この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく経験を積むには良い環境だと思います。医療と一口にいっても多くの業態があります。入院、外来、訪問診療など。また専門領域も様々です。全てを...続きを読む(全266文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく経験を積むには良い環境だと思います。医療と一口にいっても多くの業態があります。入院、外来、訪問診療など。また専門領域も様々です。全てを...続きを読む(全266文字)
仕事中心の生活になると思われ、社員自身もそれを望んでいるような企業である。安定よりチャレンジングなし仕事。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくメールやチャットが来ます。チェックをしていないとミーティングで「なぜチェックしていないのか」を責め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時間外や休日に連絡来ることはあまりないこと、時間外にミーティングが設定されることはないこと。管理職になると休日にも緊急の連絡が来ることもありそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属していた部署は残業はありませんでした。在宅勤務ができたのでストレスなく働けたと思います。PC・社用携帯は支給されます。本社もフリーアドレス...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業ばかり。現場は僻地へ飛ばされるので家にいる時間が短すぎる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
医療機関の事務長など、裁量のあるポジションを任される場合は自分の裁量次第です。在宅診療のサポートスタッフなどは、定時で帰宅しているひともいまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されている部分が大きいので、残業は発生するものの上手く調整は可能である。特にいまはテレワークを推奨されているので、上手くさぼって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになると休みも取りやすい。旅行や、家族のイベントも充実できる。配属先で色々条件は変わってくるのは当然だが、年末年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、現場ではなく本社勤務であれば在宅勤務もあり、柔軟に働いている方々が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容はすごくやりがいはあると思います。
人の命にかかわることなので、プレッシャーも多いですが精神面も成長できるし、患者様から感謝いただける...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
現段階ではワークライフバランスは度外視してホスピタリティを持って、事業の成長のみに生き甲斐を感じることができるようであれば、企業の成長段階とも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量が多く、ワークライフバランスはとりづらかった。
残業や、休日もある程度仕事をしなければ仕事が溜まっていくのでやるしかない。
早く退社でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
拠点によっては終業時刻前に、仕事が終わる事がある。早い場合は、先生を送り17時には終わる事ができる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の医療機関に配属され、診療サポートをする際、ドクターの診療を間近で見れるので、医療の実態を学べます。特にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
安心して暮らせる社会の実現をすることはやりがいにつながりやすいと思います。特に医療業界が抱える問題に対して、アドバイザーではなく現場まで入り込んで解決を図...続きを読む(全99文字)
今後確実に需要が増える医療事業が中心のため、安定して成長するように感じます。一方で、IT事業会社にありがちな爆発的な成長を見込めるようなビジネスモデル・マ...続きを読む(全89文字)
スペシャリストよりもジェネラリストとしての成長を求められます。また、本当に現場が抱える課題の解決につながっているか、伴走者としてのキャリアアップを考えるこ...続きを読む(全84文字)
あらゆる手段を使って成果を出し切ることを求められるような企業文化です。例えばインターンで作業が終わらない場合には言外に持ち帰って作業することを求めるような...続きを読む(全86文字)
社会課題の解決に本気で取り組む方が多いように感じます。インターンシップで複数の業界から見た福祉産業への新規事業立案が行われましたが、どの事業内容に対しても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークもあるし、個人が業務負荷がこれ以上伸びないようにストップをかければ融通は聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは比較的多い会社なので、退職や業務引継ぎはスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
医療という業界は成長業界だと感じる。医療機関が沢山あるが、後継者不在の問題多くある。人口減少が始まる日本において1医療機関では出来ることも限ら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる環境なように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の細かい部分まで見れてる人が多くない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月二回は希望休が取れます。
それ以外はコーディネーター作成のシフトで勤務する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が入院し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、男性も複数人、とれています。女性は産後、時短もできて、環境がいいです。休みも取りやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どうしようもないくらい大切な用事の際は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みは相当取りづらい。
残業は毎年ふえている。残業代...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤はほとんど寝て仕事をしての繰り返し。
今までの生活習慣がガラッと変わってしまい、夜勤になると失うものが多いので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないのでワークライフバランスが良いと思います。残業の多い部署に配属された場合はほぼプライベートはなくなり職場と家の往復に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
病棟によるが年休と組みあわせて4連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜勤の数が多い印象。
年休も同意なく消化さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育園が併設されており、体調不良時も別室で預かってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育料が高かった印象です。保育園は幼稚園...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
調整は必要だが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜遅くまで残っている人がおおい。ワークライフバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児に関わることは当日でも休暇を取れることが多かった。基本的にはそれによる勤務評定への影響はなく助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休消化取得はしやすい環境にあった。
他部署はわからないが、急な家庭の事情や体調不良でも休みが取りやすい雰囲気であった。かなり長めに休暇を取る...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 76億6900万円 |
従業員数 | 3,743人 |
売上高 | 330億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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