日本調剤のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まず調剤薬局業界や会社についての説明を聞き、医療事務の仕事内容について説明を聞きました。その後、グループに分かれて「このような時、医療事務としてどのような対応をするべきか」について意見を出し合うワークを行いました。

業界説明/会社説明/ロジックツリーを使ったワーク ワークでは発表を行った。ワークは５、６人の班で行う。代表１人が発表。人事の人がワークの様子をルームから出入りしてみていたりみていなかったりした。

インターンシップの1日目には、簡単な業界紹介や会社紹介の時間が最初に取られた。医療業界の利益モデルの仕組みなどを学べた。その後に簡単に業界理解のワークを行った。インターンシップの2日目では、1日目に引き続いて会社理解や業界理解についての深いワークを行った。その後、人事の方に会社のことなど質問などもできるコーナーも用意されていた。

最初に医療調剤業界と企業の説明があり、その後昼ごはんを挟んだ後に三つのグループに分かれて討論ゲームを行った。この討論は人事の方に評価され、その後フィードバック面談があります。