シーユーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
上場したこともあり、働き方は改革されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部土日も関係なしの連絡、有給のときオンラインで会議に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手でも裁量権があり、1日の中の仕事の配分や残業時間はコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事当たり前、夜...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署によるが、個人のスタイルで調整できる雰囲気はある。本社勤務だとリモートワークが主流であり、出勤時間がない分プライベートも充実させやすい。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とにかく経験を積むには良い環境だと思います。医療と一口にいっても多くの業態があります。入院、外来、訪問診療など。また専門領域も様々です。全て...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければでき...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくメールやチャットが来ます。チェックをしていないとミーティングで「なぜチェックしていないのか」を責...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時間外や休日に連絡来ることはあまりないこと、時間外にミーティングが設定されることはないこと。管理職になると休日にも緊急の連絡が来ることもあり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人としていない人の管理がされていません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
所属していた部署は残業はありませんでした。在宅勤務ができたのでストレスなく働けたと思います。PC・社用携帯は支給されます。本社もフリーアドレ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業ばかり。現場は僻地へ飛ばされるので家にいる時間が短すぎる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
医療機関の事務長など、裁量のあるポジションを任される場合は自分の裁量次第です。在宅診療のサポートスタッフなどは、定時で帰宅しているひともいま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分の裁量に任されている部分が大きいので、残業は発生するものの上手く調整は可能である。特にいまはテレワークを推奨されているので、上手くさぼっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになると休みも取りやすい。旅行や、家族のイベントも充実できる。配属先で色々条件は変わってくるのは当然だが、年末...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるが、現場ではなく本社勤務であれば在宅勤務もあり、柔軟に働いている方々が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容はすごくやりがいはあると思います。
人の命にかかわることなので、プレッシャーも多いですが精神面も成長できるし、患者様から感謝いただけ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
現段階ではワークライフバランスは度外視してホスピタリティを持って、事業の成長のみに生き甲斐を感じることができるようであれば、企業の成長段階と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事量が多く、ワークライフバランスはとりづらかった。
残業や、休日もある程度仕事をしなければ仕事が溜まっていくのでやるしかない。
早く退社で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
拠点によっては終業時刻前に、仕事が終わる事がある。早い場合は、先生を送り17時には終わる事ができる環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)