この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学病院、大病院の前での出店余地が狭くなってきたため、最近は首都圏の駅前に面分業を主とした小型の調剤薬局を展開中。資金力があるため出店ペースは早い。面分業...続きを読む(全168文字)
日本調剤株式会社 報酬UP
日本調剤株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大学病院、大病院の前での出店余地が狭くなってきたため、最近は首都圏の駅前に面分業を主とした小型の調剤薬局を展開中。資金力があるため出店ペースは早い。面分業...続きを読む(全168文字)
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この業界では有給休暇の取得は難しいとおもいますが、他の調剤薬局と同様に有給の消化は難しいでしょう。調剤薬局は休むのが好ましくないという風潮があるかとおもい...続きを読む(全161文字)
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独自の教育システムがあり、e-ラーニングのステップアップ研修がランクで分かれており15ランクを終了するまで行います。講義がPDFファイルであり、それを自分...続きを読む(全167文字)
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各算定などについて各個人で数値がだされ、目標の算定率に達していないものに対しては評価がさがりますと、厳しく言われます。たとえば、特定薬剤管理指導料や薬手帳...続きを読む(全152文字)
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所属している店舗によるが、業務内容をよく知っていて人間的にも尊敬できる上司、社員はちらほらいると思う。会社全体としてみても、会社の事を考え、トップからボト...続きを読む(全152文字)
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所属している店舗によるが、有給は比較的とりにくい状況にある。会社としても積極的に有給を消化させようとはしていないような気がする。仕事をさっさと切り上げて、...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも調剤チェーンとして大手なので、今後も将来にわたって安定しているような気がする。自社でジェネリック医薬品を作って、販売していこうとしているので、...続きを読む(全166文字)
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残業代が決まっていて店舗内の人間でまわすような感じになっている。
また一般用医薬品の売り上げはノルマがあり商業主義を感じる。パートの人は割ときっちりだ...続きを読む(全151文字)
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教育システムは非常に整っていてe-learning等ネットを利用した者はわかり易くとても参考になった。また新人研修も本社で1ヶ月にわたりまなび非常に充実し...続きを読む(全150文字)
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同世代の他職種の友人と比べるともらっているが、仕事量と収入面ではとてもではないがつりあっていないと感じる。店舗により売り上げ目標が設定されているが、それを...続きを読む(全151文字)
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教育システムがしっかりとしており、ほとんどが総合病院の門前であり、いろいろな処方箋をみて勉強できるとおもったため。99%自分の希望した地域に就職できるとの...続きを読む(全217文字)
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とにかくノルマが多い。OTCをいくら売れとか、在庫率を○%にしろとか、JE変更率○%にしろとか、面応需を○%にのばせとか。私のいた支店はとにかくいつでも人...続きを読む(全344文字)
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給与・賞与は完全に実力性なので、会社できめられている指標をきちんとクリアすればするだけ、報酬は多くなります。S~Eまでのランクが成績ごとにきめられ、ランク...続きを読む(全479文字)
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出産・育児に関してはとても協力的だとおもいます。出産・育児に関する休暇の取得率も高いらしいです。しかし実際は課長などが少し面倒そうに対応する課もあるような...続きを読む(全160文字)
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大きい会社ですが給料は低めです。昇進して管理薬剤師になると給料はだいぶあがるみたいです。もっと給料がほしいなら他の所がいいかと思います・・・。ただがむしゃ...続きを読む(全158文字)
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Eラーニングを採用しており、3ヶ月に1回ごと、10段階を合格するまで続けなければなりませんでした。
また、新人には一対一で教育してくれるためとてもいい環...続きを読む(全153文字)
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地方の薬局と比べたら低い方だと思います。
ただ、田舎に行けば行く程地方手当が手厚いので給料もあがります。
都会でも地域手当は出ていたと思いますが、田舎...続きを読む(全160文字)
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住宅手当は借り上げで、6割出してくれていたようです。
なので一人暮らしの方はとても優遇されていたように感じました。
ただ、転勤ありだと、勤務地が選べな...続きを読む(全153文字)
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教育体制は整っています。
オンラインでのビデオ勉強会。
e-ラーニングシステムによる学習。
医薬品や保険制度に関するQ&Aシステムが整備されており、...続きを読む(全157文字)
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JTBベネフィットえらべる倶楽部利用可能。
持ち株会制度あり。
住宅手当あり(状況によっては社宅制度も利用可能)。
通勤交通費全額支給。
有給休暇...続きを読む(全156文字)
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保険調剤薬局事業以外の事業を積極的に立ち上げているので、将来性はあるでしょう。しかし、各事業間の現場レベルでの連携は皆無です。一つの事業に配属(もしくは入...続きを読む(全161文字)
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在庫に対しての考え方がとても厳しく、毎月の管理者会議で在庫率についての追求がなされるため、医薬品の購入については毎月必ず絞りました。当時は在庫を減らすため...続きを読む(全171文字)
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独自の社員教育制度ありました。 薬剤師としての知識から社内の機器の入力の仕方に至るまでの範囲のテストがありました。薬剤師としての知識も満遍なくつけることが...続きを読む(全151文字)
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新入社員に対しては、細やかな研修が入社時にあり、しっかりしているかと思います。 逆に中途採用の方は今までの職場と社風が違うと苦労をされている様子でした。 ...続きを読む(全186文字)
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女性が非常に多いので、育児中のかたにも理解があると思います(産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等)。管理職にも研修を確実にこなしていけば、若くして登用されま...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本調剤株式会社 |
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フリガナ | ニホンチョウザイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 39億5302万円 |
従業員数 | 6,478人 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
売上高 | 3133億円 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井 直人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6810-0800 |
URL | https://www.nicho.co.jp/ |
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