商船三井ロジスティクスの評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
まぁ企業の安定感はある
親が商船なので福利厚生もしっかりしている
研修も充分でき海外志向の人にとってはとても良い会社である
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属された部署により、大きく異なってきます。管理部門の場合、残業はほとんどなく、遅くまで残っている人もほとんどいないので、プライベートとの両...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女差はあまりないと思います。
最近は出産に伴う一時休暇や時短勤務を利用している人も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外との関わりが持て、若手ながらやりがいのある仕事を任せてもらえる。
また、あらゆる業界が営業対象となるため、様々な出荷品の取引に携われるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に、皆良い人です。穏やかな性格の人が多いように思います。
いじめのようなこともあまり聞いたことがありません。上司との距離感も近いほうだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務は一応できる。育休も2年取得可能。ただし女性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっていて、人事部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商船三井という名のネームバリューはかなりありますので、お客さんも大手さんがわりと多いです。仕事はそんなに分業されていないため、スキルアップに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
風通しは良いほう、意見は通りやすかったと思う。
また、明るくて良い職場環境であったと思う。
部署によるかもしれないが、仲が良く雰囲気がよい。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
初心者からでも、わりと丁寧には教えてくださる会社でした。派遣でも若手社員でも、ある程度仕事に慣れたらお客さんを任せてもらえるので、やり甲斐は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
分業制ではなかったので、貨物のピックアップから請求書発行まで、すべての業務を経験できるので、スキルアップにはなるし、転職となっても、評価はし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的、有給休暇などは取りやすい雰囲気。
もちろん部署などには左右されるものの、自分の裁量である程度は調整できる。
社内的にもそういったこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思う。部署によって上司によっても変わる可能性はあるだろうが、幸い恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料は残業代で大きく左右される。直近ではボーナスもそこそこ出ているが入社当初は非常に少なかった。福利厚生部分では住宅手当等もある一定の条件を...続きを読む(全213文字)

基本的には営業職が中心となる。大手に引けをとらないネームバリューがあるため、こちらの提案を聞いてもらいやすく、大きな仕事も狙える環境にはある。ただ業界の...続きを読む(全166文字)

有給休暇はあるが、なかなか使いづらかった。
正社員同士は、いろいろとイベントのようなものもあるが、それ以外はなし。
そこでどんどん溝が出来てしまう感...続きを読む(全172文字)

女性が多く、管理職にも女性がいるくらいなので、女性が結婚や出産をしても働ける環境は整っていると思います。ただ、残業も多いので、家族が理解をして協力をして...続きを読む(全189文字)

夏休みは2日間しかとれませんし、営業職はこの2日すら取れないこともあります。職業柄、海外旅行が好きな人が多いかと思いますが、その趣味とは疎遠になります。...続きを読む(全151文字)

女性でも活躍している。人間関係は良好。若手でも重要な顧客を任されたり、海外駐在のチャンスもある。ただ、部署や人によって仕事量が違いすぎる。管理部門は定時...続きを読む(全161文字)

中途で入社し7年間関西で営業と実務を経験しましたが、様々な理由でこの会社で働き続けることに希望を持てなくなり退職を決意しました。まず一つ目は社風。入社し...続きを読む(全404文字)

関西で7年間勤務しておりましたが、女性は35歳を過ぎると働きにくくなると感じる環境でした。男性社員にとっては居心地は悪くないようですが、35歳を過ぎた女...続きを読む(全266文字)

2007年2月に入社した当初は非常に風通しがよく上司とも意見交換もしやすい雰囲気でしたが、支店の首脳陣が変わってから、完全に右へならへの組織に変わってし...続きを読む(全289文字)

忙しい業界ではあるが、繁忙期を除き、比較的休みはとりやすいと思う。年間3日の夏季休暇に有休を取得して連休にすることも奨励されている。管理部ならほぼ100...続きを読む(全157文字)

社員同士は仲がよく、上司部下の間も風通しが良い為、質問や相談をしやすい環境はあるが、悪い意味で馴れ合いが多い。業績に関して管理職への責任追及が甘かったり...続きを読む(全164文字)

オンオフのメリハリは割としっかりしており、大幅な残業することはあまりない。
休暇も部課内メンバーで融通しあいながら取得しており、上役も理解がある方が多...続きを読む(全197文字)

物事の決定に都度社長以下役員会議の場で顔色を伺いながら物事決めているため、保守的な内容でしか対応出来ない。
若い世代の意見を取り入れ、業界の最先端を行...続きを読む(全429文字)