企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日本調剤株式会社 報酬UP
日本調剤株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本調剤への志望理由についてご記入ください。学生時代に力を入れたことを教えてください【ESを書くときに注意したこと】他業界、他企業との違いを明確に表記することで、志望度が高いことをアピールした。【ES対策で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:国数中受みたいな問題適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI:国数中受みたいな問題が15問ずつ60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビ等で開催される適性検査で雰囲気を掴んでから...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてブースに案内されたのち実施、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用課【面接の雰囲気】温厚なイメージで、口調は柔らかく、時には緊...
【実施場所】オンラインで、期限内の好きな時に受けることが出来た。【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルらしいが、SPI対策をしていれば大丈夫と採用担当に言われていた。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問30分だったと思う。とてもタイトに感...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】ガクチカ(250字)、志望動機(250字)、志望業界とその志望動機(字数制限はなかったが200字くらい書いた。)【ESを書くときに注意したこと】ガクチカでは、力を入れたことだけでなくその結果まで入れ込んだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(忘れてしまったが、人事の結構上の人だった。)【面接の雰囲気】優しい人だった。...
【ESの形式】Web提出【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】企業の魅力を一つに絞って、そこから自身の考えを伝えた。【ES対策で行ったこと】説明会で話していた多くの強みから自分の気になる内容を一つあげて魅力を伝えた。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(合計60分ほど)、適性診断(30分ほど)【WEBテスト対策で行ったこと】念の為SPIの本を読んで復習した。適性検査では矛盾がないよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】穏やかで、とても気さくな方でした。面接を始める前に軽くアイスブレ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と採用担当【面接の雰囲気】一次面接の時よりは緊張感がありますが穏やかでした。一次面接...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】日本調剤について魅力に感じたポイントを教えてください/未来を動かした経験、未来を動かそうと思って取り組んだ経験などについて教えてください/働くうえで活かしたい強み・スキル・性格を教えてください【ESを書くと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールにあるURLから入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間などは特になく、録画の許可を聞かれ「大丈...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い受付に向かい、受付の人に部屋で待つよう言われた。時間になったら、面接官の方と書記の方が入ってきて面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】2次と同様、案内に従い受付に向かい、受付の人に部屋で待つよう言われた。少ししてから人事の方が入ってきて、軽い自己紹介があり、今から面接官を呼んできますと呼ばれ待機。人事部長と役員...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活で力を入れたこと、志望動機【ESを書くときに注意したこと】どちらも250字の制限があるので、伝えたいことを簡潔に書くようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議などのサイトで他の方々のエントリーシー...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、数学、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査:30問、30分 性格診断:20問、20分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの対策で行ったことは、特にありません。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しそうな方で、全体を通して穏やかな雰囲気で終わった。アイスブレイクから入り...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないようにしました。また添削を受けました。【ES対策で行ったこと】先輩のエントリーシートを参考にしながら、改善して書きました。
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIなどのWEBテストの参考書を繰り返し解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにつないだ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接は終始穏やかで、結論を先に簡潔に話しました。面接官の方は笑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにつないだ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でしたが、一次面接より気を引き締めて臨みました。...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】見たことないwebテスト。企業オリジナルかも。言語と非言語。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度だった気がする。【WEBテスト対策で行ったこと】普通のwebテスト対策で問題ない。言語→非言...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して終了したら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(年次が高そうな人)【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で頷きながら聞いてくれる。