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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもベンチャーの風習が強いため、何事にもチャレンジ精神が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするのはいいが、計...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーユーシー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもベンチャーの風習が強いため、何事にもチャレンジ精神が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするのはいいが、計...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニーズがあり、かつ競合もいないため、今後も成長が期待できる分野だと思う。潰れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。福利厚生が話題に上がることもないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。自己研鑽に対する補助は揃...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はわかりやすく、上司によるが面談もしっかりされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価がどのようになされている...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場したこともあり、働き方は改革されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部土日も関係なしの連絡、有給のときオンラインで会議に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でも裁量権があり、1日の中の仕事の配分や残業時間はコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事当たり前、夜...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手でも経営にすぐに携わることができ、病院の経営陣と対等に関わる機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅部門はこれから伸び代あり。各部署の体制も整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院経営の先行きは暗く、今後も明るい見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には優しく手助けしてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの許容、自宅持ち込み・休日出勤を上司が率先して行っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度高めであり、申し出より高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がとても高値のため、達成できるか不明。昇給もマネージ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事がしっかりしている。携帯・PCの貸与があり性能も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、転勤がある部署は非常...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては女性の管理職がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
病院コンサル部門の部署で働いている女性はほぼいない。(2〜...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の増加は期待できない。評価者によるが、多くの評価者は現場を理解せずマネジメントしているため適正な評価を受けら...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の意思や意向は完全に無視した強制的な転勤を命じる。受け入れられなければ退職をするしかない状況に追い込まれる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントキャリアを目指す若手を育てる気はなく、経験のある且つイエスマンのシニア層を役職者に据え置き続けている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務は女性社員が活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職を目指さない社員は評価されない会社なので、女性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したことにより、経営層のあらゆる意思決定が従業員を蔑ろにする傾向が強まった。人を人と思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは比較的多い会社なので、退職や業務引継ぎはスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークもあるし、個人が業務負荷がこれ以上伸びないようにストップをかければ融通は聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる環境なように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の細かい部分まで見れてる人が多くな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療という業界は成長業界だと感じる。医療機関が沢山あるが、後継者不在の問題多くある。人口減少が始まる日本において1医療機関では出来ることも限...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら変化がしづらい且つお金を稼ぐ意識が醸成されづらい医療の世界に、株式会社として支援するのはとても価値があると感じたため。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自走力がないとつらい環境。
上司にもよるが、勤務実績を正しく記録できないこともあった。
会社を去ったあとに結構し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性役員がいる。
男女の差はないものの最前線で働く女性の出産から復帰の例がまだないだけなのか、見かけなかった。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーユーシー |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 76億6900万円 |
| 従業員数 | 5,145人 |
| 売上高 | 470億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱口 慶太 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-5005-0808 |
| URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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