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株式会社ビザスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビザスクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビザスクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビザスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビザスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.6

ビザスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ビザスクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業と専門家を繋ぐ「ナレッジプラットフォーム」という新たな領域を展開しており、その領域の中でパイオニアになれる可能性を秘めている。続きを読む(全65文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ビジネスモデル的に横取りされることはないものなので、将来性もあると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが常に進化していき、新しい機能やサービスを開発することは通常なので、業績が上がっていく可能性が十分あるように思います。
【気に...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

世界各国に拠点を展開しており、新入社員こそ配属されないが、グローバル展開の見込みがある。続きを読む(全44文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先も求められるビジネスであることは確かなので将来性は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収など突如起こることが...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

多くの新しいサービスが生まれている中で専門家の知識は重要になってくることから、ナレッジプラットフォームという事業内容は非常に将来性があると感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成長期まっただ中のコンサルなので、この先益々需要があると考えられるため。続きを読む(全36文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としてもサービスとしても成長が早く大きくなっているので更に成長していく会社だと感じます。将来性も高いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外は担当外だったので把握しきれていないが、国内は順当に伸びている印象。プロダクトも多様化し武器は増えている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界ではENS市場規模は大きいものの、日本ではビザスクが1社目であるため、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)

ビザスクについて就活会議AIに相談

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】1番ホットなニュースとして挙げられるのは、「コールマン(アメリカ)を114億円で買収」という記事でしょう。
このニュースからも、ビ...続きを読む(全183文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】Goodfind経由で受験したと思います。企業概要と事業理解を深めるためにGoodfindのサイトと、ビザスクのホームページには一通...続きを読む(全311文字)

全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビザスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビザスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、いい意味で本当に差別がない会社
女性のリーダーも多く、なんなら男性が少し肩身狭いと思っちゃうくらいかもしれません
良くも悪くも仕...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価制度が採用されており、直接的な上長以外に業務上関わりがある他のメンバー(部下、他部署の方などでも可)の3名の方からコメントと評価...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に半分は出社というルールですが、リモート=悪の考えはないので、家の事情や個人の体調に応じて調整はかなり融通がきく
Casyさんという家事サ...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「ナレッジ」を市場化する唯一無二のモデル体であることが魅力。続きを読む(全30文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモート出勤やフレックス制度もあり、自由度はあるが、自律性が前提である続きを読む(全35文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

約1か月の研修期間があり、その後は現場で実践を行う。続きを読む(全26文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい産業のパイオニア的立ち位置として、スタートアップのような雰囲気がある。続きを読む(全38文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

面白いビジネスモデルで経営をしており、影響力も大きくなっているので、やりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

出社はオフィスカジュアルででき、福利厚生もある程度整っている。続きを読む(全31文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修制度が整っており、自分の能力を上げることができると思う。続きを読む(全30文字)

IT・通信(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的なジョブローテーションやキャリア形成の見通しが薄く、欠員による人事が起こりがちで...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

政府との癒着で、全農が潰れることはまずないと思うので、将来性はあるだろう。続きを読む(全37文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のサミーが安定してるので、不安はなかったが、事業の将来性は感じなかった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体はかなり成長しているのでそこを魅力に感じている社員はいると思います。ただ、人数が増えてその分成長してるだけに見えるので、別に社員から...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界内でも急成長しているので、今後も成長をしていくのではないかと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入の障壁は高いため、事業の優位性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がちょくちょく変わるため、従業員(特に管...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高の目標値があり、それを目指して社員達が奮闘している。
コンサル会社の中でも急成長しているためやる気のある社員も多い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から開発の仕事が際限なく降ってくる店。営業活動やガツガツ仕事を取りに行くことが苦手な人にとっては良い環境。
また、社内も落ち着いた人が...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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METATEAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESだけでやっていくのであれば、厳しくなりそう。
また、自分の単価もわからず、でも単価に合う仕事がないと降格さ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社Dirbato(ディルバート)は、創業からわずか数年で売上高430億円、従業員数1,400名規模へと拡大しており、業界内でも圧倒的な...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ビザスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビザスク
フリガナ ビザスク
設立日 2012年3月
資本金 4億7918万7000円
従業員数 58人
売上高 99億7400万円
決算月 2月
代表者 端羽 英子
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F
平均年齢 31.0歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6407-8405
URL https://visasq.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678314

ビザスクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。