この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOEZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が減る訳では無いので繁忙期の研修は大変です。
また、スクリプトを覚え...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有給休暇がとれない。生徒の振替や仕事がたくさんあるから。また、いくつも教室を掛け持ちするので、そこも結構大...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援、住宅補助、退職金等は一切ないので制度面はもっと整備すべき。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休をしっかり取れるような体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。有休が取れること以外は充実していない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく、最低限は揃っている。
ほとんど女性社員、尚且つ子持ちのため有給はとても取りやすい。
子供の用事なので、遅刻早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外なにもないこと
特に有給消化が全然できない
基本的に自分の担当は自己責...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の習い事について講師割引がききます。
育休や産休で休む人はたくさんいます。
交通費は研修などでも全額出ます。
新型コロナ対策としては、同居...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっても違うが子持ちが多いため穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流はほとんどない。
同じビルでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
発展途上の会社ではあるためいろいろ挑戦しようと思えば提案はできる。
しかしトップダウンは強いので説得できれば・・
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子持ちが多いため早退や急な休みに寛容なところはいい。
休んでも特に何かを言われたり嫌な顔はされにくい。
女性が多いが女性特有のしがらむはないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みでお盆休みや年末年始休暇もしっかりあるためワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業は自分次第でどうにもなるのでほとん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供たちが成長していく姿にはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく改定があったりするので合わせるのが大変です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
授業に関しては基本的にマニュアルがあるためそこまで悩むことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途中という印象を受...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手厚い研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がほとんどオンラインであったり、事務的なことについてはあまり説明がな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
教室にこのクラスを教えられるのが自分一人しか居ないなんてこともざらなのでその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)
カフェテリアプランがあるのでプライベートでその制度を使って楽しむことができる。
また、住宅補助もあるので基本的な制度は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯食べ放題と謎の福利厚生があるが、必ずではないためしっかりした福利厚生ではない。特に福利厚生というものはなかった...続きを読む(全82文字)
夏期休暇として毎年数日の休暇が設けられているため、私生活を大切にしながら勤務できる環境にあることは魅力的であると感じる。また、福利厚生に関しても公務員同等...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能になったことや、テーマパークのチケットが安く手に入ったり、インセンティブ、制服手当、役職手当がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィスが広くて綺麗、休憩室も広く完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切出来ないのがネック、それなのに給料は上がら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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