この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価制度が無いため担当営業のさじ加減で決まる。個人・店舗売上を伸ばしても何かにつけて給料は上がらない。逆に気...続きを読む(全173文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価制度が無いため担当営業のさじ加減で決まる。個人・店舗売上を伸ばしても何かにつけて給料は上がらない。逆に気...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守意識は強く、周囲の人も気遣ってくれるのでそれほど問題はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業などの外回りであっても、出産した女性に関しては企画・バックオフィス系の内勤に異動させてもらえるので、安定した働き方ができる。時短勤務制度も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
総合職で入社すると様々な職種に異動できるチャンスがあるので、単なる「アパレル」のイメージに留まらない多様なキャリアを築ける可能性がある。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも、のんびりした会社で人間的に優しい人が多いので、働きやすい環境ではあります。みなさん親切ですし、責任を追及される事も少ない会社でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
百貨店だけではなくショッピングモールに出店していたりするので販路は広がっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブラン...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方百貨店勤務だったこともあり館の営業時間が短く、残業がほぼない店舗だったためオフとオンのめりはりはついた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職理由も家庭の事情だったこともありスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料の低さ、年俸制とい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エスカレーター式で年収が上がるので、努力をしなくても少しずつですが給与は伸びますので、会社が存続する限りそこに関しては問題ないのではないでしょ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々と社員の意見を引き出そうと言う仕組みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるものの、なかなかそれを具現化すること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤の方々は基本的に確り休めている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しているかたも多数見受けられます。振り替え休日は次の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望すれば基本的には退職は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなりの引き留めがある。
実際、自分も退職する時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと思う。ただこれも配属されるブランドによる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
予算達成をすれば微々たるものだが、毎年給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって予算達成しなくても給料が下...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、月収/年収の低さ。またさらに制服を(割引制度はありますが)自費で購入し、その分は給料から控除。
都内の一人...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの給料は、手取り18万ほどでしたが、店舗で着る制服等を自分で選んで70%オフで購入し、次月の給料から控...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
2年店舗スタッフとして働きました。
社内の雰囲気もよく、アパレルよりは一般企業に近い雰囲気ではないでしょうか。店舗内でも教育も月に何度もあり、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約の女性が入社後半年経たずに妊娠しても何ら咎められる事はなく、普通に産休+育休を取得出来ていました。規模が大きな会社なので裏でどう考えてよう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
チーフなどを採用する場合、実績が無くてもツテなどで割と簡単に入社できる事が多いように思います。大きい組織なので実力が無くてもどこかしらへ異動が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
正社員の場合は残業代は30分単位でもらえます。しかし残業付けるなとうるさく言われます。上司は注意して残業代を少しでも削るのも仕事です。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長年培ってきたモノづくりへのこだわりや高い品質を維持するクオリティコントロールは他社より非常に優れており、これを生かした新事業や新たなブランド...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当ブランドによるが、それなりの給料が貰える。有給もあるので、シフト次第では大型連休も取ることが可能。勉強会などが多いので、未経験でもアパレル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとって産休、育休は取りやすい環境と風土が根付いています。また復帰後は時短勤務で多くの女性が働いており、長年に渡って安定して働けるので家庭...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に笑顔で丁寧に接客すればそのぶんお客様からも笑顔がもらえるし、またきてくれる方や、覚えてもらえるのはこの仕事をやっていてよかったと思える...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人個人は人が良い。男性社員はいいとこのお坊ちゃん体質事なかれ主義。女性社員の方がよく働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1923年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山宜憲 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15番14号 |
電話番号 | 03-6661-6063 |
URL | https://www.sanyoshokai.co.jp/ |
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