この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくメールやチャットが来ます。チェックをしていないとミーティングで「なぜチェックしていないのか」を責め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時間外や休日に連絡来ることはあまりないこと、時間外にミーティングが設定されることはないこと。管理職になると休日にも緊急の連絡が来ることもありそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属していた部署は残業はありませんでした。在宅勤務ができたのでストレスなく働けたと思います。PC・社用携帯は支給されます。本社もフリーアドレス...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業ばかり。現場は僻地へ飛ばされるので家にいる時間が短すぎる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
医療機関の事務長など、裁量のあるポジションを任される場合は自分の裁量次第です。在宅診療のサポートスタッフなどは、定時で帰宅しているひともいまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されている部分が大きいので、残業は発生するものの上手く調整は可能である。特にいまはテレワークを推奨されているので、上手くさぼって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになると休みも取りやすい。旅行や、家族のイベントも充実できる。配属先で色々条件は変わってくるのは当然だが、年末年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、現場ではなく本社勤務であれば在宅勤務もあり、柔軟に働いている方々が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容はすごくやりがいはあると思います。
人の命にかかわることなので、プレッシャーも多いですが精神面も成長できるし、患者様から感謝いただける...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
現段階ではワークライフバランスは度外視してホスピタリティを持って、事業の成長のみに生き甲斐を感じることができるようであれば、企業の成長段階とも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量が多く、ワークライフバランスはとりづらかった。
残業や、休日もある程度仕事をしなければ仕事が溜まっていくのでやるしかない。
早く退社でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
拠点によっては終業時刻前に、仕事が終わる事がある。早い場合は、先生を送り17時には終わる事ができる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・チャレンジに寛容である
【気になること・改善したほうがいい点】
・改善すべき点に気づいたひとに仕事が集まりやすい
・クライアントから感謝され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自走力がないとつらい環境。
上司にもよるが、勤務実績を正しく記録できないこともあった。
会社を去ったあとに結構しん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性役員がいる。
男女の差はないものの最前線で働く女性の出産から復帰の例がまだないだけなのか、見かけなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
任されたミッションが初めての業務経験のものだったが、当時の組織コンディションも良く、とてもラッキーだったと思っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療を自身の仕事のフィールドとすることについて再考した。
WLB見直し、その時の状況から退職以外で改善できるイメー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほとんどワークライフバランスという概念が乏しく、上に行けば行くほど、好きな時に休みを取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
週休2日と3日で選べるため、仕事中心にならず、プライベートも充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は半年に一回しか変更...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフ全員が残業しないという意識を持っているので定時退社が普通でした。
部署により多少違いはあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間数にうるさいので仕事が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により持っている仕事量や質が全然違うため、業務の分担...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休を取りやすいためプライベートを大切にできる。生理休暇も取得しやすい、病欠も3日間は賃金補償なのがありがたい。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望休、有休は取りやすいです。毎年付与さた有休の50%以上の有休消化が定められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが週2.5〜3日と多いところ。
シフト制なので自分の予定に合わせやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日とれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は自分自身で仕事を調整すれば、ほとんどする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整している中で、急に業務が振られることが...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 2,994人 |
売上高 | 353億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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