伊東園ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社の方針がパワハラを生んでる経費削減など誰でもできて生産性がない。
文句は言うが具体性が...続きを読む(全377文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価基準がなく責任者の気分と思いつき。
自己申告しないとほぼ上がらない。

しかも交渉...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルがある人が人を使う練習や経験値稼ぎに使うのは良い。

ただし、自由すぎて逆に成長しない可能性もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、人手でも足りなく、2か月程度の雇用なのででしかたないですが、作業の手順などの詳しい説明もなく、雑用を永遠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
繁忙期の短期の採用にもかかわらず、ある程度出勤日を柔軟に対応してくれました。ダブルワークだったのでとても助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
厨房の洗い場の作業を行いました。
しっかりした説明がなくてもどうにかなる程簡単な作業でした。繁忙期だったので作業量も多く大変でしたが、ある程...続きを読む(全149文字)

【良い点】
寮がついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに何もない娯楽も遠い、そもそも配属される場所によって寮の充実度の違いがありすぎ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の利益に貢献しても、その還元が賞与という形で全く反映されないのが現状です。今回の賞与が10万円という水準であったことは、給与体系の構造的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どの世代でも活躍すれば評価されるということ、新卒でも成果を出せばちゃんと活躍できるし実際新卒から見てキラキラした先輩は多々いたと思います。
...続きを読む(全310文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)