面接に...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/志望動機/学生時代に力を入れたこと/志望業界と理由【ESを書くときに注意したこと】ありきたりな志望動機ではなく、なぜ日本調剤なのかが伝わるような内容にした。【ES対策で行ったこと】インターンシッ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:国語、数学、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間内に解き終わる量でした。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしなかった、SPIの問題集を解けば問題ないと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室、面接後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】真面目そうな面接官だった。雰囲気は和やかだった。答えに少し詰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機自己PR【ESを書くときに注意したこと】最終面接で話すことを逆算してから、内容を吟味していく。【ES対策で行ったこと】論理的になるよう見返した。250字以内と短かったので話す内容をつめこんだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方から本部長に【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長【面接の雰囲気】なごやかアイスブレイクは特にないこれらが詰まったときも静かに待っていてく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、面談室まで案内して頂いた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接というより面談に近い雰囲気。現在の就活の状況、希望する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的明るい面接官の方で、適宜頷きながら私の話を聞いてくださった。変な質問も...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことについてご記入ください。/志望動機を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】2つとも250文字以内で書く形式なので、自分の強みや個性を表現できるように何度も学校のキャリアセン...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分くらいだったと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】書籍で購入したSPIの参考書を1週した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象はとても優しそうな雰囲気だった。アイスブレイク...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着して会議室に通され、面談をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目くらいの採用担当【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。緊張しないで正直...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが1時間程度で終わるものだった。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBでSPIがどのようなテストなのか形式の確認をした。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があり、短めであるため簡潔に自分の言いたいことが伝わるように結論ファーストを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録し、先輩方のエントリー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通される。その後、面接官が来て面接が始まり、30分ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から優...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に力を入れたこと/趣味・特技【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないため、自分が伝えたいことが相手に伝わるように意識しました。【ES対策で行ったこと】自分ひとりで完成させるのではなく、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度で終わるものでした。時間内に解き終われる問題量でした。【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPI対策を行いました。時間配分を考え、全ての...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前にZoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】堅苦しい雰囲気ではなく、和やかでフランクな感じでした。面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前にZoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】堅苦しい雰囲気ではありませんでした。こちらが言葉に詰まったとしても待っ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本調剤への志望動機をご記入ください。/志望している業界を志望順に志望理由とともに記載してください。/趣味・特技をご記入ください。/学生時代で力を入れたことをご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】職務適性検査(検査SS)性格診断/基礎学力検査(検査NR)一般教養(言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】職務適性検査(所要時間目安:20分)/基礎学力検査(制限時間:30分間)【WEBテスト...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】第一印象から穏やかで優しそうな方でした。終始、笑顔で話を聞いてくださったのですが、時折...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】チームワークを発揮した経験を教えてください。