この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社ですし、可もなく不可もなく、安定して続いていくのではないでしょうか。ただこの仕事を自分がしたいかはよく考えるべきです。続きを読む(全70文字)
近年、自社開発も行い始めたが、給与が低いため、独自のソフトを開発できるかは分からない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
毎年かなりの人数の新卒を取ってるので会社としては安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長しても社員には何の関係もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業の性質上、今後も需要のある会社ではあるので、将来性に関しては期待してみても良い気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう打ち止めといった感じ。
大きくはならないが、形式上成長しているようには見せている。
そのうちパンクすると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が多い分離職者も多く感じる、大きい企業になった分、1人1人の気配りができてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材不足が続くと思うので事業の将来性はあると思いますが、AIなどの進歩によって少しずつ人材不足も解消していくと思うので、なんとも言えません続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてかなり推されたが、社員の入れ替わりも激しいのであまり未来はなさそう。上司の方も疲弊した顔をされていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないとこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを道具扱いしない方がいいと思う。お金を稼ぐのはエンジニアだけど、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点をもち、配属先によって長く働けるか決まる。何もスキル、資格を持っていないと工場勤務になる。そうなると仕...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
将来性としてゲストなので基本的にはえられない感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
PLなどができても大手企業でできるのは難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
企業との結びつきが広いためアサイン先には困らないかも、AIが発達している未来はわからないけど、これだけの社員を抱えきれるのか続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT系の場合は、現場で経験(OJT)を積むことが出来るので良い経験になると思います。努力次第で実機の運用保守も可能だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社自体、社員数も増え続けており将来も大きい会社なのでしっかり長く務めることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務配...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
客先常駐で事務の仕事を行なうためスキルアップの面では成長できる可能性は大いにある。様々な業務を経験することができるため経験できる量が多くなる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金が安めな事以外他社と比べていいところはなさそう。未経験の人を配属して、配属先の人に文句を言...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用は何千人としていてグループ会社含めたら何万人と抱えていると思いますが、3年後に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所詮派遣です。将来性などは期待していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では一次受けが多いと聞いてました。実際は、二次受け...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社がお金を吸い上げすぎているので人材会社としてはずっとありそうですが、社員の未来はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長中だとは聞かされましたが、本当のところはわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数を増やしたりしたほうがいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アウトソーシングなのでえり好みしなければ大手企業などで勤務が可能であり、配属先で実績をあげれば社員登用されることもある。また、職場環境や業務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてフレックス勤務やノー残業デー等の制度は整っていますが、部署によっては使用することは難しいです。
実際に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っているので、その制度を使って職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので、頑張った分しっかり給与や評価に反映してもらうことが出来ます。定期的に面談もあるのでそこでしっかり自分をアピー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はあり、スキルアップの機会はあります。定期的に研修の周知等も行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が多...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先、派遣先によりけりかと思われます。自分のところは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り在職せず退職し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
医療や製薬は、社会に必要不可欠なものなので、サービスが廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は廃れな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の干渉があまりにも強すぎると感じる。個人の裁量を尊重するというよりも、むしろ団体生活を強要する傾向があり、社...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を客先や現場になげるんではなく、新卒を抱えていけるような自社案件とか、研修をしっかりできるといいのではないか続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ソフトを開発して猛プッシュしてますが、対応地域数が他社の1%にも満たないためかなり厳しい状況。
今年からの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日立グループのバリューがあるので、安定感はある。20年以上努めているが、危ないと思ったことはほとんどない。安心して仕事を続けることができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学校、塾、個人利用に加えて海外にも進出しており幅広い業界に対して販路を広げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い販路を...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画したプロジェクトに何年も所属する可能性があり、成長が望めるのかと言われれば微妙だと思う。
営業に掛け合っても...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
東芝テックのPOSシステムと連動する飲食店や専門店向けのPOSシステムは、東芝テック自身ではできない(コストメリットがないのでやれない)部分...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現状の顧客だけではなく、新しい技術にも目を向けているため成長は続くと思われる。若手社員に向けた施策も年々改善されているかはする。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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