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株式会社ジユン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジユンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジユンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジユンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジユンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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58件中51〜58件表示

株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きなブランドがあった為入社を決めました。しかし、面談や本人の意思を聞いてもらえる機会も全く無く、いつの間にか勝手にブランド配属されていました。
社風...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 ファッションデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前と入社後のイメージのギャップは特にありません。個性的な方の多い会社でしたが、どの職種でもフレンドリーな方が多く、人間関係は良好でした。ただ、それゆ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の服が好きで入社しましたが、
    入社後特に研修などはなく初日から売場に立たされ放置でした。
    本社の方はとても感じが良く逆に現場は常にピリピリし...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前のアパレル販売の印象は、人間関係が良くなさそうという客観的な印象でしたが、上司の言うことを聞き、すぐに行動に移すようにすることで(どこの企業でもそ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    洋服が好きで志望する割合が高いように思う業界だからか、入社後にギャップを感じる機会は多いと思う。ブランド付けで入社しても、慢性的に人材不足なので、業務の...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 店長・店長候補 正社員

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    面接と入社後のギャップ→ブランドやお店によって雰囲気がおおきく違うので、一概にはいえない。不安を感じた点→販売は契約社員のみだったので、いつまで採用され...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ファッションデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は古い体質が残っており、同族経営のあしき習慣が残っている。。ただ創業者の時代を見る目と経営センスは健在であり、現社長がその意思をどれだけ継ぐ事が出来...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    洋服が好きだったので大卒後新卒で入社。現実と希望のギャップが多かった。拘束時間が長い、休みがない、たちっぱなしでかなり体力勝負。所属されたブランドは希望...続きを読む(全179文字)

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    58件中51〜58件表示
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    ジユンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジユンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が近い人が多く、明るい人も多いため仲良くなりやすい。
    サバサバした人が多く、女性だけの職場でも人間関係が拗れることは少ないように思える。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランで三万弱ほどネイルや医療費などにあてることが出来る。
    レシートで申請できるため良かった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休を取ってる人は多くいる。
    時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員購入だと半額以下で買えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に行けるのは一握りしかいない。
    10年経っても店舗で働いてい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしない雰囲気でほぼなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝はなかなか希望休がとりずらいこと。結婚式などだったら休める。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上規模に対して本部の人数が多いため、担当業務によるが仕事量はそこまで多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの組織のため...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休などは希望すれば取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業としてしかたない部分もあるが、年間で集客が見込めるタイ...続きを読む(全99文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人と接する仕事がしたいと思い、アパレル業界に興味があったため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客のイメージが強かった...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗間の異動があり、それが行ったり来たりし始めるとやめろと言う合図のような感じがした。
    その時期はとても精神的に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サンマリノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、新卒で入った会社としてはよかった。同期や先輩と助け合いながら仕事が進められた。続きを読む(全57文字)

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    ジェイケイ・プラン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点
    とにかく残業時間が長すぎる。
    終電が当たり前で挙句の果てにバイク通勤を勧められた。いったい...続きを読む(全184文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職ではアパレル販売をしていましたが、もっと特別な瞬間に関われる仕事がしたいと思い入社しました。
    実際に働いてみると、想像以上にお客様一人ひ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社PALTACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので、安定した中で色々な社会人スキルを経験、定着させられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・どんな企業でも同じですが、...続きを読む(全233文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社タイムレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エージェントと会社の言うことが違うので、真に受けすぎない方がいい。面接官への逆質問や説明会の時に気になる部分があ...続きを読む(全99文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャラクターの雑貨を扱っていて女性も多い職場なので穏やかで働きやすいと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると思...続きを読む(全124文字)

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    ジユンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジユン
    フリガナ ジユン
    設立日 1958年12月
    資本金 2600万円
    従業員数 2,892人
    売上高 440億2600万円
    決算月 9月
    代表者 佐々木進
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号
    電話番号 03-6890-8888
    URL https://www.jun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1366511

    ジユンの 選考対策

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