この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に恵まれ、尊敬できる方が多数いらっしゃいました。業務量がとんでもなく、いろいろなことを考え、いろいろな作業を行い、予定外の修羅場を乗り越え...続きを読む(全98文字)
東急建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に恵まれ、尊敬できる方が多数いらっしゃいました。業務量がとんでもなく、いろいろなことを考え、いろいろな作業を行い、予定外の修羅場を乗り越え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は部署や現場によって変わってくる。私の場合は、上司に恵まれていた為、風通しは良いように感じた。ただ、建設現場で働く女性に慣れていな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員は活気がありいい人ばかりだと思います。
上司からの強い口調での説教も多々ありますが、すぐに切り替えてくれます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員特に若手はダラダラ働く人が多いと感じてます。現場にもよりますが。ダラダラ働くと残業時間が稼げるため、そうしてる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事を成功させようとする人が集まると、打ち合わせが建設的で、仕事に前向きになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をせず文句だけ言...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場のマネジメントもできない人が、出世して部長になれるので、魅力のない会社だと思います。現場の所長から本社や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場には優秀な社員が多い。大手ゼネコンと比べても当社社員の方が技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のおじさんが邪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修や教育が概ね揃っており満足のいく働き方ができている。大半の社員は積極的で真面目であるが、中には十分な貢献が見られない者もいる。管理・評価の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司しだいといったところでしょうか。結局のところ、良い上司につくことができれば、仕事に関していろいろあるとは思いますが、基本的に良...続きを読む(全217文字)
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【良い点】とても充実した会社生活でした。営業事務と役員秘書を兼務していましたが、穏やかでお優しい方ばかりで、人間関係のストレスはほとんどなかったことを覚え...続きを読む(全214文字)
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管理職の方は、正当に頑張りを評価してくれる社風だった。
飲み会などで上司のご機嫌をとった者が評価されることは断じてない。
実際にどれだけ営業成績を上げ...続きを読む(全177文字)
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・上下関係は厳しいながらも仲が良いと思います。平日は飲みに行ったり、休日はゴルフにいったりと公私共に関係が築きやすい環境です。(部署や上司にもよりますが。...続きを読む(全168文字)
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もちろん人によるが、比較的、管理職との垣根は低い気がする。社員数にすればまずまずの企業であると思うが、役員と社員が普通に会話できる環境がたまにある。
...続きを読む(全150文字)
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全体に女性は派遣社員が多かったです。一般職・派遣社員と総合職社員の線引きがあり、
古い体質の会社でした。なので派遣社員としては無理な仕事や残業はほとんど...続きを読む(全168文字)
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人間力のある方が多い。いい社風です。グループのバックアップもあり、いい仕事ができる環境です。自分自身やめて後悔しています。若い方にお勧めの会社です。今は、...続きを読む(全152文字)
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高い専門性を有している管理職の方が多く、学ぶ環境はあります。バブル期およびバブル崩壊後しばらくは、古い価値観の中で、徒弟制度的な考え方で「余計なことは考え...続きを読む(全173文字)
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同期がすごく仲がいい会社。休みの日もずっと一緒にいるくらい仲が良かった。縦社会なので、上司や先輩に対する礼儀については厳しい。親分子分の関係で暑苦しいけど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
道路、橋、トンネル、空港、スタジアムといった社会の基盤を作るプロジェクトに携われます。特に、災害復旧やインフラの老朽化対策など、人々の安全や生...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月45時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによって違いはあるが40歳未満の独身者で1.5万円。40歳未満の配偶者ありで1.5万円~4.5万円程度支給される。資格補助に関...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客とべったりになると仕事も受注できるので、やりがいを感じ、仕事をした気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに聞いても楽しい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、しっかりマネジメントできる上司がいるが、全くできない上司も多い。
毎日その人が何やっているのだろう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに行くにつれ仕事ができる人は数少なくなっていきます。
仕事できないくせに偉ぶる、そしてぱっと見で判断し物...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優しい上司が多く成長機会も多いです。この会社でたくさん学んだことが多いです。英語を使う業務多く成長感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的人柄は良い人が多い。
新卒若手も管理職クラスも人間的にしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力にたけた人材はいるのだろうかと疑問に思う。業務に関しては、個人で管理する能力を重視され、上席がコン...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署次第ではあるが上司や同僚との関係が良好で、働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から、上下関係が厳し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入りを教育する気概は感じられなかった。入社1週間程度でも社内ルールを知っている前提で話を進められることが多かった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員間の仲が良い。人間関係で困ったことが全くなかった。距離が近く、仕事以外の面でも頼りになる先輩や上司、同僚がいて、かなり仕事がしやすかったと...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和の会社。
昭和な体育会系な社員、管理職が多い。
また、仕事において協力するという体質ではないのであま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の方は優しくて人当たりが良い人たちが多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などに仕事を丸投げするするのが普通で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲良くなれば働きやすい環境と言えます。株式会社オノコムの社長は新しいもの好きで積極的に新しいシステムを採用します。若い社員にチャンスを与えてく...続きを読む(全206文字)
会社名 | 東急建設株式会社 |
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フリガナ | トウキュウケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5440万円 |
従業員数 | 2,947人 |
売上高 | 2856億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田光宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-5466-5020 |
URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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