在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
知識が増えること。給与は派遣でも高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習うことはほんの一部。アップデート直後やバグがあった際...続きを読む(全217文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
日本コンセントリクス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数134件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日本コンセントリクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本コンセントリクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本コンセントリクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
知識が増えること。給与は派遣でも高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習うことはほんの一部。アップデート直後やバグがあった際...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
BPOで今後使えるスキルが手につく点のみ良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の全てにおいて時間の無駄以外の何者でも...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
BPOでITの人気のサービスの運用をインターナルの観点から見れた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にそれ以外の全てについて不...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月26日【良い点】
マニュアルがしっかしていて、配属される部署によるけど私が在籍していた部署は時間通りに帰れました。繁忙期は月の残業命令(要請)があり、ご家庭があ...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月22日【良い点】
全般的にフランクな社風であり、話しやすい空気感はあるため上司と部下という線引きに苦手意識のある方には合うのでは無いかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月29日勿論、人によりますが基本的に良い上司が多いです。テクニカルアドバイザーの立場を常に優先してくれフィードバックの質も他の一般的な日本企業と比べるとかなりレベ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月29日基本的に明るい職場でした。
大変な事も毎日ありますが笑っている事も多かったし言いたい事を言える環境とそれを受け止めてくれる上司がいるのは貴重だと思います。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月29日詳細は控えますが、事業成長のための取り組みを上の人達が日々頑張って下さっていたのは感じましたし、感謝していました。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月29日仕事自体は大変でしたしストレスもありましたが刺激もあり退職は出来ればしたくなかったです。ただ、どうしても家庭の両立となると高いレベルが求められる分、時間的...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月29日クライアントの方針が全てではありますが、間違った方針を打ち出す事は無いです。但し世界規模でのガイドラインになるので柔軟性や高い対応力は求められます。続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-4413-1515 |
URL | https://www.concentrix.com/japan.html |
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