/アルバイト経験とその経験から学んだことを教えてください。/人生で最も困難だったことは何ですか。/同業他社ではなく、当社を選ぶ理由は何ですか。/ヘルスケアアテンダ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に、送られてきたURLにアクセスしてZOOMにて面接を開始しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(年度は不明)【面接の雰囲気】面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に、送られてきたURLにアクセスしてZOOMにて面接を開始しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】別の人事の方(年度は不明)【面接の雰囲...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】研究室での活動の概要、成果を出した経験について、志望動機とキャリアプラン、当社について気になっている点、魅力に感じている点【ESを書くときに注意したこと】書く内容を細かく指示されるので、エピソードの背景部分...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】面接官は穏やかな人物で口調も物腰の柔らかい感じだった。面接時間が比較的長いこともあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】笑顔で話を聞いてくれてはいるが、厳かな雰囲気。ひとつの回答に対して何度かさらに突っ込ま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスして面接を開始しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】インターンシップや説明会・選考の案内などで以前からお世話になっている方でした。非常に口調も物腰も柔らかく、話をよく聞いてくださいました。【日本調剤を知ったきっかけは?】先輩からの情報です。その先輩から、一人ひとりをちゃんと見てくれる親身な企業だと伺い、インターンシップや先日の薬フェスに参加させていただきました。社外ジョブチャレンジや認定資格取得支援制度などが充実しており魅力的だと感じたためこの度志望させていただきました。>薬フェスで印象に薬フェスで印象に残ったブースはありますか?以前から社外ジョブチャレンジには興味があったのですが、今回は糖尿病認定薬剤師が特に印象的でした。薬学の知識だけでなく、看護師・介護など幅広い知識を必要とすることが非常に勉強になりました。御社に入社した際には認定資格の取得に努めたいと考えています。>現時点で希望するコースはありますか?奨学金コースを希望しています。【大学生活で頑張ったことを教えてください】私はアルバイトとして働く調剤薬局において、現場のニーズに沿った新たな取り組みを考案し実践しました。その薬局ではシフトの都合上、後輩の育成時間がないという問題が生じており、私は改善のため2つの事に取り組みました。1つ目は動画の作成です。同僚や社員からの意見を取り入れつつ業務動画を作成し共有することで、皆が簡易的かつ間接的に学べるようにしました。2つ目はアルバイト全体での交流会の初企画です。業務外で交流する機会を設けることで親睦を深め、不明点も質問しやすい関係作りに努めました。後輩それぞれの性格に適した対応を心掛けることで、次第に良好な関係を築けていると感じています。その結果、後輩の業務の幅・質を向上させることができ、薬局全体としての調剤時間短縮にも繋がりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】薬フェスに参加した際の感想や志望理由などをしっかりと伝えられたと感じています。どちらかというと面談に近い印象がありました。
続きを読む【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活で力を入れたことをご記入ください。(最大200字)/日本調剤への志望動機をご記入ください。(最大200字)/日本調剤の制度や特長について、魅力に感じていることを、最大3つまで選択してください。【ESを書くときに注意したこと】文字数は少ないため、簡潔に伝えることを心掛けました。【ES対策で行ったこと】エントリーシートの設問は基本的なものが多く、対策はあまり必要ないかと思います。それよりも日本調剤についての企業研究の方が大事かと思います。
続きを読む【実施場所】中旬【WEBテストの内容・科目】スカウターという性格診断のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な性格診断と変わらないと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】虚偽の回答はせず、正直に回答することが大事です。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスして面接を開始しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】関東支店の部長、人事【面接の雰囲気】男性の方でしたが笑顔も多く、非常に温厚な方でした。こちらの話もリアクションとともによく聞いてくださったので、話しやすかったです。【柔軟な対応は得意ですか?】比較的得意だと感じています。アルバイトをしている調剤薬局ではシフトの都合上、後輩の育成不足という問題点があったのですが、その状況の中でどういった方法・仕組みが必要かを考え、業務資料の作成を行いました。その際、業務内容に応じて媒体を変更したり、作成の際に周囲の意見を取り入れることで、現場のニーズにも利用者のニーズにも応えられるような資料作成を意識しました。このように、現場の状況に応じて柔軟に対応できていたと実感じています。・性格面で長所だと思うところはどこですか?・逆に短所はなんですか?・周りからどんな印象を抱かれることが多いですか?・普段集団の中ではどのような役割を担うことが多いですか?・自ら主体性をもって行動したエピソードがあればおしえてください・学生時代がんばったことを教えてください・今までどんなバイトをしていましたか?・週にどのくらい勤務していましたか?【日本調剤入社後のキャリアビジョンを教えてください】私はまず社外ジョブチャレンジに挑戦したいと考えています。実務実習を通して、薬局と病院での働き方、必要とするスキルの違いを体感しました。しかしそれぞれのスキルは両方において何らかの形で活かせるものばかりだと思います。社外ジョブチャレンジを通じて知識技術を習得し、調剤薬局でそれらを還元したいと考えています。※以下はその他の質問・日本調剤を志望した理由は?・実務実習の感想をおしえてください・実習先の薬局ではかかりつけ薬剤師は行っていましたか?・かかりつけ薬剤師制度についてどう思いますか?・勤務地の希望はありますか?・薬局のタイプについて、門前や面の希望はありますか?・薬局の管理者には興味はありますか?・他にどこか薬局の選考は受けていますか【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人柄についての質問や、薬学生としての経験について多く聞かれたので、人柄については素直にかつ軸がぶれないように、薬学生に関する質問に対しても、経験から得たこととそれを薬剤師としてどう活かしたいかということまで含めて話すようにしました。
