東京窯業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に何もないが、よほど勤務態度が悪くないとクビにならないので、居座っていると思われる人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に不満はなかった。完全に自己都合。なので申し訳なく感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、やめる年齢層が気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思う。しかしやりがいを感じない、いわゆる金だけのために働くひとにとっては辛い所かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によって異なる気がする。私のいた部署はかなりそのあたりはしっかりしていたため、問題に感じたことはなかった。最悪、異動願いも定期的に出せるた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はかなりいいほう。年功序列でしっかり保証されているため、生活に大きく困るということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の活躍も近年はかなり見られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男が大半をしめる業界なので、抜本的に何か女性が関われ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
客先が鉄鋼メーカーや自動車メーカー向けが多いため、それらの需要が減らない限りは売り上げは安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、他と比較しても平均的なので普通に生活する分には問題ない。逆にボーナスは高く、コロナ禍においても平均以上は支給され...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署にもよるが、休みは比較的とりやすい環境ではある。仕事に支障がなければ休みは取れるため、やるべきことをしっかりやりさえすれば問題ない。ここ最...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規の製品開発や既存製品の改良、製造プロセスの改善、御見積の作成など業務は幅広いため、様々なスキルがつきやりがいはあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)