ホテルエムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外の方と振られることがあって良かったです。お客様はだいたい優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤続年数を重ねればキャリアアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへのレクチャーが適当な感じがします。忙しい時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
京都市内に10店舗以上作ったのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ホテルを売るので規模が大きくなることはないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが2回あらます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないし、給料もあまり上がらないです。マネージャーとの面談は多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も普通に働ける環境です。ママはシフトと働きやすいように調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜勤に入ることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
海外のお客様と英会話出来なのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがちゃんと決まってない、適当な感じがしました。そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良いところはまだ見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーまで上がっても給料はあまり変わらないです。仕事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい人も何人かいました。どこに所属されているのかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じれませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リーダー、主任など役職はしっかりと存在し、最近は評価基準もきちんとある。上長との距離が近いので、参考になる方はロールモデルとして見ることがで...続きを読む(全511文字)

【良い点】
初任給はホテル業界では高い方だと思います。言語を含め色んな資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎年の昇級額...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)