ＴＯＥＺの評判・口コミ一覧（全110件） 2ページ目

【良い点】
か会社内の資格を取れば上がっていきます。
また、土日に出勤すると土日手当で最大5万まで給与が出るので私は土曜日に出勤し、日曜日と他平日1日を休...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
をもたされて社用携帯を持たされるので、担当する生徒の保護者から休日や時間関係なく連絡が来ます。
しも返信をしなけれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
達は無条件でかわいく、また知能教室なので、何も習い事をしていない子どもたちよりもとても理解力があり、子ども達の成長を間近に感じられるのはとても...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価制度をよく知れば、何を頑張れば給与が上がるかが分かる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが実際の業務内容とズレている点続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ月々の生徒獲得目標を達成したかという評価制度に変わりました。
昇給やボーナスはないに等しいです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師として入社しましたが、営業や数値目標についての研修やロープレばかりが忙しく、講師としての研修は一度もなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以後、生徒数は減り続けている。続きを読む(全38文字)

【良い点】
皆さん素敵な方ばかりで仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上に気に入られた人のみ可能。その人達も過労...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とても感謝されます。誰かの役に立てている充足感があります。子供たちの成長に感動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン以外の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師が事務手続きなど全ての窓口になっているので、家に帰ってからも常に社用携帯で生徒とやり取りしている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯に生徒からのメールが入り、休みの日も落ち着かない。生徒への対...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にオンラインで研修を行い、従業員が顔を合わせて話し合ったり情報共有をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい、他社がや...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個人主義的な部分があり、同僚にあまり気を遣わなくていい。営業力や相手が受け止めやすいような伝え方、人前で話す力を身に付けられる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
個人主義的な部分があり、新しいことをやってみたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との関わりがなく、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員手当てがある。有給をしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になりやすいにも関わらず、勤務時間を別日で調整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生徒の知能向上を一緒に喜ぶことができる。育児に関する知識を身に付けられる。営業とトークの力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
たくさんの新人が入ってくるため、すぐに後任が見つかりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応が大変で、クレームがあったことが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多く、女性ならではのライフイベントに理解がある。気遣いをし合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ教室に苦手な人間がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休をしっかり取れるような体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。有休が取れること以外は充実していない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子供の学ぶ意欲を重視し教育方針
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針に共感して入社を決めたが、机上の空論のような感じがする。レッス...続きを読む(全90文字)

年収は特に高くはないか、仕事の内容にやりがいを感じることができれば、悪くはないかもしれない。

評価制度に関しては、詳細が不明で、不足している部分に対する...続きを読む(全169文字)

研修はあるが、ほとんどが「新規顧客の獲得の方法」「通室継続を促す方法」なので会社の数字となる部分しかやらない。実際の授業で使える知識やテクニックに関しては...続きを読む(全180文字)