この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループの流れを引くので、正社員でなくても多少の福利厚生の恩恵を受けることが可能。しかし、正社員の方が制度は充実している。続きを読む(全73文字)
NX・NPロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX・NPロジスティクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNX・NPロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループの流れを引くので、正社員でなくても多少の福利厚生の恩恵を受けることが可能。しかし、正社員の方が制度は充実している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり自己負担は少し。ほぼ会社が負担してくれる。
見込み残業制ではなく、残業した分だけ残業代が付く。
福利厚生でカフェテリアポイン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は、与えられた人には恵まれている。
ベネフィットの福利厚生サービスも使いこなせば十分な恩恵を受けられる。
日通グループの通信教育などを...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々、パナソニックの物流子会社という事もあり、福利厚生に関しては、良い方だと感じる。住宅補助については、独身者は月1万円の負担で住むことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。入社してから家賃補助が出ます。一般的な会社と比較しても家賃補助の割合は相当なものだと思います。なのでお金を貯め...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合のユニオンショップは時代遅れ。入りたくない人は入らないという選択ができるようにすべき。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手社員にとってはありがたいほどの家賃補助、通勤手当も年々良くなっている印象。条件付きではあるが、家電製品を買う際の補助があるのも良い。
【気...続きを読む(全152文字)
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住宅補助はかなり良い。
一人暮らしの場合、自己負担2-3万円で自身で選択した賃貸に住むことができる。一定期間が過ぎると値上げ、全額負担になるが、ほぼその前...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パナソニック製品を購入する際に社内の申請をおこなうことで3万円の補助が年次で出る。また、主要取引先であるケーズデンキでの購入でも3万円の補助が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの利用が可能です。また、カフェテリアポイントとして300ポイント(30,000円分)が付与されるので、家電製品を買った...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚かったと思います。パナソニック資本が入っていたので、メーカー程の待遇だったと思います。日通に資本が移ってからはこの待遇がど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康保険はパナソニック関連の為、通常より安い。ベネフィットの会員になることで安く物品を購入出来たり施設利用が出来る。ポイントでパナソニック製品...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍していた当時はパナソニックが親会社であったため、福利厚生はとても充実していた。いろいろな施設の割引や、製品の購入補助もあった。家族手当など...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はパナソニックの恩恵をしっかりと受けているので、完璧です。むしろこれだけが取り柄です。しかし、パナソニック製品を安く購入できたり、あら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしていて、融通もきく非常にいい会社である。有給は自己申請で調整が必要で部門や部署にもよるが希望すれば要望通り取れる環境があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日がしっかり取れておりシフト制なので希望休がとれて三連休との休みを活用して旅行など趣味の時間に当たることが出来た。
家賃補助もしっかりし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何年か前に日通に売られてはしまったが、いまだにまだ保険証や年金などパナソニックグループらしいので、そこはとてもいいと思う。また、残業代もちゃん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あらゆる事にルールが細かく設定されていていて、定期的に内部監査を行っている為、内部統制はとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子供関係の行事や、病気で休むのは、主婦層が多いため、気兼ねなく休め、上司からもその点は配慮がされていて休みやすい。
仕事を覚えてしまえば、比...続きを読む(全186文字)
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勤務先の拠点によって違うと思うが、基本的に正社員は有給を取りづらい環境にあるように思える。
残業に関しては、ほぼ100%時間をつけていた。組合からの力が強...続きを読む(全164文字)
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年休や福利厚生は充実していました。年休は取得推進を行っていますが、男性社員はなかなかまとまって取得するのは勇気が入ります。この業界は年中無休で24時間が当...続きを読む(全176文字)
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休暇制度については、きちんとした制度がありましたが満足いくものではありませんでした。連続休暇は年1回位取得していた人もいましたが、多くの人が年間で1桁の前...続きを読む(全168文字)
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女性は育児休暇を取っている人はいて、パナソニックグループである以上取りやすいと思います。労働時間ですが残業が多い人は注意を受けますが、具体的に残業を減らす...続きを読む(全186文字)
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休日日数は他の多い企業に比べると、少し少なめであったと思う。
休日出勤があれば、振替休日はもらえていた。
有給制度は職場環境によって使用頻度がかなり大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートが大半を占めており、各々の出勤日数も異なることから、シフトを柔軟に組む必要があり、結果的に休日を取得しやすくなっている。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は力仕事や、空調の利かないエリアでの作業による体力勝負になるためおすすめはできない。また、実際に現場に出て...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流の重要性は運送業の2024年問題を筆頭に社会に浸透している感はあるものの、依然として安さを売りにする姿勢が自身...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体として給与が低い。企業の問題というよりも業界の体質に起因するものであるが、現行を維持するとなると遅かれ早かれ人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が所属する部署は残業が15〜20時間ほどのためワークライフバランスがとりやすい。同じ業務を行うメンバーが自分の他にもいるため、シフト人数に余...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収については元家電メーカーという流れがあるため物流企業の中では良い方だと思われる。世間的には平均的な年収。借上社宅制度があるため家賃をほぼ払...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流会社のため、シフト勤務であること。土日祝休みの場所もあるが、シフト勤務の部署の方が多い。また、部署によって残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パナソニックと日通という大きな会社が後ろ盾であること。
基本的にいい人が多い。優しい人が多いため和やかな雰囲気で仕事を行うことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場で働く人はいい人が多い。
※支店、人事責任者らは除く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を聞こうとしない。
法定労務を守らな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休などは部署による。
忙しい部署だと希望の年休はまず取れない。それでも法定の年休取得は義務付けられているので最低5日は取らないといけない。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社会保険あり、交通費支給(恐らく上限5000円)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない、その他大した福利厚生はないので、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これと言ってないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところは色々ありすぎてここじゃ書ききれません。とりあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては社内制度を理解できておらずその制度が使えないこと、引っ越し補助ありと言っておきながら内容は会社でハイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
手当などもしっかりしていて
会社都合で隣の支店に応援に行く時など
燃料代計算までしてくれた
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅が3000円で住まわせてもらえるので人にもよるが貯金は貯まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われているがその分、給料...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止です、なのに給料は安すぎる。
生活が厳しくなるばかりです。
一応独身寮などもありますが年々値上げ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年誕生日になると必ず会社から誕生日プレゼントが届いたりイベント事にケーキや有名なスイーツだったりかなり嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子どもの扶養手当が手厚く平均の倍ほどは出ます。ただ住んでいる地域によるため場所によって変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度、調整手当として5〜6万円の支給がある。その間に高水準のボーナスが支給されるため新卒でも年収が400〜500万ほどになる。
【気に...続きを読む(全147文字)
会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 692億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 曽我部敏雄 |
本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6349-5261 |
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