日本車輌製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
残業分はきちんと出る。残業の多い部署ではそれなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与形態。組合も、最近は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近は技能職と総合職の給与形態が同じになり、技能職の給料がとてもあがった
自分から試験を受ければ、1段階の飛び級もできるようになり、かなり改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の会社と比較しても、給料面は安定していました。また、ボーナスも多いため、お金のためだけに働くならすごくいい会社ではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業なので賃金はしっかり生活できる程度にはもらえる。賞与も頑張っても頑張らなくても大差なくもらえる(学歴で異なる)
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を行っている割には給料が低い。主任になっても年に一度の昇給額は1万円にも満たなかった。また、設計では残業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列的に上がっていく。近年人事制度改正に伴い給与カーブの見直しが実施され、役職が上がるにつれて昇給幅が大きくなるよう見直された...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会の中の中くらい？にはなれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に3年に1度昇格のチャンスがあり入社後1回目は自動昇格す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
さぼったもん勝ち、何もしなくても定時昇給３０００円。
加点で特別昇給したが４０００円だった。賞与...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与については比較的基本給に対する乗率は良いと思うが、そもそもの基本給があまり高くないので普通と思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に年功序列になってしまうが、給与が下がることはなく、増え幅は少ないながらも着実に増えていたと思う。役職が上がった時の昇給幅はやはり多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職に着ければ昇給幅は大きい。またボーナスも年2回の計6ヶ月分ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くことができなけれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はそれなりに多いが身分制度がしっかりしているので
その枠から出ることはない
残業代もしっかり出るので多く残業すればいっぱいもらえる
といっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は、そこそこな方だと思う。基本給はそんなに高くないが、残業代がきっちり出るので、それを加味すれば悪くはないと思う。評価は、毎年上長との面談...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので年収だけでみたらかなり高いが残業代を除くとかなり低いし生活が辛い。　後輩を見ていても昇格でき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司との面談が年に２回行われ、それをもとに評価が行われる。その年の頑張りが認められると、賞与が＋５％されたりすることもある。但し、上司により評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に年功序列で、月の評価で収入が変化する制度はとっているようだが、ほぼ無いに等しい。特別に会社内での素行が悪いことや、立て続けに大きなミス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
一定の職級以下であれば、会社の業績に左右されることなく、安定してボーナスを支給してくれるという点は非常にポイントが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は仕事内容からするとそれなりにもらえていると思う。
同業他社と比べると多いのではないか？

評価制度は数年前に比べると明確になったと感じて...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本給は低いが残業がとにかく多いので結果的に給料として同世代と比べても多くもらっているが所詮残業代で稼いでいるだけ。毎年昇給はする。業績や業務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
世間的にはもっと良いところもあるし、低いところもあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業で稼ぐイ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全に年功序列であり、なんとなく仕事をしていてもそれなりにベースアップする。
部署によって残業時間、出張の有無等がだいぶ違うので配属先によって...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。が、最近、ほぼ自動昇格であった制度が変わりつつあり、昇格試験が課せられるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がっていくのが今まで通りですが、昇給に今まで階級によっては面談なしで上がったいたのが、親会社のJR東海の意向で昇給する人数に...続きを読む(全177文字)

評価は公平だと思うが、組織の上流から下流までの流れが断絶した状態で実績を上げるのは難しい。年収の伸びは鈍い。海外に出張、駐在していると、基本給はアップする...続きを読む(全152文字)