この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援、住宅補助、退職金等は一切ないので制度面はもっと整備すべき。続きを読む(全56文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOEZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援、住宅補助、退職金等は一切ないので制度面はもっと整備すべき。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休をしっかり取れるような体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。有休が取れること以外は充実していない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく、最低限は揃っている。
ほとんど女性社員、尚且つ子持ちのため有給はとても取りやすい。
子供の用事なので、遅刻早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外なにもないこと
特に有給消化が全然できない
基本的に自分の担当は自己責...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の習い事について講師割引がききます。
育休や産休で休む人はたくさんいます。
交通費は研修などでも全額出ます。
新型コロナ対策としては、同居...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無資格でも赤ちゃんや幼児教育に携われる点は非常に魅力的だと思いました。子どもが好きで向上心のある方にはとても良いお仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもの教育関係ということで、事業自体には意義があると思います。昨今の少子化などの懸念事項はあるものの、教育が重要であることは明らかであること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思う。
子育てに関するお悩みを伺い提案し、後日上手くいった時は感謝されるしこちらの引き出しも増える。しかも決まったテンプ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
体験者数、入会者数、退会者数等から賞与や昇給率が算出されるため、非常に明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
至急の社用メールや生徒様...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が大半で幅広い年齢層の講師がいる。
子どもがある程度大きくなってから働き始める方も少なくなく、自分の子育て経験を交えられるのでお母様からは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
0〜3歳まで一人ひとりの成長をじっくり追える。
似たようなレッスンを違うアプローチで何度も行うのでひと月前にできなかったことができるようになっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎月1週間ほどレッスンのない日があるのでそこであれば休みが取りやすい。
給与が減るのを気にしなければ毎月平日に連続した休みが取れる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば年収として評価されるようです。ただ残業代は出ないようなので、目に見えない頑張りが数字として評価はされにくい面があるかもしれません。正社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じ、積極的に取り組んでいる魅力的な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の会社ですが、管理職は必ず...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性を中心に募集・採用し、ほとんどの社員が女性であるため、女性であることでキャリアにおいて不利になることはないと思われます。働きやすさについて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借りている社宅があるのでそこに住めば給料から勝手に引かれるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅場所は決められる。指定された...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより魅力的だった福利厚生はなくなってしまった。社員割引はあるが、定価が高いので誰も利用してい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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