この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業に関しては基本的にマニュアルがあるためそこまで悩むことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途中という印象を受...続きを読む(全120文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOEZの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業に関しては基本的にマニュアルがあるためそこまで悩むことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途中という印象を受...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの教育関係ということで、事業自体には意義があると思います。昨今の少子化などの懸念事項はあるものの、教育が重要であることは明らかであること...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん値上がりしている。レッスン費ではない教材費を取るためにノートやカードを沢山渡すようになった。
また、会長あ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの数が減っているので、生徒を集めるのは苦戦していくと思う。
生徒を増やすよりもまずは講師が辞めないように社内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人主義的な部分があり、新しいことをやってみたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との関わりがなく、...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】0〜3歳を対象で、母子同席、生徒はお母様である、ベビーパークや3〜6歳を対象にしていて母子分離でお子様の知性を高めることを目的としている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容は良いし子どもの成長のお手伝いができるため貢献度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただカリキュラムの内容がどんどん退化し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分のアイデアを出すことはできるが、大抵は認められない。会長の一言で方針が大きく変わってしまう。典型的なオーナー会社。スピード感はあるし、ミス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子持ちが多いため早退や急な休みに寛容なところはいい。
休んでも特に何かを言われたり嫌な顔はされにくい。
女性が多いが女性特有のしがらむはないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
発展途上の会社ではあるためいろいろ挑戦しようと思えば提案はできる。
しかしトップダウンは強いので説得できれば・・
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みでお盆休みや年末年始休暇もしっかりあるためワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業は自分次第でどうにもなるのでほとん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっても違うが子持ちが多いため穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流はほとんどない。
同じビルでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
教室にこのクラスを教えられるのが自分一人しか居ないなんてこともざらなのでその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供たちが成長していく姿にはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく改定があったりするので合わせるのが大変です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が減る訳では無いので繁忙期の研修は大変です。
また、スクリプトを覚え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
不登校向けの高等学院や幼児向けのマイジムは、今後さらに大きくなると思います。オンラインや個別教室、家庭教師は料金形態の変革で売上を少しずつ伸ば...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言っても過言ではないが、年間休日や有給消化部分、給与体系においてなかなか低い水準にある。水泳業界として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業としての信頼度、課題点への改善、施策立案がスピーディーなところなどは今後も引き継がれると思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これから拡大事業予定なのでやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと楽しみもないと、長く続く人は少ないんじゃな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、多くの人が疑問を持っているが、それを表立って口にすることはない。
衆知を集める形にしない限り...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資に買われてからおかしくなってる気がする。少子化に伴い、取れるとこから取るために料金改定を1年に1回ペースで行っ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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