豊テクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場にほぼ女性がいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思われる
ミストは凄いし夏は倒れそうな程暑く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新規で半導体分野を始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品製造のため浮き沈みがあり、沈んだ時は全部署残業無しにな事がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格習得制度があるので資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によっては指導があったりなかったりする
独学で勉強するしかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが残業がほぼ無いためプライベート時間は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が無いのでいいような悪いような続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に活気が無い。
コミニケーションがあまり無い。
社員と上司とのコミニケーションが無く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当あり
家族手当あり
通勤手当あり
資格習得制度あり
夏場対策で空調服の支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行なし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士は話しやすい。が、部署ごとに独立しているので連携はとれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりはいくらでもいるとい...続きを読む(全182文字)

社員は使い捨て、2年働けば長い方で半数が10代〜20代。日勤夜勤が有りシフトによっては夜勤で日曜の朝に仕事か終わり月曜の朝から日勤で出勤、素人にまともな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣には無縁。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を気にしているせいか、外受けよく微々たるものであがる。当たり前だが、上に立つ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
​いかにもJTCのような評価基準である。
相対評価の適用: 個人の目標達成度に関わらず、部門内で各評価ランク（S、A、B、Cなど）の人数分布...続きを読む(全494文字)

【良い点】
まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあまいい給料ではあるが非正規から正社員になるのであれば額はかなり落ちるが出世すれば安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年一回の昇給があり、安定して基本給は上がっていく。
賞与についても年間５．５か月程度出ており、一般的なメーカーほどの年収を見込むことができる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は一見すると業界水準に近い水準ですが、残業や夜勤、休日出勤の手当がしっかり支給されるため、働いた分は収入に反映されやすい点は評価できます...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単なる金額だけでなく、評価基準の妥当性や、上司とのコミュニケーション、職場との相性が満足度を左右する続きを読む(全70文字)

【良い点】
3交代勤務で430万前後、夜勤手当が大きいので2交代だともっと下がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が少ないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスは割と安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より多くなってはいけないという圧があるとのこと。取引先は親会社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない。評価制度を理解していない社員が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。
なかなか昇格しない。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は和歌山県下の中小企業の平均よりは良いとは感じています。
賞与は年３回支給があり、年合計で支給率は5.6強でした。
昇給については評価等...続きを読む(全440文字)