大阪ヒルトンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

色々な部署があるので、社内で部署移動もできます。
新しいことに挑戦したい方にはいいかもしれません。。続きを読む(全50文字)

休みはしっかりあります。たまにしごとのれんらくがきます。
休日は多いためしっかり休めます。平日休みになることが多く、でかけると人が少ないので、シフト制のい...続きを読む(全84文字)

正直給料はだいぶ少ないです。ボーナスがないと生活面はだいぶしんどいなと思いました。昇格するまでは踏ん張り時です。続きを読む(全56文字)

今後のことと、お金面で退職しました。
人間関係は、癖の強い人が多いです。人事はしっかり話を聞いてくださった印象があります。続きを読む(全61文字)

福利厚生はよかったです。年功序列なため給料はなかなか上がりません。１０年以上はかかるでしょう。
コロナ過に入ってからは、残業少な目です。休憩はしっかりとれ...続きを読む(全106文字)

コロナが収まれば景気が戻るかと思います。続きを読む(全20文字)

スキルアップのための時間はもらえます続きを読む(全18文字)

【良い点】
サービス業が心から好きな人であれば、接客の楽しさ、お客様へのおもてなし、喜んでいただけるやりがいは強く毎日感じていましたので、仕事に対する幸福...続きを読む(全482文字)

【良い点】
閑散期は比較的休みが取れます。また、希望休は100%とれる印象です。平日休みが多いです。それが良い人はとても良いとおもいます。現在はコロナ休暇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によってかわりますが、残業代は出ます。直属の上司との関係は比較的近いので自身の頑張りは見てくれていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いぶんその配慮もされているのではないかなと思います。男が居づらいような雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)