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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社部門は昇給もあり、昇格時にある程度の金額を上げてくれるシステムでした。賞与も大きくもらえるわけではなかったですが、ある程度安定した金額を...続きを読む(全160文字)
株式会社大庄
株式会社大庄の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
本社部門は昇給もあり、昇格時にある程度の金額を上げてくれるシステムでした。賞与も大きくもらえるわけではなかったですが、ある程度安定した金額を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
従業員の持ち株制度や財形貯蓄、宿泊施設を安く使える制度もありました。店舗部門だと、独立を支援してもらえる制度などは自分でお店を持つことができ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には、OJT。私の上司は教育熱心な方でしたので、ただ仕事をこなすのではなくて、仕事の意味を考える癖をつけてもらいました。
そのほかに、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの関係で対策を講じられ、大変だと思うが、それでも客離れは抑えられない。また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々なお客さんが来て、様々な利用法をされるため、退屈はしない。反面教師になるような客が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社以前はワークライフバランスが重要視されていなかった時代があったと聞き心配してましたが、働き方改革なども重視したり健康を保つ目的から最近は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲食は給料は高くはないと思うのですが、同業の非上場会社を除き、上場している飲食業の中では良い方だと思います。評価制度があるので普段から改善点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
居酒屋を中心に全国に展開していますが、他にも、肉バルや、寿司店、ブッフェの店、日本酒専門店、コンセプトカラオケ店など多様な事業に参入し全店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学生時代から飲食業界でアルバイトしてきたので基本的な作業はすぐ覚えられましたし、入社後に研修があるので飲食業界が初めての人でもすぐになじめる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでもかなり細かく評価制度があって、それによって時給も上がるので、体制としてしっかりしていた。バイトの身としてはありがたかった。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分はバイトで関係なかったが、社員の人は1年の中で8連休など大型連休を取ることを推奨していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
22時以降は時給が上がるのが良かった
店舗の1日の売り上げ目標を達成すると大入りで500円貰えた気がする
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社をあげて現状を変えようとしていることは理解できる。中間管理職も若返りを始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体制で育...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
計画休暇制度を積極的に取り入れている。
法制度かする前から取り組み、会社としては定着しているように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は基準が全くわからなかったのに対し、
現在評価制度が確立された点は良いと思います。
評価基準も明確である。
実績と、能力の二面性の評価が行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内勉強会講習会のようなものがあり個々のスキルアップをフォローしてくれる体制がありとてもよいと思いました。また、提案にたいしても積極的に聞い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので、それなりにしごとがありとても忙しかった記憶があります。そのぶんアルバイトもたくさんいてとても大変でしたが、お給料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は、お客さまの9割以上が中年男性だったこともあり、女性が積極的に採用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特段いいという点はありません。残業代はしっかりと出ます。サービス残業があるというわけでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また、コロナ禍の影響がなければ休みも不定休のため好きなタイミングで休みを取ることができる。地方への転勤の心配がない点も良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な制度を導入して社員の有給消化を積極的に推進している。幹部も毎日担当店舗の従業員の労働時間をチェックしているので長時間労働は無くなった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲食未経験の人からしたら繁忙期(長期連休、年末年始)は忙しく感じると思うが、飲食業界にいた人なら逆にワークライフバランスは良いと感じると思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
責任を持ちながら仕事をしていた自負がある分、面白いという感情よりも大変だと思うことの方が多かったと思う。ただ店長という立場から従業員をマネジ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
創業以来全国に多くのお店を展開してきたが、近年は新しい取り組みとして自己資金が少なくて済む「ボランタリーチェーン(VC)制度」という形態で独...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して二年で店長に任命され一店舗を任されるようになり給料のアップだけでなく、店舗経営のノウハウや数字面もきっちり研修で学べて実践に活かせる...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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