サルースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
常に業界のトレンドや世の中で流行っているもの、新しいものにアンテナを張っていて、会社の事業に関係のあることであればすぐ取り入れる雰囲気があるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前の職場を退職した理由は、新たなキャリアチャレンジに取り組むためでした。私はその職場で多くの経験を積みましたが、他のことに興味を持つようになり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務過多になりやすいのが大変でした。体調管理にも苦労しました。会議を減らせれば効率化できそうに感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署的には残業が多そうな部署だったが新人だったので頼りになる先輩がきちんとサポートしてくれて残業はほとんどなかった。むしろはやく帰ってください...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ミーティングが頻繁に行われており、意見交換が盛んなので、自分の意見を出しやすい環境だったと思います。
アパレル、靴、化粧品など、様々な商材を扱...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減残業してる人＝頑張っている人という評価をされ、頑張って定時にまで仕事を終わらせている人よりも、ダラダラタバコを吸...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性アパレルのネットショップでは比較的有名な企業だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼で同業他社の新商品やイベント...続きを読む(全221文字)

【良い点】
チームのリーダーや先輩スタッフによって評価が大きく分かれるところだと思います。辞めた理由としては先輩スタッフから任される仕事量と求められるスピ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スタッフ全体は仲が良く、チームや部署関係なくコミュニケーションがとれていました。社割がある他、サンプルに使用した服やバッグを数百円で購入できた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ベンチャー体質なので、頑張れば仕事を任せてもらえますし、チャレンジするとこが可能です。
未経験の仕事にも着手でき、様々な経験を得ることができま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)