この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は風通しが良い雰囲気を感じたが、入社後は、全く逆だと感じた。本社のデスクはフリーアドレスで自由な雰囲気だが、その良さは活かされていない。
店舗から...続きを読む(全161文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は風通しが良い雰囲気を感じたが、入社後は、全く逆だと感じた。本社のデスクはフリーアドレスで自由な雰囲気だが、その良さは活かされていない。
店舗から...続きを読む(全161文字)
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入社前、会社説明会や面接時に感じたことは、社員の方々がとても穏やかで良い印象だったということです。入社後もその気持ちは変わりませんでした。店長をはじめ上司...続きを読む(全222文字)
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アパレルの華やかなイメージとは違い体力的に非常にきついです。
通し勤務も多く、残業が当たり前で生活も不規則になるので体調を崩す人も多いです。
ボーナス...続きを読む(全150文字)
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入社理由:
好きなブランドで、店員さんに魅力を感じたため。
アパレルの中では福利厚生等の制度がしっかりしていると感じたため。
入社後に感じたギャップ:...続きを読む(全195文字)
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アパレルの販売ということできれいなお洋服を着て接客をする華やかな世界を想像していましたが、実際はパッキンをさばいたり、商品を整理したり、地味な仕事も実際に...続きを読む(全360文字)
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私が入社したときは、一ヶ月で社員にしてくれるとの条件でとても簡単なものでした。
ただ、圧迫面接ではあったと思います。面接官の女性は、言葉遣いが悪く接客業...続きを読む(全227文字)
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アパレル業界で比較的大きな会社だった為
最初は不安も多く、やっていけるか自信もありませんでしたが
入社後は先輩社員さんも非常にやさしく働きやすい会社だ...続きを読む(全158文字)
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販売は研修制度もしっかりしており、育ててくれる。残業は当たり前のような社風。ブランドにもよると思うが、提出書類も多く、小さいお店でもそれなりに重労働。都内...続きを読む(全183文字)
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本社勤務でしたが、仕事内容は年度末以外はそんなに忙しくなかったです。
のんびりとした労働環境で人間関係も良く、働きやすかったです。ただ、休みが少なく、土...続きを読む(全158文字)
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入社理由はジュングループのブランドが大好きだという理由からです。業務内容は大変なことが多かったですが心からここの洋服が好きだという気持ちが強ければ、やって...続きを読む(全158文字)
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好きなブランドがあった為入社を決めました。しかし、面談や本人の意思を聞いてもらえる機会も全く無く、いつの間にか勝手にブランド配属されていました。
社風は...続きを読む(全177文字)
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入社前と入社後のイメージのギャップは特にありません。個性的な方の多い会社でしたが、どの職種でもフレンドリーな方が多く、人間関係は良好でした。ただ、それゆえ...続きを読む(全167文字)
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この会社の服が好きで入社しましたが、
入社後特に研修などはなく初日から売場に立たされ放置でした。
本社の方はとても感じが良く逆に現場は常にピリピリして...続きを読む(全161文字)
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入社前のアパレル販売の印象は、人間関係が良くなさそうという客観的な印象でしたが、上司の言うことを聞き、すぐに行動に移すようにすることで(どこの企業でもそう...続きを読む(全150文字)
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洋服が好きで志望する割合が高いように思う業界だからか、入社後にギャップを感じる機会は多いと思う。ブランド付けで入社しても、慢性的に人材不足なので、業務の掛...続きを読む(全195文字)
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面接と入社後のギャップ→ブランドやお店によって雰囲気がおおきく違うので、一概にはいえない。不安を感じた点→販売は契約社員のみだったので、いつまで採用される...続きを読む(全153文字)
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社風は古い体質が残っており、同族経営のあしき習慣が残っている。。ただ創業者の時代を見る目と経営センスは健在であり、現社長がその意思をどれだけ継ぐ事が出来る...続きを読む(全153文字)
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洋服が好きだったので大卒後新卒で入社。現実と希望のギャップが多かった。拘束時間が長い、休みがない、たちっぱなしでかなり体力勝負。所属されたブランドは希望と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、医療費、美容院代、書籍代、旅行代など自分で選べるのでとても良いと思った。また保養所もあり安く宿泊できたりもする。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やった事が数値でわかるのでモチベーションになる。色々なことに挑戦出来て、楽しい。意見を聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属されるブランドや店舗によって働きやすさが違うので、上司や一緒に働くスタッフに恵まれれば楽しく働けるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アパレルの販売員としては普通くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらないので残業が多ければ稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
好きなお洋服に携われることはとてもやりがいを感じられるかなとおもいます。また、お客様に喜んでいただけるときはやはりやりがいを感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司や店舗によって変わりますが、希望休は早めに言えば通ることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や土日祝、販促期間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗は女性が多いので体調など気遣ってくれる方は多いですが、人が足りないので急なシフト変更等あり店舗によっては時短社員の方でも定時に上がれないこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はわかりませんが、店舗では有給休暇は退職時にまとめて使うことしかできません。有給を使わないことが当たり前に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売、アパレルが好きな方にはやりがいがありとても楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。年末年始や連休はも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成していればインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社員が自腹で購入する必要がある。割引...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するブランドや店舗になりにくい。特に店舗は引っ越しギリギリのラインまで配属されてて大変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり(ほんの一部だが)、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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