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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全61件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 61

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が同じ社員さんは、適度な距離感で適度なコミュニケーションをとりやすい人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が異...続きを読む(全100文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女の人が0人または少数の可能性があるので、そのような環境が苦痛ではない人は、はたらきやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は配属される職場によって変わるかと。職場によっては働きを評価されてそのままその職場に就職というケースもある。
自分の場合は配属先の方が給料...続きを読む(全165文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のところは交代制で12時間労働を3日したら3日休みで夜勤もあったからリズムが崩れまくった。ただ3日間休みがあるから自分の時間は作りやすいか...続きを読む(全149文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限3万まで出るのでそこはありがたい。特に何か特別な制限などはなく、基本的に希望すれば出されると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については、それぞれの人がランク分けされていて、そのランクによって昇級幅が違う。資格取得やアカデミー教育を受...続きを読む(全249文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、一般の新卒者とは違って特別枠にて幹部候補として採用されました。初任給も数万違い、採用時の説明ではマネジメ...続きを読む(全160文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングがあったので好きな時にオンラインで勉強はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象が少なくまた取得難易度も...続きを読む(全125文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種と違う案件を提示された。新卒だったので断れずやりたくもない業務に従事することになった。続きを読む(全71文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって異なるが、残業時間が月何時間までと決められておりしっかりと管理していたので、そこまで残業はなかった。
有給も申請すれば取らせても...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり:会社から指示された社宅に住めば3万円程で住める。引越し補助は引越し完了後、申請して全額貰えた。健康診断もある。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標を立てて期末に目標達成していたかを自己採点して提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断する人が社員の働きをどうやって...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝える時特に引き留められることはなかった。書類の対応などもしっかりと対応してくれた。続きを読む(全51文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰に伝えてよいか困る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が全く活かされない
派遣先の企業は大手などもあり、とてもよかったがその中...続きを読む(全208文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されたお客様次第。受け入れ態勢が整っていて人手不足解消のために戦力を育てることにメリットを感じているような人がいれば、段階を踏んで育ててく...続きを読む(全249文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のときは、給与や福利厚生など待遇面で大きな不満を感じないと思う。お客様先も大手が多く、ハラスメントなども全くない。
短期的目線のみだと、も...続きを読む(全405文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あがっていきません。何か資格があればいいですが、給与上がるような素敵な資格がある人は違う会社に行きます。続きを読む(全72文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に勉強するのを強要されます続きを読む(全35文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での改善して欲しい点を支店に伝えても動かない。仕方なく直接配属先の上司に伝えると怒られる。意味がわからない。続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得して一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。配属先の教育体制があればやりがいあっていいが、放置すると...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に女性が少ないので、若ければ大事にしてもらえる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあっても、実質復...続きを読む(全100文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
放置はパワハラなのに、チームリーダーに相談しても当たり前だと相手にされなかった続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があって未経験でも製造に携われると思って入社しましたが、実際は見にくい資料を与えられるだけでした。続きを読む(全73文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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