この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に恵まれ、尊敬できる方が多数いらっしゃいました。業務量がとんでもなく、いろいろなことを考え、いろいろな作業を行い、予定外の修羅場を乗り越え...続きを読む(全98文字)
東急建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に恵まれ、尊敬できる方が多数いらっしゃいました。業務量がとんでもなく、いろいろなことを考え、いろいろな作業を行い、予定外の修羅場を乗り越え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は部署や現場によって変わってくる。私の場合は、上司に恵まれていた為、風通しは良いように感じた。ただ、建設現場で働く女性に慣れていな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員は活気がありいい人ばかりだと思います。
上司からの強い口調での説教も多々ありますが、すぐに切り替えてくれます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員特に若手はダラダラ働く人が多いと感じてます。現場にもよりますが。ダラダラ働くと残業時間が稼げるため、そうしてる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事を成功させようとする人が集まると、打ち合わせが建設的で、仕事に前向きになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をせず文句だけ言...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場のマネジメントもできない人が、出世して部長になれるので、魅力のない会社だと思います。現場の所長から本社や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場には優秀な社員が多い。大手ゼネコンと比べても当社社員の方が技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のおじさんが邪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修や教育が概ね揃っており満足のいく働き方ができている。大半の社員は積極的で真面目であるが、中には十分な貢献が見られない者もいる。管理・評価の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司しだいといったところでしょうか。結局のところ、良い上司につくことができれば、仕事に関していろいろあるとは思いますが、基本的に良...続きを読む(全217文字)
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【良い点】とても充実した会社生活でした。営業事務と役員秘書を兼務していましたが、穏やかでお優しい方ばかりで、人間関係のストレスはほとんどなかったことを覚え...続きを読む(全214文字)
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管理職の方は、正当に頑張りを評価してくれる社風だった。
飲み会などで上司のご機嫌をとった者が評価されることは断じてない。
実際にどれだけ営業成績を上げ...続きを読む(全177文字)
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・上下関係は厳しいながらも仲が良いと思います。平日は飲みに行ったり、休日はゴルフにいったりと公私共に関係が築きやすい環境です。(部署や上司にもよりますが。...続きを読む(全168文字)
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もちろん人によるが、比較的、管理職との垣根は低い気がする。社員数にすればまずまずの企業であると思うが、役員と社員が普通に会話できる環境がたまにある。
...続きを読む(全150文字)
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全体に女性は派遣社員が多かったです。一般職・派遣社員と総合職社員の線引きがあり、
古い体質の会社でした。なので派遣社員としては無理な仕事や残業はほとんど...続きを読む(全168文字)
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人間力のある方が多い。いい社風です。グループのバックアップもあり、いい仕事ができる環境です。自分自身やめて後悔しています。若い方にお勧めの会社です。今は、...続きを読む(全152文字)
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高い専門性を有している管理職の方が多く、学ぶ環境はあります。バブル期およびバブル崩壊後しばらくは、古い価値観の中で、徒弟制度的な考え方で「余計なことは考え...続きを読む(全173文字)
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同期がすごく仲がいい会社。休みの日もずっと一緒にいるくらい仲が良かった。縦社会なので、上司や先輩に対する礼儀については厳しい。親分子分の関係で暑苦しいけど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計部の中では各部門協力して業務を行う態勢が整っていたかなと思います。すぐに同僚に相談ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は年々良くなっていると感じていました。充実しています。住宅手当等もあり、とても助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い会社だと思います。社内の方もとても良い方々で仕事を進めるにしてもコミュニケーションは円滑に取れました。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに担当者として関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
用途ごとに部署が分けられていたため、他の用途の...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が立て込んでいる時は、休日でも業務をすることが多くありました。仕事にヤマがあるので、忙しいときは忙しくなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらいです。両立したい方にはオススメしません。仕事に慣れてとんでもなく容量良く仕...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とにかく建物を完成させるためのあらゆることをこなすので、やりがいはあると思います。退屈することはないんじゃないでしょうか。設計との会議、所管長...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収はいい方かもしれません。これからどうなるかは分かりませんが、時間よりお金が欲しいという方にオススメできると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に、施工管理職は建物が出来上がっていく姿を最前線で見れる点。他の仕事にはない魅力がある。また、発注者〜作業員と様々な背景を持つ人たちと一つの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
会社名 | 東急建設株式会社 |
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フリガナ | トウキュウケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5440万円 |
従業員数 | 3,048人 |
売上高 | 2888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田光宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-5466-5020 |
URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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