ココスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

ワークライフバランスなど皆無。責任者がいない場合は店に出なければ行けないので
1日のほとんどの時間を店舗で過ごすこともある。
また、調理の他に事務仕事...続きを読む(全164文字)

シフト組みだったので、希望休は取りやすかった。しかし、人数が足りない時はやはり休みを取るのは難しく、特に土日は大変だった。楽しく働ける日とそうでない日の差...続きを読む(全152文字)

私もアルバイトとしての採用でしたが、女性も男性もバランス良く働いており、高校生、大学生が基本的に多く働いているので、働くなかでの雰囲気はとても良い方だと思...続きを読む(全170文字)

ファミリーレストランなので、営業時間が長い店舗では夜中の勤務もあります。でも夜勤手当が付く為稼げます。
店舗より変わりますが、人材が居る所に勤務ならしっ...続きを読む(全156文字)

平日に休みが取れるのは飲食やサービス業の良いところともとれる。
プライベートで遊びに行くときは平日なので割と空いていたり、待ち時間等も全く気にならないこ...続きを読む(全170文字)

店長クラスのワークバランスは自分でコントロールするしかありません。
月の休みが数回しか取れない店長もいれば、週に2回休みを取れている店長もいます。
お...続きを読む(全173文字)

やはりこの業界の特徴か遅くまで働く人は多いです。が、そこを気にしなければ早く帰ることに関して仕事さえしていれば特に雰囲気が悪くなることなどはありません。育...続きを読む(全165文字)

労働組合、本部は労務環境改善に向けて頑張っている様だが、現場社員からしてみたら「休みたいなら自分で休める環境作れ。」と言われてるようなもの。本部から指導が...続きを読む(全200文字)

在籍していたころの条件をみると本社の人間にしかワークバランスがとれない環境でした。現場にもいましたが人件費の問題で店長は名ばかり管理職の名のもとに休日返上...続きを読む(全171文字)

飲食業界の常で激務。
ただ、業界内では給料はよかったので貯金はできた。
休みの日にも呼び出されるなど上司次第で大きく変わる。
深夜まで働き、車の中で...続きを読む(全158文字)

正直、人がいない店舗での配属は鬼のような労務環境になることがある。今までは店長になれば月の公休ないならどんなに休もうが給料はかわらなかった。168時間働い...続きを読む(全150文字)

大まかに早番、中番、遅番があり、アルバイトならば相談に応じて自分のライフスタイルに合った時間から働くことが可能。学生ならば学校終わりの夕方から夜まで、主婦...続きを読む(全154文字)

売上が下落して利益が減っていた時期だったので社員は14時間～16時間月間で320時間程度拘束されていました。1回21日連続勤務もありました。そういう業界な...続きを読む(全158文字)

バイト同市は中が良く、プライベートでも遊んだりしてました。
仕事あとに遊ぶことも。
ただ社員はとにかく忙しそう。。。。
育児休暇も表面上だけで、実際...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスを良好に保つのは難しいのではないでしょうか?
しかしそれはココスジャパンに限ったことではなく、飲食全般に言えることだと思います。
...続きを読む(全174文字)

入社直後は、定時で帰ることができたが、半年近く経つと定時どころか拘束時間も長くなった。しかしそれは、各々の配属先によりけりで一概には言えない。転勤も多い会...続きを読む(全155文字)

仕事に関しては、あまり休みが取れず、プライベートな時間が少ないです。
副店長、店長、地区のマネージャーと役職が上がればそれだけ時間が限られます。
店長...続きを読む(全212文字)

当時学生の私にはとてもいい環境で働けたと思います。シフト制で一週間の表があり出られない日は×を付けたりしてテスト期間があったので調節できてすごく助かりまし...続きを読む(全151文字)

相当の能力がないとプライベートの両立は難しい。また、取り扱っている商品が食品であるが、それだけでないのがポイント。店舗従業員を如何に扱うかが、自分の評価に...続きを読む(全173文字)

外食業界なだけあり、仕事にとられる時間は長いと感じます。
特に店長などはオープンからクローズまでいるというのは良くあることです。
ただずっと働いている...続きを読む(全198文字)

プライベートの時間がほぼないため、店舗で毎日を過ごすことになる。
女性は結婚・出産を機に退職する人が多い。
社員のプライベート確保のために会社で取り組...続きを読む(全150文字)