寝坊でもしない限り少ない。帰れる時刻は基本的に一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系ですが、パワハラなどはありません。激務の場合が多いため、そこが我慢できれば問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給の制度が求人票にありますが、実際にはありません。住宅補助も手当てもないです。
幹...続きを読む(全175文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし(人手不足で忙しい場合は稼げることができるので、休みがいらない人であれば特に気にする必要はありません)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の警備員は見たことがないのでわかりません。
同他社にはいるのでこの会社が特殊なだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全80文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の更衣室やトイレなど課題はあります。そもそも女性がいないので現状考えられていません。
入社されてからの対応にな...続きを読む(全81文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服は貸与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって働きやすさはまったく違うと思います。
頭の良い会社とは思えません。
...続きを読む(全173文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに、日程がハード。
これは現場によりけりだが長時間拘束で6連勤や8連勤など、組まれている状況。また...続きを読む(全213文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設警備の会社ですが、交通誘導警備をさせられることもあります。
面接時にはなんの説明もありませんでした。
まともな...続きを読む(全90文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

スリーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエス
フリガナ スリーエス
設立日 1978年12月
資本金 5000万円
従業員数 3,050人
決算月 3月
代表者 降矢直樹
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町5番23号
電話番号 0798-33-4500
URL https://www.3-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136238

スリーエスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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