ジユンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
オフィスがきれい。デザイン資料も豊富。社長が新しいことをどんどん取り入れるので最先端で働ける。本人次第でいろいろチャレンジできます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

店舗によって売上が悪い日だと、自分たちで商品を購入し売上を作っていました。
自分たちで売上を立てることが慢性化しており、週間の数字を達成するために全員で...続きを読む(全184文字)

元々、会社のブランドが好きであったから入社を決めました。複数のブランドがありますが、基本的に会社のどのブランドも入社前から知っており、また比較的に好きなブ...続きを読む(全163文字)

販売スタッフです。店舗の店長により空気が全く変わります。レジの違算分をスタッフに支払わせたり欲しくない服を社内購入させたり…機嫌がよくなければスタッフを無...続きを読む(全183文字)

入社前は風通しが良い雰囲気を感じたが、入社後は、全く逆だと感じた。本社のデスクはフリーアドレスで自由な雰囲気だが、その良さは活かされていない。
店舗から...続きを読む(全161文字)

入社前、会社説明会や面接時に感じたことは、社員の方々がとても穏やかで良い印象だったということです。入社後もその気持ちは変わりませんでした。店長をはじめ上司...続きを読む(全222文字)

アパレルの華やかなイメージとは違い体力的に非常にきついです。
通し勤務も多く、残業が当たり前で生活も不規則になるので体調を崩す人も多いです。
ボーナス...続きを読む(全150文字)

入社理由:
好きなブランドで、店員さんに魅力を感じたため。
アパレルの中では福利厚生等の制度がしっかりしていると感じたため。
入社後に感じたギャップ:...続きを読む(全195文字)

アパレルの販売ということできれいなお洋服を着て接客をする華やかな世界を想像していましたが、実際はパッキンをさばいたり、商品を整理したり、地味な仕事も実際に...続きを読む(全360文字)

私が入社したときは、一ヶ月で社員にしてくれるとの条件でとても簡単なものでした。
ただ、圧迫面接ではあったと思います。面接官の女性は、言葉遣いが悪く接客業...続きを読む(全227文字)

アパレル業界で比較的大きな会社だった為
最初は不安も多く、やっていけるか自信もありませんでしたが
入社後は先輩社員さんも非常にやさしく働きやすい会社だ...続きを読む(全158文字)

販売は研修制度もしっかりしており、育ててくれる。残業は当たり前のような社風。ブランドにもよると思うが、提出書類も多く、小さいお店でもそれなりに重労働。都内...続きを読む(全183文字)

本社勤務でしたが、仕事内容は年度末以外はそんなに忙しくなかったです。
のんびりとした労働環境で人間関係も良く、働きやすかったです。ただ、休みが少なく、土...続きを読む(全158文字)

入社理由はジュングループのブランドが大好きだという理由からです。業務内容は大変なことが多かったですが心からここの洋服が好きだという気持ちが強ければ、やって...続きを読む(全158文字)

好きなブランドがあった為入社を決めました。しかし、面談や本人の意思を聞いてもらえる機会も全く無く、いつの間にか勝手にブランド配属されていました。
社風は...続きを読む(全177文字)

入社前と入社後のイメージのギャップは特にありません。個性的な方の多い会社でしたが、どの職種でもフレンドリーな方が多く、人間関係は良好でした。ただ、それゆえ...続きを読む(全167文字)

この会社の服が好きで入社しましたが、
入社後特に研修などはなく初日から売場に立たされ放置でした。
本社の方はとても感じが良く逆に現場は常にピリピリして...続きを読む(全161文字)

入社前のアパレル販売の印象は、人間関係が良くなさそうという客観的な印象でしたが、上司の言うことを聞き、すぐに行動に移すようにすることで(どこの企業でもそう...続きを読む(全150文字)

洋服が好きで志望する割合が高いように思う業界だからか、入社後にギャップを感じる機会は多いと思う。ブランド付けで入社しても、慢性的に人材不足なので、業務の掛...続きを読む(全195文字)

面接と入社後のギャップ→ブランドやお店によって雰囲気がおおきく違うので、一概にはいえない。不安を感じた点→販売は契約社員のみだったので、いつまで採用される...続きを読む(全153文字)

社風は古い体質が残っており、同族経営のあしき習慣が残っている。。ただ創業者の時代を見る目と経営センスは健在であり、現社長がその意思をどれだけ継ぐ事が出来る...続きを読む(全153文字)

洋服が好きだったので大卒後新卒で入社。現実と希望のギャップが多かった。拘束時間が長い、休みがない、たちっぱなしでかなり体力勝負。所属されたブランドは希望と...続きを読む(全179文字)