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シーユーシーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社シーユーシーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社シーユーシーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

シーユーシーの インターン

シーユーシーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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5.0

株式会社シーユーシーの
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 日本に増える廃校の利用方法の考案/訪問医療とのクロスセル商品の開発/日本を医療ツーリズム国家とするための戦略策定
会場 東京:レンタル会議室
参加人数 学生20人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

シーユーシーの インターンの内容(4件)

22卒 夏インターン

2020年6月開催 / 3日 / 新規事業立案
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
時代の変化を捉えた上での社会を良くする医療/介護分野の新規事業立案

会社の説明をかなりしっかりと受けた後、テーマとチームが発表された。1日目は新規事業立案に関する知識のインプットがメインだった。チームでは自己紹介をして仲を深めた程度。2日目からはガッツリグループワークを行った。時代の流れを捉えるためのワークをしたり、それを踏まえて今求められていることをチームで考えたりした。メンターの方が高頻度でアドバイスをくださった。朝から2日間で考えたことをさらにブラッシュアップして、発表スライドを整理した。また、プレゼンの練習にも時間をかけた。プレゼンの後には質疑応答があり、厳しい質問も飛んだ。最後には座談会もあった。

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公開日:2020年11月13日

シーユーシーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方
はい
23卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
はい
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 新規事業立案

雰囲気と人がとても良いうえに、全員が会社と社会と関わる人たちのことを本気で考えて仕事をしていると伝わってきたから。中々他の企業では出てきた人全員を尊敬できることはないと思う。事業もかなり拡大傾向にあり、今後社会に求められていく会社だとも感じた。

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シーユーシーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 総合職
いいえ
23卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 新規事業立案

特に優遇などの説明がなく、有利になるようなことが今のところ確認できていないから。定期的な連絡はくるため、もしかしたら早期選考などはあるかもしれないが、推測である。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

基本的には社会課題系の企業に行こうと思っていた。特にその中で細分化した志望業界はなく、社会課題というざっくりとした考え方をしていた。短期間で成長したい、市場価値をあげたいという思いもあったため、できるだけ小さいベンチャーの方が良いのではないかとも考えていた。また、成長可能性が高い分野で活躍したいという思いも強かった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップを通して就職活動の軸は大きくは変わらなかった。しかし、新規事業を考えていく上で、やはり今現在の会社のリソースがどれくらいあるかでできることも変わるのだなと思い、小さな会社以外も見てみようとは思うようになった。また、単純にどの仕事でも良いというのではなく、新しい事業ができる会社に行きたいと思うようにもなった。

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シーユーシーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方
23卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 新規事業立案

ビジネスにおいて、中々収益性と社会性を両立させるのは難しいということ。社会課題解決をお金にするにはそれ相応のリスクをおったり、頭を捻ったりすることが必要だと学んだ。とても雰囲気も良く、社員さんも全員頭が良いなと感じたので、学べることが多かった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方
23卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 新規事業立案

チームのメンバーが素敵な人たちだったため苦しい時間は特になかった。強いていうなら、アイデアを一つに中々絞ることができず、社員さんに説明しようとするとうまくいかない、を繰り返していた時は、どうして一本の筋が通らないのだろうと思ったこともあった。しかし総じてとても有意義な時間だった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方
23卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 新規事業立案
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 新規事業立案

関わる全員が勝つことを意識する、というのが彼らのスピリットのようで、それに気をつけて事業を作るように言われたのは非常に印象的だった。インターンシップを通して、社員さんが哲学を持って事業に取り組んでいるのが見えたのが印象的。

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シーユーシーの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
時代の変化を捉えた上での社会を良くする医療/介護分野の新規事業立案
選考フロー :
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年6月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 新規事業立案

参加人数 : 7人

参加学生の大学 :

東大、京大、早稲田、MARCHとかなりばらついていた。特に大学は関係ない気がする。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
医療業界における新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 新規事業立案

参加人数 : 17人

参加学生の大学 :

旧帝,地方国立,早慶,MARCH,関関同立などバランスよく参加していた印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
市場価値をあげるキャリアの作り方
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ゴールドマンサックス出身者登壇市場価値が高まる事業家キャリアの作り方

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

同じテーブルに居た方は、京都大学×3、大阪大学、神戸大学の方でした。他のテーブルの方はわかりません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 「2022年現在も存在する社会の負を一つ定義し、その負が負たる理由を定量的かつ定性的な観点からのべよ」
A.
問題を報告する
公開日:2023年9月12日

23卒 インターンES

メディカルサポーター職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが人生において、これだけは成し遂げたい、と思っていることを教えてください。成し遂げたいこと(30文字程度)
A.
問題を報告する
公開日:2022年6月23日

インターン面接

シーユーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーユーシー
フリガナ シーユーシー
設立日 2014年8月
資本金 10億6300万円
従業員数 2,994人
売上高 353億1400万円
決算月 3月
代表者 濱口慶太
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 619万円
電話番号 03-5005-0808
URL https://www.cuc-jpn.com/
NOKIZAL ID: 2997757

シーユーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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