この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念が非常に体系化されていて素晴らしいと思いました。
クライアントや現場、ひいては地域そのものの活性化に繋がるような、そんな素敵な理念だと思い...続きを読む(全235文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
理念が非常に体系化されていて素晴らしいと思いました。
クライアントや現場、ひいては地域そのものの活性化に繋がるような、そんな素敵な理念だと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ちゃんと文面での取り交わしがある、ってことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。というか評価基準がない。だ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくメールやチャットが来ます。チェックをしていないとミーティングで「なぜチェックしていないのか」を責め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから訴えられるレベルのコンサルティングしか出来ていない点。
その能力の低さを全てク...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手中堅の年代だと、前職の給与をベースに決められます。階級が上がらない限り給与は上がらないので、入職時に交渉がはきっちりとしたほうが良いです。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度や、書籍購入、オンライン教材の補助など福利厚生が徐々に増えてきています。また、このような制度がほしいと声を上げれば、何かしら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療機関の事務長など、裁量のあるポジションを任される場合は自分の裁量次第です。在宅診療のサポートスタッフなどは、定時で帰宅しているひともいまし...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのキャリア設計は会社に期待できないので、自ら設計し、目標面談の都度、訴求するしかありません
訴求しても...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレーションしても何も変わらない
売上拡大だけが正義
本当に訪問診療が必要な人なのか怪しい状態の患者も多い
人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
医療業界のベンチャー企業であり、成長していく可能性は大きいと思う。成長していく要素はあるが、成長を続けていく事は違うことである。会社として、大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業として位置付けているので、会社の成長を兎に角、重んじている。その流れに乗って、仕事ができないと、置いてけぼりになってしまう。採用...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いと思う。仕事ができる人、評価される人は給与は上がりやすい。給与の仕組みで歩合の部署もある。変化を重んじる社風のため、普通に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量が多く、ワークライフバランスはとりづらかった。
残業や、休日もある程度仕事をしなければ仕事が溜まっていくのでやるしかない。
早く退社でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は、高くもなく低くもなく普通だと思う。
評価制度については、どこの会社もそうだと思うが、基準がよくわからないし、満足している人は少ないよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
命に関わる仕事なので、やりがいは十分に感じられる仕事だった。
医療のことや数字に関する能力も鍛えられたこともあり、自分の成長につながる仕事の内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
じっとしていないで積極的に動けることはありがたいし、フットワークが生かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療という希望を創るとう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく後先考えずに突き進んでいるので、成長性は異常なほどある。いくらでも病院を実質支配し、営業もローラー作戦のごとくしているので、膨張速度は...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 76億6900万円 |
従業員数 | 3,743人 |
売上高 | 330億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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