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株式会社シーユーシー

シーユーシーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社シーユーシーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社シーユーシーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

シーユーシーの インターン

シーユーシーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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総合評価
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シーユーシーの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 医療業界に関連した新規事業立案ワーク
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生60人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

シーユーシーのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,481件の医療・福祉業界の企業の平均に比べて0.5%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

シーユーシーの インターンの内容(44件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ

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公開日:2025年4月21日

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25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
4.0
25卒 | 大阪大学大学院 | 男性
日本に増える廃校の利用方法の考案/訪問医療とのクロスセル商品の開発/日本を医療ツーリズム国家とするための戦略策定

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公開日:2023年12月26日

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24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
市場価値をあげるキャリアの作り方

企業説明 キャリアの高め方の講座 パワーポイントを用いながら、キャリアの高め方の講座をしていただきました。 会食しながら、社員のかたとの交流会 人事部の方、マネージャーの方と話す機会がありました

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公開日:2023年3月28日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 3日間 / 新規事業立案
5.0
23卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
医療業界における新規事業立案

年表を用いて,過去20年にあったこと,未来20年にあるかもしれないことをチームごとまとめた。その上で未来と現状のギャップを見つけ課題を設定した。また,実際の事業の起案書を用いて,新規事業を立案する際のポイントを学んだ。課題の本質について議論し,解決するための事業の形を作った。中間発表を行い,メンターから指摘されたことについて考えを深めた。チーム内で活動に対する振り返りを行った。事業案を評価軸の観点と合わせて詰めていき,パワポ作成など発表に向けた準備を行った。午後に全体発表があり,順位発表とフィードバックをもらった。チームごと3日間の振り返りを行い,最後に懇親会があった。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 夏インターン

2020年6月開催 / 3日間 / 新規事業立案
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
時代の変化を捉えた上での社会を良くする医療/介護分野の新規事業立案

会社の説明をかなりしっかりと受けた後、テーマとチームが発表された。1日目は新規事業立案に関する知識のインプットがメインだった。チームでは自己紹介をして仲を深めた程度。2日目からはガッツリグループワークを行った。時代の流れを捉えるためのワークをしたり、それを踏まえて今求められていることをチームで考えたりした。メンターの方が高頻度でアドバイスをくださった。朝から2日間で考えたことをさらにブラッシュアップして、発表スライドを整理した。また、プレゼンの練習にも時間をかけた。プレゼンの後には質疑応答があり、厳しい質問も飛んだ。最後には座談会もあった。

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公開日:2020年11月13日

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シーユーシーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2dayインターン
はい
25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
夏 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
いいえ
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

少数精鋭の会社なので、入社後の大変さ、難しさを考えると志望度が少し下がってしまいました。また、説明会や会食をしていくなかでも自分との違い、ズレを感じてしまいました。イベント後の人事座談会は厳しい印象だったので、入社後の不安を感じたのも理由です。

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はい
23卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
夏 / 3日間 / 新規事業立案

社員の方が,自分の仕事に誇りと熱意を持って取り組んでいるということがよく伝わったため。インターンに参加する前は,医療とビジネスはあまり自分の中で繋がっていなかったが,介入できる部分や与えられる影響の大きさを感じ,今後成長していく業界だと感じた。

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シーユーシーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2dayインターン
いいえ
23卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
夏 / 3日間 / 新規事業立案

選考のプロセスにおいて何か影響があるかは,今の段階ではわからない。ただメンターの方と繋がりができ自分のことを覚えてもらえることは,選考に良い影響があるのではないかと思う。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
はい
25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
夏 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
はい
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

早期の案内をすぐにもらえ、インターンシップ参加後一週間くらいでもう面談の日程を組んでもらえたからです。人が足りないとおっしゃっていたので、インターンシップ経由でなくともはやいうちから選考にのれそうだとは思います

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
夏 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界は食品業界(おもに大手)を志望していました。というのも、身近な商材を扱いたいと思っていたからです。また、自分が知っている商品がいいとも思っていました。また、食品業界にはホワイトそうなイメージ、福利厚生がしっかりしており、安定しているイメージがあったので、安定を求めて志望していたのも理由のひとつです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界の変化はなく、変わらず食品業界を希望しております。食品業猪飼は社員の方のイメージが、穏やかで優しいかた、人のことを考えることのできる利他的な方が多いといったイメージがあるのですが、この会社は厳しそうだという印象をもちました。業務内容に関しては、やりがいのある面白そうなお仕事だなと感じました。

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シーユーシーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2dayインターン
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
夏 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

自分のキャリアを高める、市場価値を高めるといったお話は、なかなか他ではきくことのできないもので、なおかつ重要なことでもあるのでとても参考になりました。実際に市場価値を高めようと行動されてきた方のお話はとても心に刺さりましたし、次の日からの自分の就活を見直そうといった気持ちになりました。会食ではとても美味しいご飯をいただけました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2dayインターン
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
夏 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

