東京窯業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修期間が長いため、道徳的なことから実用的なこと、会社の仕事内容などいろんな知識を得ることができたことはよかった。
また、同期と長くいるため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝は始まるのが早いが、その分終わるのも早いため、夜に自分の時間を作ることや友人と遊ぶことなど可能のためよい、続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚のため、退職しました。
退職時は有給消化もでき、好意的であった。その時の対応はとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、経営不振による給料カット。
研修期間も長く、遅くまでやっていたが残業代はもらえなかったため、かなり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎で駅からも遠いため車が必要となる。
20年前のことになるので、今はわからないが田舎で家族経営のせいか会長の力...続きを読む(全136文字)

【良い点】
初めて社員としての仕事だったが、会社がとてもしっかりしているため、社会のルールを一から丁寧に教えてもらったと思う。当時は厳しく感じたが
その...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に何もないが、よほど勤務態度が悪くないとクビにならないので、居座っていると思われる人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に不満はなかった。完全に自己都合。なので申し訳なく感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、やめる年齢層が気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思う。しかしやりがいを感じない、いわゆる金だけのために働くひとにとっては辛い所かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はかなりいいほう。年功序列でしっかり保証されているため、生活に大きく困るということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書（随時改訂）を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動！失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用（社会人経験が短い）メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社時に研修がしっかりある。会社のことを知ることができるのがいい。簡単なことから教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全142文字)