この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風。ドライというか、冷たい。人ごと。感じ悪い。
本社と店舗の連携が上手くはかれていなかった。
会議は、担当営業の言い訳を考えに行く場だった。
討論...続きを読む(全173文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジユンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風。ドライというか、冷たい。人ごと。感じ悪い。
本社と店舗の連携が上手くはかれていなかった。
会議は、担当営業の言い訳を考えに行く場だった。
討論...続きを読む(全173文字)
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どこの会社でもあると思うが、上司が評価を上げてくれない。週4日しか働いていないので、無理もないが週5で働いたところで、できない上司がいるので、上には上がれ...続きを読む(全151文字)
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就業時間、就業規則は10時〜18時半であるが、早朝出社(8時代)、残業(22時〜24時)が定例。社内会議が多く、長時間(2時間)に亘る。結果検証への時間が...続きを読む(全180文字)
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配属先と直属の上司にも寄りますが、人が足りていないのに店舗を増やし、数字、CSと言っている割に販売コンペと称して何の意味があるのかわからない取り組みをさせ...続きを読む(全151文字)
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売上に低下の為、本社・支社の上司の多くが早期退職や降格してしまった為、中堅クラスの人間の出世の可能性か限りなく低くなってしまいモチベーションを無くしてしま...続きを読む(全157文字)
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労働環境
開店から閉店までの通し勤務が多く、体力的にきつかったです。その後さらに残業もある日もあります。
給与もアパレルにしてはいいと思いますが、売り...続きを読む(全160文字)
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当時の店長が最悪でした。人間関係がイヤで、店長に相談し辞めたいことを伝えたら、その次の日から無視されるようになりました。朝の挨拶のときには『あれ?聞こえな...続きを読む(全214文字)
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給料も正直あまり…といったところです。社風は店舗によりけりだと思いますが
具体的な研修などもなくほとんど野放しである意味OJTなのかもしれません。
色...続きを読む(全170文字)
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楽しい職場だった為非常悩んだが、自身の将来像を描けなかった為に退職を決意した。
何かトラブルがあったなどは一切無い。
一番描けなかったのはキャリアパス...続きを読む(全203文字)
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販売職にありがちだが体力の限界と年末年始が休めず、給料が安いこと。
若いうちは問題ないが、今後長く販売職を続けられるかと考えた時に
難しいと思ったこと...続きを読む(全151文字)
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これまでメンズ・レディースカジュアル、スポーツブランド、ジーンズショップとアルバイトを含め5年間販売員を経験しました。
本来は洋服が好きで始めた販売員で...続きを読む(全306文字)
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配属されていたブランドが会社の経営悪化によりブランド自体がなくなるということでお店もクローズ。。。次に新しいブランドへの勤務を伝えられましたが、自分が着た...続きを読む(全163文字)
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新卒で契約社員として入社しましたが、何年働いても正社員登用制度がなく、いつまでも契約社員という雇用形態でした。契約社員といっても一年更新などではなく、特に...続きを読む(全172文字)
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販売職に関しては、ブランドのターゲット層的にも長く働ける環境ではないように感じ退職を検討しました。ブランド成長期に貢献してきた人材もある程度の年齢で左遷状...続きを読む(全185文字)
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人間関係は、比較的良く(店舗によってさまざまですが)
働きやすいと思います。研修などもしっかりしていて、販売員としてスキルアップするのには良かったです。...続きを読む(全185文字)
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アパレル業では当たり前のことだが、配属されたブランドが自分の希望と違うとかなりモチベーションが下がる。店頭に立つ時に着る全身分の洋服は毎月5万円くらい給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人がいい点は働きやすかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって労働時間、業務内容に差があった。
どのような働き方をしたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて働きやすかったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドや配属店によって働き方がかなり異なるなと思った続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は、主に食材の仕込みや料理の提供、キッチンの清掃、食材の発注などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理ごとに調理の手順や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリアアップのために退職を申し出たが、辞めるのに半年はかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは基本的になかったのでこち...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と休日
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が代わり、社員を人扱いしないような会社になってしまい辞めさせるような風潮を感じてとて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必要...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけが惜しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって下に雑務を押し付けて上が評価され続けるところがあります。
雑...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚を機に、退職いたしました。
仕事や社内の人たちの人柄は大変良く、楽しく働かせていただきました。
色々大変なこともありましたが、総じていい思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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