自由に交流会で社員の方に質問をすることができたのですが、事前知識があまりなかったので、会社のことに関しての質問はあまりできなかったのが、苦労したポイントです。説明会の内容もわかりやすかたのですが、事前にもう少し知識をいれておけばよかったかなと感じました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2dayインターン
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ / 総合職
25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
夏 / 3日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

講義をしてくれたのももちろんですが、会食をしながらの交流会がとてもよかったです。本音ベースのお話もきくことができましたし、シーユーシーのみならず、その方のキャリアの歩まれ方について聞くこともできました。

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参加学生が評価したシーユーシーの インターンの選考難易度 2.8/5

シーユーシーは5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,481件の医療・福祉業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

シーユーシーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
医療業界における新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 新規事業立案

参加人数 : 17人

参加学生の大学 :

旧帝,地方国立,早慶,MARCH,関関同立などバランスよく参加していた印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
市場価値をあげるキャリアの作り方
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

同じテーブルに居た方は、京都大学×3、大阪大学、神戸大学の方でした。他のテーブルの方はわかりません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
日本に増える廃校の利用方法の考案/訪問医療とのクロスセル商品の開発/日本を医療ツーリズム国家とするための戦略策定
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 独自の選考
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

参加学生は、早慶・MARCHの学部生と、旧帝大の院生でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感 / 一括エントリー
26卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
A.
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公開日:2025年3月31日
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24卒 インターンES

【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 「2022年現在も存在する社会の負を一つ定義し、その負が負たる理由を定量的かつ定性的な観点からのべよ」
A.
2022年現在も存在する社会の負として、「日本のエネルギー供給の脆弱性」と定義する。その理由として以下の二つが挙げられる。 まず定量的な理由として、この負の解決が困難であることが挙げられる。現在の日本のエネルギー自給率は11%程度に留まっており、全体の75%以上を化石燃料に頼っている。国際情勢によるエネルギー供給不安定さの回避や、温室効果ガス排出規制などの観点から、日本のエネルギー供給健全化のためには国産再生可能エネルギーの早期導入が不可欠である。実際に日本政府は2050年カーボンニュートラルを宣言し、2030年までに再生可能エネルギーの割合を38%とすることを目標に掲げている。しかし、この目標の達成は困難と言わざるを得ない。政府はカーボンニュートラルの切り札として洋上風力発電を挙げている。しかし、比較的安価に設置可能な着床式風力発電のポテンシャルは128GW程度しか見込まれていない。また、事業を採算に乗せるには年間1GWの導入が必要と試算があるが、現在の導入量はわずか58MWであり年間1GW導入の見通しは立っていない。以上のように、「再生可能エネルギー導入によるエネルギー問題の解決」という最も有効な解決策の実行が困難であることが一つ目の理由である。 次に定性的な理由として、私たち一人ひとりの生活に直結しているということが挙げられる。日本で生活している限り、日本のエネルギー供給問題と無関係ではいられない。しかし、個人が問題解決に向けて行動することは難しく、一度何か問題が起これば多くの人に影響が及ぶことになる。最近ではロシアによるウクライナ進行の影響で、原油価格の上昇が指摘されている。これによりガソリンの価格上昇はもちろん、電気料金の値上げも懸念されている。間接的なもので言えば、電気を大量に消費する工業製品やハウス栽培農作物の価格上昇につながる恐れもある。また、原油の割り当てが火力発電所に重点を置かれるようになれば、プラスチック等の石油製品の価格上昇も予想される。このように、エネルギー問題は私たちの生活とは切っても切り離せない関係にあり、一人一人の暮らしに直結しているというのが二つ目の理由である。 以上の理由から、2022年現在も存在する社会の負として、「日本のエネルギー供給の脆弱性」と定義する。 続きを読む
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公開日:2023年9月12日
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24卒 インターンES

【事業家育成にコミット!】社会価値×収益性|最高難度の事業創造を体感
24卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが目指しているキャリア
A.
【自らが成長し続け、社会、企業、チーム全てに+の影響を与えるリーダー人材になる】 これが私の目指す将来キャリアです。 この実現に向け、説明会、座談会、インターンシップ、OB・OG訪問、リクルーター面談、使えるものは全て使い、頼れるものには全て頼り、自分の将来像と企業がマッチしているか丁寧に分析をしています。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日
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インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 3日間 / 新規事業立案
23卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. あなたのこれまでにあったChangeは?
A. A.
私の人生が変わったタイミングは東日本大震災の時であった。当事者ではなかったが,被災者の様子を報道で知り大きなショックを受けるとともに,多くの医療従事者などが被災地に駆けつけ活躍していることを知った。そこから,特に心のケアに興味を持ち臨床心理学を学びたいと考え,進路を選ぶきっかけとなった。そして今後も困難を抱える人の助けになりたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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シーユーシーの ステップからインターン体験記を探す

シーユーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーユーシー
フリガナ シーユーシー
設立日 2014年8月
資本金 76億6900万円
従業員数 5,145人
売上高 470億4300万円
決算月 3月
代表者 濱口 慶太
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 643万円
電話番号 03-5005-0808
URL https://www.cuc-jpn.com/
NOKIZAL ID: 2997757

シーユーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。