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株式会社ビザスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビザスクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ビザスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビザスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビザスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビザスクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビザスクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

ビザスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.6

ビザスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ビザスクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価制度が採用されており、直接的な上長以外に業務上関わりがある他のメンバー(部下、他部署の方などでも可)の3名の方からコメントと評価...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託の単価に満足しました。また定期的に、アピールできる実績があれば交渉はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託に対...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

見込み残業込みであるものの、金額としては低くはない。給与は高いという方もいた。続きを読む(全39文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一回実施されているため、モチベーションか続きやすいと思います。
また上長だけでなく、同僚からの評価もいただけるため、複数の視点からのフ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
M...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピード...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は平均的に見ても高い。年功序列ではなく成果主義だと伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超ドベンチャーよりは少し多いのかもしれない。普通の生活は問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を取っている割には...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビザスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビザスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に半分は出社というルールですが、リモート=悪の考えはないので、家の事情や個人の体調に応じて調整はかなり融通がきく
Casyさんという家事サ...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、いい意味で本当に差別がない会社
女性のリーダーも多く、なんなら男性が少し肩身狭いと思っちゃうくらいかもしれません
良くも悪くも仕...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビザスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「ナレッジ」を市場化する唯一無二のモデル体であることが魅力。続きを読む(全30文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業と専門家を繋ぐ「ナレッジプラットフォーム」という新たな領域を展開しており、その領域の中でパイオニアになれる可能性を秘めている。続きを読む(全65文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモート出勤やフレックス制度もあり、自由度はあるが、自律性が前提である続きを読む(全35文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

約1か月の研修期間があり、その後は現場で実践を行う。続きを読む(全26文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい産業のパイオニア的立ち位置として、スタートアップのような雰囲気がある。続きを読む(全38文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

面白いビジネスモデルで経営をしており、影響力も大きくなっているので、やりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ビジネスモデル的に横取りされることはないものなので、将来性もあると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

出社はオフィスカジュアルででき、福利厚生もある程度整っている。続きを読む(全31文字)

IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。

該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)

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図研ネットウエイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)

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株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ビザスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビザスク
フリガナ ビザスク
設立日 2012年3月
資本金 4億7918万7000円
従業員数 58人
売上高 99億7400万円
決算月 2月
代表者 端羽 英子
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F
平均年齢 31.0歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6407-8405
URL https://visasq.co.jp/
ビザスクは2012年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は58人で、売上高は99億7400万円になります。平均年収は547万円で、従業員の平均年齢は31.0歳です。
NOKIZAL ID: 1678314

ビザスクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。