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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西スタッフサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西スタッフサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京西スタッフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西スタッフサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

京西スタッフサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京西スタッフサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は福利厚生がしっかりしている。年金基金への加入があり安心できるところ。給与面では皆勤手当てなどの支給と交通費の全額負担と人材派遣会社にし...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

京西スタッフサービスの 他のカテゴリの口コミ

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー含む作業員は1日だけの座学で後は現場に自分が慣れるのみ。
またメモ帳含む私物の持ち...続きを読む(全108文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないが残業、休日出勤が多いので他企業に比べたら給料は高くみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則超えてはならないとされ...続きを読む(全106文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーをしていたが、ワークバランスが取れず、休日も出勤が多すぎるため魅力は無い。またリー...続きを読む(全90文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働、深夜残業、休日出勤がすぎる。上司からサポートは一切なかった。
就業規則の提示は無く、常識を感じられない会...続きを読む(全115文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。請負業なので、言われた手順通り言われた作業通り、作業者に教育していくだけなのでやりがいのようなものは感じにくい。
【気になる...続きを読む(全148文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。直接雇用されていても、客先の会社カレンダーに合わせ休日が決められてしまい、本来働ける日(平日)が...続きを読む(全302文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働法、労働者派遣法違反がある。業務請負、業務委託、労働者派遣、の区別が曖昧で極めてグレー、というかアウトな部分が...続きを読む(全308文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい部分としては人当たりが良いひとが多く、質問や話がしやすい環境であることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数ヶ月...続きを読む(全227文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの経験がいかせて、自分がやりたいことにチャレンジできる環境ではある。主に新規企業への訪問の為テレアポをしたり、スタッフ管理を任されること...続きを読む(全267文字)

京西スタッフサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇に関しては非常に取得しやすい環境なので、ワークライフバランスは良かったと思います。
急な仕事で残業も発生することもあるが、基本的にはお...続きを読む(全208文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社DNP中部の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に欠かせない分野だと思いますし、自分が関わった製品を街で見るのもやりがいのひとつになります。今後も成長しますし、将来性もあると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ワークアクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド効果で常に人不足なので、成長する見込みがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコロナなどまたあれば、取引先が潰れたり...続きを読む(全107文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで働くよりも時給がいい。会社が大きいため働き先が多く仕事が見つかりやすい。派遣先よりもスタッフのことを大事にしてくれる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

双葉メンテナンス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)

京西スタッフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 京西スタッフサービス株式会社
フリガナ キョウサイスタッフサービス
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 340人
代表者 田野倉寛
本社所在地 〒193-0835 東京都八王子市千人町4丁目7番17号
電話番号 042-666-1478
URL https://www.kyosai-ss.co.jp/?mode=pc
NOKIZAL ID: 2650700

京西スタッフサービスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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