この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOEZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修テストな、勉強時間は確保してくれて、そこもお給料をいただけてとてもありがたかったが、入社してからのレッ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無資格でも赤ちゃんや幼児教育に携われる点は非常に魅力的だと思いました。子どもが好きで向上心のある方にはとても良いお仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職ではあるが、半分は営業で数字に追われる。外でのキャッチングなど、飛び込み営業的な要素の仕事もあり、講師業だけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の方々は皆さん優しくて穏やかな方ばかりで雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく、体調不良の時も自分で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師として入社しましたが、営業や数値目標についての研修やロープレばかりが忙しく、講師としての研修は一度もなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供の学ぶ意欲を重視し教育方針
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針に共感して入社を決めたが、机上の空論のような感じがする。レッス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もともと子どもと関わることが好きな上に、会長の幼児教育の理念が素晴らしく、賛同したため入社を希望いたしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供たちの未来が明るいものになってほしいと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がレッスンの質改善よりも新規...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
幼児教育について学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教室も講師が少なく、誰かが休むと、自分の休みの日に変わりにレッス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の子育て経験を活かせるところ。目の前の母親の悩みや相談事に寄り添って育児不安を少しでも解消できるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容には、営業が含まれると聞いていた。営業の内容は、教室の付近の幼稚園等を訪問するというのが入社前の説明であっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりは楽しく、また研修もあるので新しい知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が物凄く多く時間内に終...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般社員の方はみんないい人のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の求人に応募しましたが、実際はコールセンタ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっても違うが子持ちが多いため穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流はほとんどない。
同じビルでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子持ちが多いため早退や急な休みに寛容なところはいい。
休んでも特に何かを言われたり嫌な顔はされにくい。
女性が多いが女性特有のしがらむはないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
発展途上の会社ではあるためいろいろ挑戦しようと思えば提案はできる。
しかしトップダウンは強いので説得できれば・・
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みでお盆休みや年末年始休暇もしっかりあるためワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業は自分次第でどうにもなるのでほとん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
教室にこのクラスを教えられるのが自分一人しか居ないなんてこともざらなのでその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
授業に関しては基本的にマニュアルがあるためそこまで悩むことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途中という印象を受...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が減る訳では無いので繁忙期の研修は大変です。
また、スクリプトを覚え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手厚い研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がほとんどオンラインであったり、事務的なことについてはあまり説明がな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カルチャーマッチを大切にしているので、良識のある人が多く人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育に対しての考え方や価値観に共感したから ワークライフバランスも比較的働きやすそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カウンセラーをイメージして入構したが、実際はソーシャルワーカーのような仕事内容だったことにギャップを感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をどのくらい消化できているか、取れているのか具体的なデータが欲しい。
週休二日といえど人がいなかったらやすめな...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業(報告の仕方)の簡略化をした方が良い
②タイムカード(打刻)に...続きを読む(全841文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが増えている、上場すると言っているが社員が不安になるような失敗ばかり。給与もどんどん下がっている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福祉業界ということもあり、現場で働いている人たちはみんないいひとたちばかりです。ほかの事業所の方と交流することもありますが、現場の職員はどこも...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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