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【良い点】
近年組合の方針として自動車業界としては4位の年収を目指し、毎年の昇給が続いている。特に数年前に職位の階層が従来より少なくなり、若手の昇給スピ...続きを読む(全181文字)
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ＳＵＢＡＲＵの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全336件）
株式会社ＳＵＢＡＲＵの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜2607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＵＢＡＲＵの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＵＢＡＲＵで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＵＢＡＲＵの 年収分布
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ＳＵＢＡＲＵの 職種別年収
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【良い点】
給与は組合が頑張ってくれているため、年々上がってきている。
年一回の評価による月給・ボーナスが決まる。
同じグレードだと月給はそこまで大差な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
徐々にではあるが実力主義でメリハリのある給料にはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他自動車メーカーに比べてかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3交代勤務で430万前後、夜勤手当が大きいので2交代だともっと下がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が少ないので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は基本給と賞与で構成されており、賞与は業績連動の割合が比較的高い印象です。個人評価とチーム評価の両軸で判断されるため、成果を出せば一定の...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給料はかなり良いと感じました。
評価制度に関しては非正規はあまり関係ないと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1年目からフルで賞与を貰える企業は中々少ないと思う。ただ、他の自動車メーカーに比べたら基本給は安いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列のため年600万程までは昇給する見込みがあるが40代になっても昇格しなければ年齢給、経験給のみの上昇となり頭打ちとなる。中小と比べる...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
契約社員なので、
昇進はないが、配属部署によっては、残業時間が発生するので、同じ契約社員でも給与に差が出る人も居る。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業規制は無かったので、当時は月40時間までは自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代でカバーが必要...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
T社に追随する傾向があるため、労組は強く、ベアもある。賞与が大きいのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活するには問題な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列が残っている社風のためある程度継続して働いていれば昇給や昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく、年齢、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夜勤、残業をすれば余裕のある収入を得られると思います。
フル定時だと若い人、夫婦で片働きだとしたら、厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内人事評価制度が整備されており、半期ごとに課長との面談にて自分の評定をいただきます。それをもって昇進が決まるので、普段の仕事も大切ではあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事制度の見直しが入り若いうちから評価しようという気概だけは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちでも活躍すれば評価される...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業代は一分たんいできっちりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
評価に関しては昇格する人から良い評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベアによって給与はかなり増えた。トヨタ・ホンダには負けるが、絶対的な不満はない。主事（係長級）に昇進すれば、群馬という土地柄もあって暮らしは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同年代よりは貰えていると感じる。
評価は上司次第ではあるが、これまでの上司は皆適切に評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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ＳＵＢＡＲＵの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも新入社員研修も年次研修もあるからその研修があるという連絡が来るまでは何もする必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
飛行機製造部門にて、艤装と呼ばれる配線・配管の取り付け作業に従事していました。航空機の製造では機体ボディーの精度が注目されがちですが、艤装は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性管理職率を上げることが経営方針として掲げられており、女性社員のキャリアアップを全社を挙げてサポートしている。特に昇格のハードルがある係長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
開発部門はここ数年で急速にホワイト企業化しており、残業時間が少なくなるだけでなく、在宅勤務やフレックス等の柔軟な働き方をしやすい環境になって...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については期待しないほうがいい。月1~2.5万程度である。寮については場所によるとしか言えないが、風呂が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新たにIT企業を意識した開発新棟ができ、環境は良くなったと言える。
残業時間は人によるが、ある程度は調整できる。 休暇については上司にこの日...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいように思うが、係長以上になると崩れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上するとワー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちから、経験を積むことができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルがとても低いため、他企業に転職し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
北米の政策や、為替によっては、業績がかなり良くなることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
北米一辺倒な戦略のため、北米の政策の業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
三鷹は社宅が完備されており、3-4万円で東京に住むことができる点はとても助かる。
年間5万円のカフェテリアポイントが配布される。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手は600万付近、30歳中ごろに主任に昇格して800から900万くらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると基...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司が部下の成長を大事と思っている風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差が大して給与に反映されない。賞与のみ。また昇...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職はヤマハ発動機からの出向者でポストが埋まるため、プロパー社員が管理職に昇格するのは狭き門である。
従...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相対評価と絶対評価が分かれている、しっかりと上司からフィードバックをもらえる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価について...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度だが、部署により基準が曖昧で改善余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を採用しており評価は比較的...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
近年は数千円のベアなどもあり少しずつ年収はあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的にみるとまだまだ同業他社と比較して年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は前職と比べて高いと感じる。会議で積極的に発言する方が評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に属人性を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
交代勤務、残業手当がつくため、同級生よりは年収はたかかった。若い人が優遇され、色々なことにチャレンジさせて貰えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に２回のボーナスがあり、近年は大体4.5ヶ月分で悪くないです。評価は毎年上司と面談して、目標の達成状況によって変わります。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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給与水準については、製造業界の中では標準的であり、安定感がある点は評価できます。月々の基本給に加えて、残業代は１分単位で全額支給されるため、...続きを読む(全527文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＵＢＡＲＵの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＵＢＡＲＵ |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
ＳＵＢＡＲＵは1953年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は37,866人で、売上高は4兆6857億6300万円になります。平均年収は730万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,532件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて70.1万円高いです。従業員の平均年齢は39.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130508
