大阪ヒルトンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
体力と給与が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は特に人手不足のため、余裕がないところが改善点。もう少し人手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様に商品を説明するためにレストランで使用するドリンクや料理がテイスティングでき、特にワインなどは産地や品種などに詳しくなれる。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
食事が無料な点や、ホテルを安く利用できる点は、ホテルが好きな人からしたらとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
系列のホテルに特別価格で宿泊することができる。また、ホテル内でのレストランも半額で利用可能。社内に食堂があり、1日2食まで無料。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上司が接客的に休みをとる部署もあるため、そのような部署に配属されると、比較的自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署異動の話があった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがこの時代には合わないぐらいまだ残っています。やりがい搾取ですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資系ならではの自由さ。寛大さ。社内のことに関しては何事も硬くなりすぎず楽しもうという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の内...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によっては超ホワイトで定時上がりでプライベートも充実している人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては少...続きを読む(全115文字)

【良い点】
外資系ならではで、やりたいことをやらせてくれるし、それをしっかり評価してくれる。基本的にダイナミック続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料はこの業界では平均的なくらいもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しボーナスが上がればいいなと思います。地域によって違...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に関してはこの環境では無理だと思います。唯一、経営者側が産休を取っていますが、業務を引き継ぐ担当者すらい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供がいる方は配慮ではなく、優遇されている方が多いです。
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という職業柄なの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場です。店舗の支配人も95％女性なので女性にとっては働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もギ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支配人はほど女性。全国で男性支配人は３名しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、フロントスタッフは戻った...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)