回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代のメーカー勤務者と比較して、給与水準は比較的安定していると感じます。基本給に加えて残業代が全額支給され、賞与も年間で一定水準が確保され...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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日本車輌製造株式会社
日本車輌製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本車輌製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本車輌製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同年代のメーカー勤務者と比較して、給与水準は比較的安定していると感じます。基本給に加えて残業代が全額支給され、賞与も年間で一定水準が確保され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で数千円単位で上がっていく。
但し、最近のコストダウン活動を鑑みる限り大きな飛躍は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の昇給があり、安定して基本給は上がっていく。
賞与についても年間5.5か月程度出ており、一般的なメーカーほどの年収を見込むことができる...続きを読む(全185文字)
初任給は額面で25万弱と大手と比べると高いということはない。ただし、物価が安いため首都圏と比べると良い環境であると思う。続きを読む(全60文字)
正直高いわけではないが、普通の暮らしができるくらいはもらえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
25歳高卒夜勤無しで500万円あるので高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の基本給は24万年あるが入社当時は16万円...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は確実に支払われるためサービス残業は基本的にはない。また繁忙期は残業制限も36協定に引っかかる最大までないため残業で稼ぐことが可能であ...続きを読む(全260文字)
年収は平均的で、評価は年功序列寄り。もう少し成果を反映してほしい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現場の力。現場作業者のものづくりの経験で様々な要求仕様に対応してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製品でさらに客先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒の初任給はそこそこもらえるが、そこからの上がり幅がかなり悪い。
定期昇給は年4000円とか。
聞いた話では40代管理職でも1000万円に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定期昇給の他、組合が強い面があるのでしばしば協議で昇給が上乗せされる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の場合は本人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業分はきちんと出る。残業の多い部署ではそれなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与形態。組合も、最近...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は技能職と総合職の給与形態が同じになり、技能職の給料がとてもあがった
自分から試験を受ければ、1段階の飛び級もできるようになり、かなり改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても、給料面は安定していました。また、ボーナスも多いため、お金のためだけに働くならすごくいい会社ではないでしょうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業なので賃金はしっかり生活できる程度にはもらえる。賞与も頑張っても頑張らなくても大差なくもらえる(学歴で異なる)
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を行っている割には給料が低い。主任になっても年に一度の昇給額は1万円にも満たなかった。また、設計では残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的に上がっていく。近年人事制度改正に伴い給与カーブの見直しが実施され、役職が上がるにつれて昇給幅が大きくなるよう見直され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会の中の中くらい?にはなれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に3年に1度昇格のチャンスがあり入社後1回目は自動昇格...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
さぼったもん勝ち、何もしなくても定時昇給3000円。
加点で特別昇給したが4000円だった。賞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与については比較的基本給に対する乗率は良いと思うが、そもそもの基本給があまり高くないので普通と思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になってしまうが、給与が下がることはなく、増え幅は少ないながらも着実に増えていたと思う。役職が上がった時の昇給幅はやはり多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職に着ければ昇給幅は大きい。またボーナスも年2回の計6ヶ月分ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くことができなけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はそれなりに多いが身分制度がしっかりしているので
その枠から出ることはない
残業代もしっかり出るので多く残業すればいっぱいもらえる
とい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、そこそこな方だと思う。基本給はそんなに高くないが、残業代がきっちり出るので、それを加味すれば悪くはないと思う。評価は、毎年上長との面...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので年収だけでみたらかなり高いが残業代を除くとかなり低いし生活が辛い。 後輩を見ていても昇格で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の色が強くなり始めた2年前までは、技術者が尊重され、技術力を育てて伸ばしていこうという雰囲気があった。(少なくとも私がいた部署では)
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規則においては、規則文書を普段見ないような場所に放置することなく、持ち帰れるような冊子の形にして配っているのは良いところ。
福利厚生に...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
<入社理由>
完成品を扱えるメーカーに就職したかったから。
<入社の妥当性>
確かに完成品メーカーではあるが、顧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
少人数体制の部署が多く、若手のうちから裁量を持って技術選定や意思決定に関与できる機会が多くあります。私自身、システム開発や生成AI活用など複...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
階層別の研修は充実している。研修自体は親会社出向者が企画しているようで、おそらくメニュー的には親会社と似通っていると思われる。異業種ではある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い点
ボーナスは平均以上の月数が支給されている。業績によって少し変動するが、平均すると、5ヶ月以上はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった規則、決まった規定に従っているということはメリットでもありデメリットでもある。
自分はそこにデメリットを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は9割ほどいいと思う。
基本的にコミュニケーションが取れる人が多いと感じる。
人間性の良い人が多く、トラブルがあった際も皆で協力して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社会に貢献する製品を作っていることに間違いはない。特に新幹線は日本の経済活動を支えるインフラであるため、休日に利用する際にやりがいを感じるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に女性だと言うことで不利益を被る事は見当たらない。
外から見る限りでは女性でも総合職をやって男性並みにキャリアを積めているように見える。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高卒で入社して一年目で年収は300ほどありました。夜勤もあるので残業すればそれなりにもらえます。ボーナスもそれなりにはもらえるので給与面では...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収に関しては製造メーカーであることを考えるとまあこんなところかなというレベルです。 役職者になった場合、課長レベルはそこそこ良い年収になり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法的に文句を言われそうな点に関しては、とてもちゃんてしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は、
・程々に愚かである...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
近年はサービス残業が禁止されており、働いた分はきちんと支払われる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーや部長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
広島という地域では、比較的年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金を平等にするということから福利厚生がほとんどないに等しい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良い
内勤のとの関係良い
年収は歩合制なのでやればやるほど増える、エリアによっては利益ぐでやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
真面目に仕事をすれば役職と共に年収アップ可能。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力者にもっと成果給が出る...続きを読む(全82文字)
MHIと比較すると、そこまで高くないが、メーカの中央値。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
期間工だったので額面も良かったが、寮費が無料なので貯金がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社祝い金が時期によって異な...続きを読む(全101文字)
メーカーの中では良い方だと思いますが、コンサルや商社に比べたらやはり劣ります。愛知で生きていく分には十分すぎると、社員の方々全員おっしゃっていました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 日本車輌製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシャリョウセイゾウ |
| 設立日 | 1896年9月 |
| 資本金 | 118億1000万円 |
| 従業員数 | 2,176人 |
| 売上高 | 999億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 守 |
| 本社所在地 | 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町1番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 052-882-3316 |
| URL | https://www.n-sharyo.co.jp/ |
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