この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行場が目の前なので飛行機が好きな人は毎日見れて楽しいかも。
ほとんどのお客様が飛行機を利用するために宿泊されるので、コアタイムあり。
夜のコ...続きを読む(全261文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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羽田エクセルホテル東急の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
羽田エクセルホテル東急の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.5
羽田エクセルホテル東急の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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羽田エクセルホテル東急の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがい＞給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数千円くらいしか昇給しない、賞与も他企業と比べると多くはないので、金銭目的な...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年１度の昇級面談があるが、在籍年数と多少の意欲があればある程度の昇進を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもホテルな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前に残っている有給は全部消化できる。
退職手続きも思ったほど難しくはないので合わなかったら部門長に相談してください。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
全4件中4件表示
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羽田エクセルホテル東急を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30時間以上（他の職種よりかは少ないのかな？）ときがあり、力仕事なのもあり結構疲れるので、仕事終わりや休日な...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年4月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
経営するホテルの建物が無くなってしまったので経営はしているようだが今後どうなるかについては期...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年7月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
メディアでも取り上げられ、さらなる人気は見込めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日制度や福利厚生が個人経営のため、曖昧で不安定...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生面は、基本的なものは備わっていると思います。女性が多い会社なので、生理休暇等女性特有の制度もありました。続きを読む(全62文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2023年11月12日カテゴリから評判・口コミを探す
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- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
羽田エクセルホテル東急の 会社情報
| 会社名 | 株式会社羽田エクセルホテル東急 |
|---|---|
| フリガナ | ハネダエクセルホテルトウキュウ |
| 従業員数 | 106人 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目4番2号 |
| URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/haneda-e/index.html |
NOKIZAL ID: 2978083
羽田エクセルホテル東急の 選考対策
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