ＮＸ・ＮＰロジスティクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
住宅補助が充実している。勤務地から近い場所で生活でき、一人暮らしをする人は負担はほぼなく生活していくことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は物流会社にしては良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度が充実しているが、住宅補助が適用されるのは全国社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パナソニックグループの流れを引くので、正社員でなくても多少の福利厚生の恩恵を受けることが可能。しかし、正社員の方が制度は充実している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
借上社宅制度があり自己負担は少し。ほぼ会社が負担してくれる。
見込み残業制ではなく、残業した分だけ残業代が付く。
福利厚生でカフェテリアポイン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助は、与えられた人には恵まれている。
ベネフィットの福利厚生サービスも使いこなせば十分な恩恵を受けられる。
日通グループの通信教育などを...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々、パナソニックの物流子会社という事もあり、福利厚生に関しては、良い方だと感じる。住宅補助については、独身者は月1万円の負担で住むことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。入社してから家賃補助が出ます。一般的な会社と比較しても家賃補助の割合は相当なものだと思います。なのでお金を貯め...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合のユニオンショップは時代遅れ。入りたくない人は入らないという選択ができるようにすべき。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手社員にとってはありがたいほどの家賃補助、通勤手当も年々良くなっている印象。条件付きではあるが、家電製品を買う際の補助があるのも良い。
【気...続きを読む(全152文字)

住宅補助はかなり良い。
一人暮らしの場合、自己負担2-３万円で自身で選択した賃貸に住むことができる。一定期間が過ぎると値上げ、全額負担になるが、ほぼその前...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パナソニック製品を購入する際に社内の申請をおこなうことで3万円の補助が年次で出る。また、主要取引先であるケーズデンキでの購入でも3万円の補助が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの利用が可能です。また、カフェテリアポイントとして300ポイント（30,000円分）が付与されるので、家電製品を買った...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家賃補助がかなり手厚かったと思います。パナソニック資本が入っていたので、メーカー程の待遇だったと思います。日通に資本が移ってからはこの待遇がど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
健康保険はパナソニック関連の為、通常より安い。ベネフィットの会員になることで安く物品を購入出来たり施設利用が出来る。ポイントでパナソニック製品...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍していた当時はパナソニックが親会社であったため、福利厚生はとても充実していた。いろいろな施設の割引や、製品の購入補助もあった。家族手当など...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニックの恩恵をしっかりと受けているので、完璧です。むしろこれだけが取り柄です。しかし、パナソニック製品を安く購入できたり、あら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生等はしっかりしていて、融通もきく非常にいい会社である。有給は自己申請で調整が必要で部門や部署にもよるが希望すれば要望通り取れる環境があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間休日がしっかり取れておりシフト制なので希望休がとれて三連休との休みを活用して旅行など趣味の時間に当たることが出来た。
家賃補助もしっかりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何年か前に日通に売られてはしまったが、いまだにまだ保険証や年金などパナソニックグループらしいので、そこはとてもいいと思う。また、残業代もちゃん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あらゆる事にルールが細かく設定されていていて、定期的に内部監査を行っている為、内部統制はとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子供関係の行事や、病気で休むのは、主婦層が多いため、気兼ねなく休め、上司からもその点は配慮がされていて休みやすい。

仕事を覚えてしまえば、比...続きを読む(全186文字)

勤務先の拠点によって違うと思うが、基本的に正社員は有給を取りづらい環境にあるように思える。
残業に関しては、ほぼ100%時間をつけていた。組合からの力が強...続きを読む(全164文字)

年休や福利厚生は充実していました。年休は取得推進を行っていますが、男性社員はなかなかまとまって取得するのは勇気が入ります。この業界は年中無休で24時間が当...続きを読む(全176文字)