回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については、正直「大きく外れない安心感」が一番の印象です。月給だけ見ると派手さはないものの、賞与がしっかりしていて、結果的に年間で見ると...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社の給与面の魅力は、国内製造業の中でも高水準で安定性が高い点にある。基本給に加え、業績連動賞与が手厚く、会社の収益力がその...続きを読む(全340文字)
業界トップクラスの給与水準。年功序列が残る一方、近年は個人の挑戦や成果を重視する制度への変革が進む。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給が撮りやすく有休がとりやすい点に関しては制度で縛られているので、かなり良いが、それでも年を追うごとに消化するためだけに後半毎週1日入れた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍期間中の給与につきましては、基本給に加え、職務等級および評価に応じた各種手当が支給される制度でございました。年次の賃金改定は原則として年...続きを読む(全620文字)
トヨタ自動車には負けるが,一般的に見て年収は高い。業界2位。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は当時で350万ほどでした。寮費が無料で食事も昼は無料、朝夕はお得に寮で食事が可能なため貯蓄は十分に可能です。一般の仕事よりもある程度貯...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホンダでの年収水準については、同世代と比較しても恵まれていたと感じています。新卒で入社した当初から、基本給に加えて賞与や各種手当が安定して支...続きを読む(全503文字)
同業他社の中でも高水準の賃金ではないかなと言うふうに感じる続きを読む(全29文字)
年収に関しては細かい数字は聞けていないが、ネットに出ている情報とほぼ同じだということを仰っていたので給与水準は高いと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実際には好きだけども、年収以上のレンジを目指すにはやや物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の話になるたびに、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義の評価制度だが運用が追い付いていないところ(実態として年功序列に引きずられがち)があった。近年は若手実力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本田技研工業は、総じて福利厚生や給与水準が安定しており、ワークライフバランスを確保しやすい点が強みとして挙げられる。フレックス制度や休暇制度...続きを読む(全551文字)
基本給は標準並みのレベルらしく、賞与が多いと社員さんから知った。人生設計では賞与を入れて考えないとの注意点も知った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
純粋に、同年代よりも給料が高い。基本給は標準的だが、とにかく賞与が多い。逆に賞与ありきで人生設計するレベルになることには注意。続きを読む(全69文字)
初任給は26万円である。そのうえで昇給も年1回あるが、インフレ率なども加味された昇給額が提示されるとのこと。評価については、半期ごとに役割実績シートという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日本国内のサラリーマンとしては、トップクラスの給料がもらえるのは間違いないと思います。上司との面談も定期的にありますので、その都度、自分の考...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年功序列ではあるため在籍年数を重ねればそれなりに業界と比較しても高収入は得られる。賞与は安定して貰える印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
物流職として勤務。
20代での年収は400万〜550万円程度が目安で、ボーナスも年2回しっかり支給されます。
大手メーカーならではの安定感が...続きを読む(全90文字)
年収水準は自動車業界の中でも堅調で、職種・等級・勤務地により幅があります。評価は年功要素を残しつつ成果重視が進み、技術スペシャリストとマネジメントの両キャ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ティア1から転職したが、メーカーの中でも高い待遇。管理職は狭い門だが、組合でも主任であれば残業次第で1000万は超える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通常業務+その他(自発テーマ業務)をこなしてたら昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同期でも昇給スピードの差...続きを読む(全118文字)
さすがは有名企業とあってある程度余裕を持って生活できる給与水準は担保されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年に1回は必ず昇給あり。評価が良ければ良いほど昇給幅が大きくなるので頑張れる。賞与はさすがの大手自動車メーカーであり、かなりの額をもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ部署に女性がいないが大企業かつ男性社員が多いこともあり育休など取りやすい環境であると思われる。
身近に女性の管理職もおり、周りの男性管理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
持ち家でも住宅補助がでる。
子供も1人当たりに補助が支給される。
子供が多い方はそれだけでもかなり助けになると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職になる前であってもかなりの裁量を与えられる。世界中で販売されるクルマの装備適用を提案できたり、装備の仕様を提案、実現できたりと自分の構...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくやりがいがある。他国の拠点やメーカーとのやりとりもあるため、英語力に自信がある人は活かせると思う。ただ、会議では通訳さんや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給消化率は100%。これは絶対守らなければいけないので、有給が計画的に消化できていないと上司から注意されることもある。在籍年数によって最大...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによる。目標設定が上司の独断の上に無茶な要求をされ達成できないと評価を下げられたりする。人を何だと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは平均よりやや高い水準だと感じる。特にボーナスは毎年手取りで40〜50万円ほど支給されており、大きく増減することもなく安定して...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間に2回ほど評価がありますが
少しは給料に反映はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映はあるけれどあまり大きい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミタゲがあり、管理部門でも定量的な目標が設定され、評価しやすかった。上司は日産さんの方が多く、フィードバックも的確でとても良かった。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇進や評価は運要素が強い。
良い流れに乗れば、仕事をやらない方向にもっていくことで自動的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不況にも関わらず給与ラインを守っていた点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えることだが、上司との相性で...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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