フロムエー・アドセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
採用難の市況であるため、このような仕事は今後もなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも求人広告事業で長く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
抱えたいるお客さんによって仕事量が左右されるため、人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本給は他職と変わりません。あとは評価制なのですが、若手で真っ当な評価をされている人を見たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも入社時点から業績は右肩下がりです。
でも何も対策は打っていないみたいなので、改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼありません。
マインドセットだけ外部委託しているようですが、その内容は充実して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常に陰湿な会社だったからです。気に食わない社員に対し有る事無い事陰口を叩く風潮があります。その陰口は管理職クラスの人間が流しています。
【気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客さんから感謝の言葉を伝えられるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労しても誰も助けてくれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平然と人を贔屓し、嘘をついて責任から逃れようとします。とにかく嘘をついて自分の気に食わな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
普通にこれは充実していてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を問わず、そもそもの社内風潮が田舎の閉鎖的な中学校みたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女関係なく業務遂行が可能。マネージャーの立場でも女性が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多い。平均年齢2...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実力主義なので、男女問わず活躍できる環境です。管理職となっている女性もいますし、産休もとれるみたいなので働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の社会進出は増えている中で進出しやすいのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
圧の強い男性社員、おじさんは悪影響でしか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人事の方は女性が多いですので、分け隔てなく能力があれば活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇まではないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績は全て数字で管理されるので男女で昇給に差などはないと思います。在籍当時は女性の役職者もかなり多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず、実力主義であるため、女性だから諦めなければならないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく、実力主義です。女性だからこそ活躍できる商材も多いので、女性が評価されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員は多いと思うし、実際に成果を出せれば出世している人もいる。成果を出せていれば育休も取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)