この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、宿泊施設優遇など福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い。学べることも多いが...続きを読む(全106文字)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、宿泊施設優遇など福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い。学べることも多いが...続きを読む(全106文字)
事務系はホワイトだと聞いている。技術系は緊急で働くこともあると聞いており、部署によっては一緒に働くこともあると聞いた。そのため配属場所によっては事務も忙し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もあり、勤務地域についても柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理事務所は台風や豪雨、地震等当番の負担が大き...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助の制度は整っています。あまり利用したことがありませんので、詳細は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等での改善...続きを読む(全85文字)
企業の借り上げ社宅に安く住むことができる続きを読む(全20文字)
社宅に安く住むことができるので、転勤先の住まいに困ることはない。就労環境は、技術系は災害や緊急事態があれば夜中でも出勤しないといけないことが多々あるので、...続きを読む(全97文字)
定期的に西日本全国範囲で転居を伴う転勤が必ずあるので長期的なライフプランを立てにくい。続きを読む(全43文字)
関西中国九州四国で転勤があり、どこに行くのかが分からないためそこが難点に感じた。続きを読む(全40文字)
様々な手当てがあり、家賃など負担が少なくその分手元に残る給料も多くなると思われる続きを読む(全40文字)
転勤がかなり多い。1,2年に1回は転勤になる。借り上げ社宅の制度がある。続きを読む(全36文字)
転勤が多いので、住宅への補助が手厚かった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助や各種手当は手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有事の際にすぐ駆けつけられるよう、勤務先の近くに住むように勧め...続きを読む(全81文字)
企業内でスポーツチームがあったり、趣味に取り組む時間などは確保できると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。毎年ポイントが授与され、そのポイントを使って旅行や自己啓発、サブスクの会員費に使用できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、転勤で住む場所が変わっても、そこまで手出しの費用が嵩むということはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により、かなりの開きがあり、部署によっては過労死するほど...続きを読む(全181文字)
社宅があり、非常に安く住めると聞きました。他にも福利厚生が手厚い印象です。続きを読む(全37文字)
社会保険完備であり、独身寮だけでなく、特別宿泊施設やスポーツ施設が優待価格で利用できるなど、インフラ事業の安定性に恥じない、前述以外の様々な福利厚生がある。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】一般的な福利厚生はある。カフェテリアポイントなどもある。転勤の際の寮なども完備されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇の取得もそれなりに気軽に取得でき、自分のプライベートな時間を得ることが出来ると思います。残業も忙しい場合を除いてあまり無いですし、残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当については、男子には寮があり、寮に住む事もできるし、自分でアパートを借り上げることもできる。寮費はとても安く、寮によっては、寮母さんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手の中でも揃っている方だと思う。リロクラブ で旅行など好きなことをできるのが魅力。自社の団体で福利厚生を運営しており、高級ホテルに格安で泊ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤がかなり多い会社であるので、社宅はどこでもあります。高くても5万円ほどですめてしまい、年齢制限もないので、年収より多くお金が使えると思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
九州では野球の年間シートがあり当選すると福岡でのペアチケットを貰える。
えらべる倶楽部に登録し、旅行や映画等など家族で割引き利用できる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労災保険について、当然のことながら加入しているほか、建設関係の企業年金に関する制度に加入していて、退職後の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性同志の繋がりの機会を積極的に設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも過去総合職の女性が少なかったため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足していたり、経験したいポジションやなりたい人物像が社内に見つけられれば退職しなかったと思うが、膨大かつ単...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい意味で、右を向けと言われたらちゃんと右を向けるような人が多い。そのため調和が取れていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は書類を作成し、決裁を取ることばかりが仕事になりがち。国にお伺いを立てなければならないことも多く、役職者であ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、若手の間はほぼ自動的に級も給料も上がる。そのため他社では到底管理職にならない人材も課長職に座っ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い上に基本的に2年に一度転勤になるため人生設計も立て辛い。また、当番制度があり、当番の日は遠出ができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定した職業なので余程のことがない限りリストラされない。管理職の給料も平均より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時間があれば現場に出て大手ゼネコンの専門家から知識を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無いので現場に出れない。事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は見つけるのがなかなか難しい。会社自体は残業を少なく早く帰ろうと言ったり、水曜日はノー残業デーと言うが実際の上司が残業に肯定的なので帰れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列制度で上昇していく。
残業代もちゃんともらえて30歳を過ぎると安定的に高収入を得られる。
残業代前提ではあるが。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
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フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 475億円 |
従業員数 | 2,714人 |
売上高 | 1兆770億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村善治 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 765万4000円 |
電話番号 | 06-6344-4000 |
URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
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