続きを読む【ESの内容・テーマ】薬局運営にどのようにかかわっていきたいか。医療業界の動向と、調剤薬局の果たす役割について。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録をして、過去のエントリーシートを参考にして、自分の文章を直していった。文章の構成や話がわかりやすいかを、自分でも何度も確認したが、友人にも見てもらってアドバイスをもらった。
続きを読む【選考形式】適性、性格検査【選考の具体的な内容】50問ほどあった質問で、自分の考えに一番合うものを答えていく。エントリーシートとこの検査をどちらも提出したことで選考にすすんだとみなされる。
続きを読む【筆記試験の内容・科目】計算のテストで、10分間で引き算の問題を素早く、かつ正確に解いていく問題だった。【筆記試験対策で行ったこと】説明会で、テストでは簡単な計算の問題をやってもらう、という説明があったので、特別な対策は何もしなかった。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方2人とエリア長【面接の雰囲気】人事の方2人はメモを取りながら見守っているような形で、エリア長が面接を進めていった。お話の様な流れで、地元のことや今住んでいる場所について触れてくれて、緊張をほぐしてもらえた。【なぜ他の調剤薬局ではなく、日本調剤が良いのか】私は、御社の強みは、患者様に品質の高い医療やサービスを提供し、医療と社会に貢献しているところだと考えます。一つは、ニーズを先回りした業界トップのジェネリック医薬品の普及です。製造販売メーカーを設立し、積極的な使用促進により、御社だけで約237億円もの医療費の削減に貢献しています。二つ目は、ICTを駆使したサービスやシステムです。お薬手帳のアプリにより、患者様が処方箋を送信することで、待ち時間の短縮や薬の飲み忘れのチェックなど、健康管理のサポートをすることができます。また、95%を超える店舗が在宅医療を実施しており、難病を抱える小児から、在宅緩和ケアを行う高齢者まで、幅広い方を支えています。そこで、在宅コミュニケーションシステムでかかりつけ薬剤師の仕事をサポートし、質の高い医療を提供しているところに、私は魅力を感じました。【インターンに参加してみての感想を教えてください。】インターンに参加をして、初めに目標を決めた際に、私は御社について理解することと、グループワークで積極的に発言することを設定しました。インターンの中で、企業理念にもある医薬分業の経緯も含めて学び、御社の強みや事業内容、教育制度について知ることができました。また、医療事務の1日の業務内容の流れを詳しく教えて頂いたことや、グループワークの課題として、街に合わせた薬局の作り方や、健康食品を患者様にどのように勧めていくかといったテーマについて話し合いをしたことから、御社で医療事務として、薬局の店舗で働いていくイメージを強く持つことができました。最期に、人事の方にフィードバックをしていただきましたが、私が最初に設定した目標の、グループワークへの姿勢を評価してもらえたことが嬉しかったです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】コロナの影響で、面接が1回までとなったのでこの面接で自分の志望度が伝わるように話しました。面接官が3人いることで緊張もありましたが、結論から話すといった話の分かりやすさや、表情、態度などを評価してもらえたと感じます。
続きを読む【選考形式】大学担当の方との面談【選考の具体的な内容】大学担当の方と、今現在の就職活動の状況について赤裸々に話すという名目だが、話す内容には評価がつけられている。
続きを読む【ESの内容・テーマ】志望動機/学生生活で力を入れたこと【ES対策で行ったこと】インターンシップに伺い、日本調剤の強みについて理解すること。その上で、自分が働いた時のイメージを抱くこと。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】東日本採用本部長【面接の雰囲気】緊張してる?あんましてなさそうだね~、できるだけ入社後のアンマッチがないように、思ってることを喋ってもらいたいので緊張しすぎないでねと言ってくれた。【どんな薬剤師になりたいか】「薬のことなら誰よりも知っている」と周りからも認められる薬剤師を目指します。第一に、曖昧な知識では患者さんをリスクに曝露させてしまう可能性があるからです。薬局実習で感じたのはわたしが患者さんに言った一言が直接患者さんの健康を害してしまうかもしれないという恐ろしさでした。この経験から、発言一つ一つに自信を持つことが何よりも大切であり、学び続ける必要性を感じました。第二に、薬に関するエビデンスは日々進化していくからです。インフルエンザの異常行動など、教科書や数年前の添付文書は全く最新の情報ではないということを実感しました。そこで、経験則や昔習った曖昧な知識に甘んじず、論文や症例報告などの一次資料も参照しながら常に最新の情報を取り入れることが必要であると考えます。これらの理由から、私は患者さんに何を質問されても自信を持って答えることのできる薬剤師になります。そして、「薬のことなら誰よりも知っている」と周りからも認められる薬剤師を目指したいと思います。【自己分析の結果について、長所と短所を含めて自己紹介してください。】私の長所は、粘り強く努力しやり遂げる点です。例えば、質疑応答まで全て英語で行われるラボセミナーにて、自分の研究について英語でプレゼンテーションを行うという目標を達成するために、毎日英会話の動画を見る、英語論文を何十本も読み解く、先輩の発表を聞きサイエンス英語独特の表現を記録することを継続しました。その結果、厳しいことで有名な教授に高評価をいただき、助言を得て研究を前に進めることができました。私の短所は、世話を焼きすぎてしまう点です。例えばアルバイト先では、後輩が困っている様子を見かけると、すぐに駆け寄ってアドバイスをしていました。ある時、後輩から「これくらい自分でできますよ」と言われてしまい、自分が世話を焼きすぎていたために後輩の成長を阻害してしまっていたのではないかと考えました。この経験から、後輩に指導をする時は成長を信じて少し見守ってからアドバイスするように心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】薬剤師として自分が働くとしたらこういうことに取り組みたい、という将来のビジョンをしっかり話すことができた点。
続きを読む会社名 | 日本調剤株式会社 |
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フリガナ | ニホンチョウザイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 39億5302万円 |
従業員数 | 6,478人 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
売上高 | 3133億円 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井 直人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6810-0800 |
URL | https://www.nicho.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。