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【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)
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クラブツーリズムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全153件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たくさんの女性が管理職でも活躍している。お子さんがいる方も力強く働いていらっしゃる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休を取って戻ってこられる方ばかりで、とてもとりやすい会社だと思う。また、時短勤務もあるので、それを嫌な顔をしたりするひとはいない。
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【良い点】
育休産休を取ってる社員が多い。時短勤務やリモートワーク、フレックスなどを活用している社員が多かった。
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【良い点】
ママさんも多く、時短勤務の方も多かったので、モデルの働き方の人を見つけやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多いので女性だから不利益があるということは一切感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に残業は多いが、最近はかなり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。時短勤務がある。子供の急な熱や風邪等での休みや在宅変更も、部署によると思うがやりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性についても積極的に働かれている方も多く、そう言った意味で女性の働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
結婚前に辞めてしまいましたが、出産した後も引き続きこの会社にいる方は、業務量を調整してもらえたり、添乗を控えさせてくれたりと、とても働きやす...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性が活躍していると感じる。管理職の人も女性は多いし、性別間の差別的なことは全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、働き甲斐はあるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が正直曖昧で、上がるべき人が上がれないであった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるため特に何か不利を被るような印象は見受けられないため、女性でも働きやすい環境であると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい
妊娠している人への配慮もあり、産休育休から戻ってくる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っている。女性の管理職の割合も高い方だと感じる。社員の6割は女性。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
結婚出産で辞める方はほぼいない。短時間勤務制度も問題なく使用ができていて育休後に戻るのは当たり前の環境であった。どの部門にも短時間勤務者がい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の先輩も多く管理職にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く際には業務が多すぎて帰りづらい雰囲気があった。時短...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
2022年9月にえるぼし（3つ星）認定をうけてます
そこからも分かりますが、産休育休の取りやすさ、制度の完備等は全国どの企業にも負けない水準...続きを読む(全110文字)
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クラブツーリズムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職として創造的な業務を想像していましたが、実際には細かい事務作業や調整業務が多く、企画に集中できる時間とのギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかで面倒見の良い方が多く、質問や相談にも丁寧に応じてくれる人が多かったため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているものの、繁忙期には取得しづらい場面があり、もう少し柔軟に休みを取りやすい環境になればと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画から添乗まで一貫して携われるため、旅行を通して直接感謝の言葉をいただける点が大きなやりがいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業の特性上、休日や繁忙期のスケジュールが不規則となり、ワークライフバランスを見直した結果、退職を検討し始めました。続きを読む(全79文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ママさん社員がたくさんいました。
ホテル業であっても、家庭の事情があれば、土日休み、時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから不利になるというようなことはなかったように感じる。女性の責任者も多くいたので、女性だからと言って待遇面で心配する必要はないと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大体の店舗では女性が多いか若しくは男女半々位の印象だった。
基本若い人が多いので気軽に話しやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休等もとりやすい。
やすみもとりやすい
女性でも、管理職になれる人も多くいる。今の新卒はほぼ女性。頑張ってください。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
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はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体力的にも、労働時間的にも家庭との両立等は難しいと思う。
ただ、女性社員も多く、有意義に働いてるようにも見えたので、配属先による。続きを読む(全71文字)
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生理休暇や育休産休など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、女性は結婚後続けにくい。女性社員はどんどん減っていく仕組み。続きを読む(全78文字)
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女性社会なので女性ファーストのイメージがあります。男性は少ないので女性よりも扱いが少し雑かも。ただ、男性には優しいてす。続きを読む(全66文字)
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個人的には女性ばかりの職場だったので逆に働きやすかったです。忙しい日々でしたがお互い助けてあってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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調理職なので男性が多いですが全然女性も働きやすいです。
ただ力仕事もあるので体力がないと厳しいと思います。続きを読む(全59文字)
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クラブツーリズムの 会社情報
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
NOKIZAL ID: 1130800
