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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少なく、パートさんの力が強い。若手社員が育つ教育体制が必要。続きを読む(全55文字)
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株式会社サンホーム岡山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンホーム岡山の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンホーム岡山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少なく、パートさんの力が強い。若手社員が育つ教育体制が必要。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部古い考えを持った人がいて、耐えきれず辞めていく人もいる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ほぼ週休2日のシフト制。GW、お盆、年末年始など大型連休も1週間くらいとれるので、プライベートと両立はしやすいと思います。リフレッシュ休暇や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいが土日は出勤しないといけないため予定がある時は柔軟にできればと思った。しかし有給休暇は問題なく取得ができていた。ノルマ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトに関しては、ほぼ100%希望が通ります。また私のいる部署では、毎日ある程度の人数がいるため、急な休み変更にも対応してくれ、融通が非常に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人によって見方が変わるが、役員が親会社からの人が多いのは良い事では?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員数に対して役員数多す...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も育つ前に辞めてしまい、退職率もかなり高い。
展示会などの来場客は先輩社員につなぐ対応のみで、新人は基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員旅行など古き良き昭和な体質が、良い面も悪い面もあるが、自分には合っていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署の人間関係は良好でした。また上司だけでなく、別部署の先輩にも相談しやすい環境でした。ハラスメントなどの相談窓口もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パワハラとかはない。厳しい人もいるが、基本先輩も優しく分からないことがあれば色々と教えてくれる。
管理職(係長、課長、工場長)の方も現場事務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の気質は人により大きく左右されると思いますが、どちらかというと比較定期気さくで穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長に気に入って貰えればやり易い。
全て店長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少ない為、その人達の輪に入らないときつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも関与してこない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に九電の天下り先となっている、ほぼ管理職が九電からの出向者のため、自...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員間の関係性は良好であり、働きやすい環境であると感じた。
上司も質問には応じてくれることが多く、わからないことがある場合でも問題なく質問で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている社員の方々は優しい方ばかりです。不満を持ったことはありません。皆さん相談に乗ってくれますし、人間関係で転職を考えたときはありません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社サンホーム岡山 |
|---|---|
| フリガナ | サンホームオカヤマ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 売上高 | 8億5000万円 ※2017年7月 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 久松 朋史 |
| 本社所在地 | 〒700-0945 岡山県岡山市南区新保1138番地の15 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 086-227-0033 |
| URL | https://www.sunhome-okayama.co.jp/ |
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