この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た時代は管理職は残業代が満額出なかったので嫌だと思ってました。続きを読む(全54文字)
株式会社山本製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山本製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た時代は管理職は残業代が満額出なかったので嫌だと思ってました。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や他部署との人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが変化を嫌うため、もう少し時代に合った管理ツール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々は良い方が多かったです。
現場の方も文句を言いながらも急ぎ生産の対応をしてくれたり、地場の人たちの良さを感じました。
【気になること...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当な...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが、福利厚生はないに等しかったです。働く人の身になって考えられたものはありませんでした。
自社で保養所も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職者が多いためやめる手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
やめさせたくないまたはやめられたら困る人は引き延ばしやうやむや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他部門との交流が多かったので専門職以外の知識を得ることができた
教育制度もあISO勉強会など頻繁に開かれ知識増強につながった
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年齢ごとに昇給額がきっちり決まっており(少ないが)昇格年齢も決まっているのでまじめにやっていれば確実に昇給した点は安心できた
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良かった。実務者レベルは他部門とも交流があり全体的に仲が良かった。よく休日には色んな遊びにみんなで行った
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特殊技術があるので中程度の規模でも安定性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
が、技術の進歩が激しい業界だったため需要減も早くに起こった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。周囲を見ても女性の昇進はあまり期待できない。休みは部署によるがとりやすい。時短勤務や産休育休...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回。 業績による。 昇給はかなりゆっくり。 本当に少しずつ上がるといった感じ。 基本年功序列のような感じ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:以前は寮があったようだが今はないらしい。通勤手当は支給される。退職金も出る。入社半年以上たてば財形貯蓄の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方では無い。暦通りには休めない。土曜日や祝日に出...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
不明点は上司の回答
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に良いのか
上手くやっていくにはそれが本当に正しいのか
年を取れば取るほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭く頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理をしているというよりは自ら働いているので
指導という観点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の人はみんな温厚でガツガツ仕事をしている人はあまりいない印象。仕事よりもライフワークバランスを考えて仕事をしている人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い。中途入社が多く、様々な角度から技術を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり技術を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上がるかも。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社山本製作所 |
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フリガナ | ヤマモトセイサクショ |
設立日 | 1945年6月 |
資本金 | 3億6500万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 112億3196万4000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高橋俊雄 |
本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町4番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 422万1000円 |
電話番号 | 03-3961-4601 |
URL | http://yamamoto-mfg.jp/ |
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