新潟トランシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大きい製造物に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に現場の雰囲気はぐちゃぐちゃでそれをよくしようとしても優秀な人た...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費続きを読む(全34文字)

【良い点】
完成した製造物をいち早く見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部品の納入遅れが当たり前、調達してる人は特にお咎めがないが、現場は遅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
辞めたいといえば１か月後にはやめさせてくれる
良い・悪い理由であれ上司（班長、職長）に報告する首切られる切迫した雰囲気
【気になること・改善...続きを読む(全414文字)

【良い点】
人を管理できるという優越感に浸れる
管理職になれば人と雑談しててもお咎めも評価が下がることはない
管理職になれれば天国でサボり放題である
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務に必要な資格、免許は取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育というなの講習会があるがそれが現場で生かされることはない続きを読む(全76文字)

【良い点】
能力など関係なく長くいるという理由だけで管理職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力の有無など関係なく役職につ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職に上がるメリットは感じられなかった。課長、部長級でもプレイングマネージャーがほとんど。担当社員の延長線上で実務をこなす親方のようなポジ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社が大手重工系のためグループ会社全体の研修や教育プログラムなどがあり、地方企業ではあるが恩恵を受けられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
世の中になくてはならない交通インフラに携わっている実感がある。自分たちが作った製品がメディアに露出する機会に恵まれるのは、世の中に数多のもの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
典型的な年功状列となっているので、安定して給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
29歳にならなければ実質昇進しないた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初年度から高い。
評価制度はやはり年功序列。表面上は成果主義と言いますが、そこはどこも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
グループ内で差はあまり無く、良いと思います。他の自動車部品製造と比較しても、良いほうだと思います。、続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇給は必ずするし、賞与も確実に頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧、フィードバック面談もあいまい、上司による。評価シ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社直後の年収がそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は割と満足している社員が多いイメージだが、年功序列の古い体...続きを読む(全112文字)

【良い点】
期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は中小企業なのでそれなりの金額で決して多い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、目標を個々の実力に合...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大企業らしく安定した収益を望める。半期に一度評価する制度があり代理店（法人）営業であれば各月の車両販売台数が評価の対象となる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料に関しては、期間従業員なので1ヶ月目と3ヶ月目に祝い金が入る。社員と違ってボーナスはないが皆勤手当が3ヶ月に１回貰える点は良い。
【気に...続きを読む(全146文字)