東京窯業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に何もないが、よほど勤務態度が悪くないとクビにならないので、居座っていると思われる人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に不満はなかった。完全に自己都合。なので申し訳なく感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、やめる年齢層が気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思う。しかしやりがいを感じない、いわゆる金だけのために働くひとにとっては辛い所かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によって異なる気がする。私のいた部署はかなりそのあたりはしっかりしていたため、問題に感じたことはなかった。最悪、異動願いも定期的に出せるた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はかなりいいほう。年功序列でしっかり保証されているため、生活に大きく困るということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の活躍も近年はかなり見られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男が大半をしめる業界なので、抜本的に何か女性が関われ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
客先が鉄鋼メーカーや自動車メーカー向けが多いため、それらの需要が減らない限りは売り上げは安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、他と比較しても平均的なので普通に生活する分には問題ない。逆にボーナスは高く、コロナ禍においても平均以上は支給され...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署にもよるが、休みは比較的とりやすい環境ではある。仕事に支障がなければ休みは取れるため、やるべきことをしっかりやりさえすれば問題ない。ここ最...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規の製品開発や既存製品の改良、製造プロセスの改善、御見積の作成など業務は幅広いため、様々なスキルがつきやりがいはあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)