カルテットコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今年度から給与制度が変わり、より実力次第で給与を上げやすくなった。
若手も増え、自分から積極的に仕事したい人が増えてきているので、
この制度...続きを読む(全258文字)

【良い点】
いい方にしかギャップはないです。
働く環境はとてもいい(オフィスの綺麗さはもちろん、人も穏やかで、幹部陣もよく社員を見ている)ので、正直口コ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
かなり取りやすい。基本残業も無理にすることはないし、社内も結婚し輝人が多いので家庭優先。
効率的に仕事をしていくので、逆に残業をしない人が評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
色々なお客様と関われたり、自分の部署は経営陣と間近で仕事ができるので、刺激が多いです。
手を上げたらいろんなルートが開けるので、積極的に仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近では別業態の企業を子会社化し、勢いが増している。
いろんな企業との交流もあり、社内ではセミナーに登壇したりと、カルテットのブランド力も上...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい方のギャップが大きいです。
Webマーケティングの会社は比較的キツイなところが多いですが、カルテットは真逆。
前職がキツかったから余計に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本仕事が終われば定時で帰れる。
それに対して、残業してないやつはダメとか、評点が低くなるとかはない。
むしろ、残業してない＝仕事が出来ると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベンチャーなのに補助が多い。
個人的には、コミュニケーション費として、3000円出るのが嬉しいです。
チームでご飯を食べに行ったり、自由に使...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与スコアの見直しが行われたものの、依然として年功序列の文化が根付いている状況です。
※た...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
妊娠出産育児は相当やりやすい会社で、正社員であれば部署替えなどもしてくれる。確か小6まで時短取れたはずです続きを読む(全59文字)

【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)

【良い点】
仕事量や責任の重さに男女差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない総合職社員で子持ちの女性はほぼいない。家庭との両立...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在籍した頃は、まだ勢いのあった時期だったので、働きやすかった。
会社自体、学校みたいな感じだった。
横の繋がりがあった。
一社目をここで経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く、社員同士でコミュニケーションがとりやすい。
女性特有の悩みなどの理解もあるため互いがサポートする姿勢がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場みたいなのにノミネートされていた
育休・産休は取る方が多い、復帰後も時短勤務など、時間休など希望に合わせて仕事ができる。続きを読む(全76文字)