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株式会社ウォンツ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウォンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォンツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォンツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウォンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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ウォンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウォンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ウォンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら絶対に登録販売者の資格は取得しなければいけないのですが、勉強会や勉強の資料などはあります。会社としてもすぐ資格をとってほしいので充...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事場所は社内勤務または常駐請負ですが、
    お客様からの信頼も高くスキルの高い仕事ができる業務が多いと思います。
    車関係の業務が多く配属先によっては最...続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウォンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    営業部の評価制度はとても明白でした。
    年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに対...
    続きを読む(全342文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    事務職であれば難しい作業をすることはないので、その点ストレスフリーで働きやすいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職でキャ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    基本給はあまり高くなく、手当で手取り額を多くしている面が強い。
    昇給は年一回で評価基準が曖昧な上、昇給額も少ないが、ここ数年で評価基準が明確に...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生制度や社内制度といったものはとうじいっさいありませんでした。土日を使って資格の勉強会くらいです。金融機関のたも資格の取得を力を入れてい...
    続きを読む(全158文字)

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    ウォンツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウォンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みでなくても良いなら休みは普通にあります。有給も忙しく無い月は入れてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年中無休...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジ、品出し、接客、売場作り、本部からの指示などたくさん業務があるが、慣れれば特に難しいことはないです。人と関わることが好きだったらいいと思...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だと転居を伴う店舗異動があるので、それを覚悟しなくてはいけないです。また1日の労働時間が長い、土日休みが少し取りにくいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    回路設計が得意な会社である。アナログ回路だけでなくデジタル回路の開発も得意である。デジタル回路はFPGA開発に長けている。回路設計の知識がい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マクシスグループの傘下になった。経営のプロの人が社長になったことで利益を確保し事業を発展させてくれるだろうと思う。
    今までの社長や幹部は技術...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務が4日働いて4日休むを繰り返しているので、計画が立てやすい。
    また、他のメンバーと相談することで勤務日を変えてもらうことが出来るし、急な...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みもだいたい取得できるし、環境も働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年ごとの契約社員であり、給料もそう上がらないた...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    商材を通じて日本全国様々な方とコミュニケーションを取り、会社の評価につながるので非常に成長性を感じました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っていました。社会保険、厚生年金など非常に助かりました。他の社割は特に使うことはありませんでした。あったのかも謎でした。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事に関しては正当な評価をしていただけた。評価されればやりがいにもつながりよかった。また優しい人が周りに多かった印象です。怒鳴る人などは全く...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
    運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全168文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理者になればそれなりの経験はできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
    ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業...続きを読む(全113文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディロムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KBCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学ん...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウォンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウォンツ
    フリガナ ウォンツ
    設立日 2002年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    代表者 松下剛幸
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号東朋ビル
    電話番号 052-251-0571
    URL https://wantsinc.jp/

    ウォンツの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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